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A Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) é uma organização que investe fortemente em inovação tecnológica. Trabalhar na RNP é uma oportunidade única de estar em contato com um ambiente de pesquisa e desenvolvimento cada vez mais importante no mundo: o de redes de computadores.
Se o seu perfil se encaixa nos requisitos das oportunidades disponíveis e se você deseja trabalhar na RNP, candidate-se no final do perfil de cada vaga.
Coordenador de Projetos (v1637898)
– *Código da vaga:*v1637898 – *Nível hierárquico:*Supervisão/Coordenação – *Local:*Brasília / DF / BR – *Quantidade de vagas:*1 – *Data de expiração:*18 de Fevereiro de 2018
*Missão do Cargo:*
Responsável por coordenar a execução das ações descritas no Contrato de Prestação de Serviços com a Capes, acompanhando as iniciativas para prestação de serviços e entregáveis, de forma a garantir que estejam de acordo com as metas e diretrizes estabelecidas pela Diretoria Adjunta de Gestão de Soluções, observando qualidade, execução orçamentária e gestão da equipe.
*Formação:*
Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação e Comunicação, Gestão empresarial, Gestão de Negócios, Gerenciamento de Projetos.
Pós-graduação completa em Tecnologia da Informação e Comunicação, Gestão empresarial, Gestão de Negócios ou Gerenciamento de Projetos.
*Certificações desejáveis:*
ITIL, PMP ou BPM.
* Experiência e conhecimentos necessários:*
– Atuação comprovada em gestão de projetos de TIC e de desenvolvimento de sistemas; – Experiência com operação de serviços de TI; – Vivência em modelagem de processos de TIC; – Atuação como preposto responsável por equipes em contratos governamentais de TIC; – Experiência em planejamento, contratação e gerenciamento de serviços de TIC; – Experiência em gerenciamento de projetos de software baseado nas tecnologias Java e PHP; – Experiência em atendimento a órgão de governo na implantação e operação de soluções complexas de tecnologia da informação e comunicação; – Conhecimentos sobre a legislação de compras governamentais e contratos administrativos, Lei 8.666/93, Instruções Normativas No 2 (IN02) e No 4 (IN04); – Conhecimentos em recursos humanos e legislação trabalhista; – Experiência em contratação e gestão de fábricas de software e empresas de terceirização de recursos humanos de TIC; – Conhecimentos em ferramentas de acompanhamento de projetos à distância; – Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos PMBOK e Ágil; – Sólidos conhecimentos em editores de texto (MS Word), planilha eletrônica (MS Excel) e software de gerência de projetos (MS Project); – Língua inglesa – Intermediário.
*Conhecimentos desejáveis:*
– ITIL; – PMBOK; – BPM; – COBIT; – Agile Scrum; – Design Thinking; – Inglês Fluente; – Espanhol.
*Atividades a serem exercidas:*
– Apoiar a gestão dos Programas e Projetos da Diretoria Adjunta de Soluções; – Atuar como preposto de contratos de desenvolvimento e operação de sistemas complexos de tecnologia da informação e comunicação (TIC), sendo o ponto focal entre a equipe e o cliente; – Elaborar planejamentos e monitorar entregas, prazos, custos, riscos e qualidade; – Realizar a fiscalização administrativa de contratos de prestação de serviços; – Implementar mecanismos de controle e realizar medições de gestão de serviços; – Garantir o cumprimento dos níveis de serviços e de qualidade exigidos; – Participar, definir, implementar e gerenciar processos e auditorias internas para garantir que os profissionais atuem dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidas no processo de contratação; – Monitorar e avaliar continuamente o trabalho e realizar ações que otimizem os resultados do projeto ou minimizem os desvios; – Esclarecer questionamentos e comunicar problemas de qualquer natureza que possam impactar na execução dos serviços; – Disseminar as orientações e determinações da contratada junto aos profissionais alocados; – Entregar documentações trabalhistas e previdenciárias dos empregados que prestam ou prestaram serviço no âmbito do contrato sempre que necessário; – Propor ações de comunicação sobre os resultados das entregas nos meios internos e externos; – Acompanhar com o setor de compras e contratos o andamento dos processos; – Realizar a interface com a área de capacitação da organização para garantir a disseminação das informações apropriadas nos eventos de capacitação e promoção de projetos na organização ou nos quais participa; – Gerenciar os canais de comunicação das informações tendo em vista garantir a disponibilização de informações atualizadas dos contratos e respectivos projetos; – Representar a organização nos fóruns e ambientes diversos; – Responsabilizar-se diretamente por tarefas que auxiliem a atingir metas acordadas
*Competências da Trajetória – Liderança*
– Articulação de relacionamento e orientação para o mercado; – Gestão de Recursos e Resultados; – Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional. – Liderança e Gestão de Pessoas; – Orientação e formulação estratégica; – Promoção da atuação integrada; – Promoção da inovação; – Promoção de Mudança; – Resolução de Problema e tomada de decisão
*Comportamentos e Habilidades:*
– Tomada de decisões; – Capacidade de relacionamento interpessoal; – Facilidade de comunicação oral e escrita; – Trabalho em equipe com responsabilidade, dedicação e iniciativa; – Organização; – Disciplina; – Raciocínio lógico; – Criatividade; – Ótima redação; – Adaptação a mudanças; – Habilidade para condução de reuniões e realização de apresentações; – Pensamento criativo e inovador; – Comprometimento; – Pró-atividade; – Resiliência; – Resolução de conflitos; – Assertividade; – Disponibilidade para viagens
Forma de contratação: CLT
Local de Trabalho: Brasília Link: www.vagas.com.br/vagas/v1637898/coordenador- de-projetos.html?ci=9961383&fnt=10&ne=0&utm_campaign= 1637898&utm_content=10&utm_medium=email&utm_source=AlertadeVagas&utm_term=10