[ClubInfoBSB] Oportunidades para Desenvolvedor IBM FILENET/DATACAP(04 vagas)

Prezados,

*Leia com muita atenção e só encaminhe seu currículo se você realmente tem os conhecimentos e a experiência desejada.*

Sou o moderador do ClubInfoBSB e actualmente trabalho em uma empresa de tecnologia com sede em Luanda (Angola).

*Obs.: SÓ RECEBEREMOS CURRÍCULOS ENVIADOS ATÉ O DIA 15/05/2018. Não responderei a nenhum questionamento antes da III etapa. Desta forma, solicito que leiam atentamente a toda a descrição deste processo selectivo.*

Estamos com as seguintes oportunidades:

*1. **Desenvolvedor IBM FILENET/DATACAP (04 vagas):*

*Pré-Requisitos:*
× Formação em Tecnologia da Informação;
o Ter experiência comprovada de no mínimo 2 anos em implantação de GED, com a utilização das ferramentas a seguir: DATACAP e FILENET.

*Skils: *
× Metodologia Ágeis;

*Desejável:*
× Ao menos uma certificação em uma das ferramentas DATACAP e/ou FILENET;
× Conhecimentos em DB2 e SQL Server;
× Conhecimentos em SOA;

*Obs.: Exigimos para todos os cargos: facilidade de comunicação, que goste de trabalhar em equipa e que esteja acostumado a trabalhar em ambientes de alta pressão.*

*A empresa oferece:*
× Salário em dólar americano;
× Despesas de viagem e visto de trabalho ficam por conta da empresa;
× Férias de 15 dias a cada 90 dias (remuneradas) com retorno à cidade de origem por conta da empresa;
× Moradia compartilhada para 02 pessoas (um por suíte);
× Ajuda de custo (alimentação, telefone e para contratar uma pessoa para auxiliar nos afazeres domésticos) convertidos em moeda local, pagos em conta corrente que deve ser aberta na Caixa Angola;
× A ajuda de custo é paga mesmo no período de férias;
× Carro com motorista, que poderá ser compartilhado;
× Trabalho em regime de Fábrica de Software;
× A Fábrica de Software está localizada dentro do condomínio onde irá morar;

Os interessados deverão encaminhar o currículo em português para luciannoluis@gmail.com com o *nome da vaga* no campo assunto, sob pena de não ser avaliado.

*Processo selectivo composto por:*
I. Análise curricular;
II. Entrevista técnica; e
III. Entrevista com o RH.

Após ser aprovado na III etapa, o RH lhe encaminhará uma proposta de trabalho para avaliação; caso esteja de acordo com a proposta, o processo de contratação será iniciado, o que poderá demorar até 45 dias em virtude de exigências da embaixada (visto de trabalho, exames e vacinas).

Atenciosamente,