Dia: 12 de setembro de 2017

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Vagas recomendadas Olá, selecionamos algumas oportunidades que podem lhe interessar Programa de Estágio Trainee Teacher Cultura Inglesa Brasil
Analista de Indicadores de RH Habib’s São Paulo/SP/BR
Especialista Cargos e Salários São Paulo/SP/BR
Assistente de Departamento Pessoal Grant Thornton Brasil São Paulo/SP/BR
Assistente Comercial CENTRAL IT www.vagas.com.br/centralit. Brasília/DF/BR
Assistente de Recursos Humanos/Departamento Pessoal São Paulo/SP/BR
Analista de RH – Recrutamento e Seleção NELSON WILIANS & ADVOGADOS ASSOCIADOS São Paulo/SP/BR
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*Vaga: Brasília – DF*
*Estágio: * Área de Regulação e Comercialização do Setor Elétrico
*Requisitos:*
Estagiário cursando Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia ou Economia – preferencialmente na UNB / Uniceub

*Descrição da Atividade*
Apoio na elaboração de estudos e simulações relacionadas a comercialização de energia; Acompanhamento de regulamentações do setor elétrico; Executar tarefas administrativas para cumprimento das obrigações da NESA enquanto agente de mercado;
*Bolsa auxílio:* R$900,00
*Benefícios:* Vale Alimentação/Refeição e Vale -transporte
*SE CANDIDATAR AQUI! *

Vaga: Brasília – DF
*Cargo: * Analista de Comercialização JR
*Requisitos:*
Formação superior completa em Engenharia, Economia ou áreas afins. Conhecimento das atividades de comercialização de energia elétrica, conhecimentos das regras de comercialização da Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE), conhecimentos em regulação de energia.

*Descrição da Atividade*
Elaborar estudos e simulações relacionadas a comercialização de energia; Analisar relatórios de contabilização e processamentos da Câmara de Comercialização de Energia Elétrica-CCEE; Acompanhamento de regulamentações do setor elétrico com análise dos impactos para a NESA; Executar tarefas administrativas para cumprimento das obrigações da NESA enquanto agente de mercado; Elaborar notas técnicas, relatórios para finalidades específicas;
*Bolsa auxílio: *R$5.000,00 a R$8.000,00
*Benefícios: *Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação/Refeição
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*Cargo: * Analista de Recursos Humanos SR
*Requisitos:*
Formação superior completa em administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou outras áreas afins; Excelente comunicação verbal e escrita; Sólida experiência (acima de 07 anos) em atividades e rotinas da área de Gestão de Pessoas. Desejável conhecimento anterior no sistema SAP ou na falta deste em sistemas de gestão de folha de pagamento de empresas. Sólido conhecimento e atuação anterior nos diversos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente na área de Remuneração, Cargos e Salários, Programa de Remuneração Variável, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Comunicação Interna e desejável conhecimento em Folha de Pagamento.

*Descrição da Atividade*
Apoiar a Gerência de Gestão de Pessoas nas atividades diárias da área, incluindo o Planejamento e execução dos subsistemas da área:
– Recrutamento e Seleção até o nível de coordenadores, com acompanhamento do painel de vagas; entrevistas, elaboração de parecer, acolhimento;
– Treinamento e Desenvolvimento, conduzir atividades relacionadas, acompanhar e aplicar treinamentos incluindo Integração e obrigatórios, além de apoiar no levantamento da necessidade de treinamentos.
– Carreira e Remuneração: administração dos processos de remuneração, incluindo melhoria e implantação de Política de Cargos e – Salários, revisão das políticas internas da Companhia, avaliação e descrição de cargos e funções, pacote de benefícios e política de Mobilização
– Programa de Remuneração de Variável incluindo a implantação, gestão e acompanhamento das metas da Companhia, através do cumprimento das ações planejadas e diretrizes da Diretoria, atualização mensal do painel de indicadores/PDI e gestão à vista.
– Endomarketing: comunicados e campanhas internas;
– Gestão de Desempenho: incluindo implantação de pesquisa de clima, política de avaliação de desempenho suas rotinas e procedimentos;
– Apoiar e monitorar os programas de desenvolvimento de jovens profissionais, Programa Aprendiz e Estágio;

*Faixa salarial:* R$9.000,00 a R$11.000,00

*Benefícios:* Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação/Refeição, Moradia, Política de visita aos familiares / férias.
SE CANDIDATAR AQUI!

Caros,
A Griaule S/A é lider mundial no desenvolvimento de tecnologia biométrica, e atua nos principais projetos de identificação no país.
Gostariamos de divulgar e solicitar apoio para divulgação das duas vagas abaixo, para profissionais da área de TI.
Os interessados deverão enviar currículo para: leonardo.pagotto@griaule.com
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*Gerente de Projetos*
*Formação:* Bacharel em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
*Experiência:* 10+ anos de experiência em gestão de projetos. Experiência em projetos de implantação e gestão de sistemas de informação.
*Local:* Brasília – DF
*Horário:* 09h00 às 18h00
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*Analista de TI*
*Formação:* Bacharel em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
*Experiência:* 3+ anos de experiência com instalação, configuração e administração de sistemas, servidores e redes de computadores. Experiência com suporte técnico e treinamento de usuários.
*Local:* Brasília – DF
*Horário:* 09h00 às 18h00
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Muito obrigado!
Att,

*Enviar CV com pretensão salarial!*
*Necessário:* Superior Completo ou Cursando o ultimo ano em TI ou Sistemas Experiência em PhP e análise de requisitos.
*Desejável:* Conhecimento em T-SQL, Sharepoint (relatórios Reporting Services), bootstrap e web service (WSDL).
*Perfil:* Facilidade para trabalhar em equipe e queira aprender mais da área.
VR: R$ 29,50 (Dia) Plano de saúde Local de Trabalho: SCIA – Cidade do automóvel
Enviar CV para douglas.lima@vns.inf.br