[Grupo Empregos em Brasília] Pesquisa – Rotatividade – 17/07/2017

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Muitas empresas sofrem com o problema do Turnover (rotatividade de pessoal), para este fim, estamos realizando essa segunda pesquisa sobre a alta rotatividade na empresa. Pedimos que sejam sinceros nas respostas e escolha a resposta que mais envolve a sua realidade.
Endereço de e-mail * [image: Imagem sem legenda] Cidade/ Estado * – Águas Lindas/ GO – Águas Claras/ DF – Asa Norte/ DF – Asa Sul/ DF – Brazlândia/ DF – Candangolândia/ DF – Ceilândia/ DF – Cruzeiro/ DF – Fercal/ DF – Gama/ DF – Guará/ DF – Itapoã/ DF – Jardim Botânico/ DF – Lago Norte/ DF – Lago Sul/ DF – Novo Gama/ GO – Núcleo Bandeirante/ DF – Octogonal/ DF – Paranoá/ DF – Park Way/ DF – Planaltina/ DF – Planaltina/ GO – Recanto das Emas/ DF – Riacho Fundo/ DF – Samambaia/ DF – Santa Maria/ DF – São Sebastião/ DF – SCIA/ DF – SIA/ DF – Sobradinho/ DF – Sudoeste/ DF – Taguatinga/ DF – Vicente Pires/ DF – Outro: Função que ocupa ou ocupou * De acordo com sua percepção, o que mais causa a alta rotatividade nas empresas atualmente? * Acumulo de funções Adaptação ao serviço Assédio moral Contratação sem a exigência adequada Coação moral Depressão Falta de investimentos em treinamentos Falta de ferramentas e recursos Falta de um plano de cargos e salários Falta de um plano de carreira Funcionário descompromissado Gestores despreparados Interferência da economia do país Jornadas prolongadas de trabalho Mudança organizacional Outro emprego Problemas de comunicação Redução de quadro funcional Reestruturação Salário baixo Término de contrato Nunca envie senhas pelo Formulários Google.
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