Dia: 17 de outubro de 2018

*DADOS DA VAGA*
*Empresa:* Confidencial
*Vaga: * Vendedor (a) Loja de Roupa
*Quantidade:* 2
ACESSAr:
www.gebeoportunidades.org/2018/10/02-vagas-vendedor-loja-de-roupa-ate-1810.html

*DADOS DA VAGA*
*Empresa:* Confidencial
*Vaga: * Jornalista
*ACESSAR:*
*https://www.gebeoportunidades.org/2018/10/jornalista-ate-1810.html < www.gebeoportunidades.org/2018/10/jornalista-ate-1810.html>*

*DADOS DA VAGA*
*Empresa:* Confidencial
*Vaga: * ADMINISTRADOR FINANCEIRO
*ACESSAR:*
*https://www.gebeoportunidades.org/2018/10/administrador-financeiro-1810.html < www.gebeoportunidades.org/2018/10/administrador-financeiro-1810.html>*

www.gebeoportunidades.org/2018/10/vagas-de-estagio-ieldf.html

www.gebeoportunidades.org/2018/10/motorista-categoria-d.html

www.gebeoportunidades.org/2018/10/camareira-hplus-hotelaria_17.html

A Fóton está crescendo e expandindo sua atuação em novas cidades. Estamos em busca de profissionais para compor as equipes do novo projeto *CAIXA – Contrato nº 9.520/2018* – Segmento de Mobilidade (Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo).
*Se você tem algum amigo dentro do perfil de uma das vagas, não deixe de participar do nosso Programa de Indicações!*
*TÍTULO DA VAGA* *BSB* *RJ* *SP* Desenvolvedor Mobile (iOS ou Android) 12 9 9 Desenvolvedor Java (Web e Back-End) 8 6 6 Engenheiro de Testes 1 1 1 UX / UI Designer 2 1 1 Coach Ágil – 1 – Arquiteto DevOps 1 1 1 Arquiteto de Software 1 1 1 Analista de Métricas 1 – –
Todas as informações sobre as vagas em aberto estão disponíveis em nosso site e redes sociais. Compartilhe e indique!
www.foton.la/oportunidades
*DESENVOLVEDOR JAVA (20 vagas)*
– desenvolvimento com método ágil: scrum, xp, kanban e outras práticas. – domínio técnico e experiência em web java; – padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, soa, microservices patterns); – arquitetura de aplicações em três camadas e modelo mvc; – integração com mq series;
LEIA MAIS < www.foton.la/oportunidades/57-oportunidades>

*DESENVOLVEDOR MOBILE (30 vagas)*
– desenvolvimento com método ágil: scrum, xp, kanban e outras práticas. – desenvolvimento android ou ios: – desenvolvimento de aplicativos android, utilizando android sdk, android-studio, integração com api restful e webservices soap; – desenvolvimento em linguagem nativa ios (swift e objective-c); integração com apis restful (json) e webservices soap; ide xcode; ios sdk (uikit, cocoa touch, core data, core graphics, etc.);
LEIA MAIS < www.foton.la/oportunidades/59-desenvolvedor-mobile>
*ARQUITETO DEVOPS (3 vagas)*
– integração contínua e devops; – automatização de projetos mobile; – conhecimento avançado de linux; – conhecimento avançado em ferramentas de integração contínua: maven, jenkins, graddle, nexus, visual studio e xcode;
LEIA MAIS < www.foton.la/oportunidades/60-arquiteto-devops>
*ENGENHEIRO DE TESTES (3 vagas)*
– conhecimento de falhas e técnicas de testes em software; – conhecimento do domínio; – experiência em uma variedade de esforços de teste; – conhecimentos de ferramentas de gestão de testes, bug tracking e teste automatizado. – experiência em gestão e planejamento de testes; – experiência em planejamento e gestão dos esforços da disciplina de testes;
LEIA MAIS < www.foton.la/oportunidades/61-engenheiro-de-testes>
*ARQUITETO DE SOFTWARE (3 vagas)*
– experiência como arquiteto de soluções para aplicações móveis; – profundo conhecimento em java, java ee, web services, rest, jpa, spring framework e design patterns; – conhecimento de jquery, bootstrap, node js, angular js, ionic e sencha touch; – conhecimento em desenvolvimento híbrido (hmtl5, css e javascript); – servidores de aplicação: websphere application server e jboss; – oracle, mongo, cassandra;
LEIA MAIS < www.foton.la/oportunidades/63-arquiteto-de-software>
*COACH ÁGIL (1 vaga)*
– experiência na implantação de processos ágeis, alinhando os times com as práticas, processos e métodos adotados no modelo ágil; – domínio de scrum, kanban, safe, lean, xp, tdd e bdd; – coaching para indivíduos; – modelo grow; – modelos para feedback;
LEIA MAIS < www.foton.la/oportunidades/64-coach-agil>
*UX / UI DESIGNER (4 vagas)*
– experiência como user experience/interface designer desenhando fluxos, wireframes, protótipos navegáveis e layout e imagens; – html5, css 2 e 3, jquery, senchatouch e lonic sketch; – experiência com ferramenta de edição de imagem adobe photoshop;
LEIA MAIS < www.foton.la/oportunidades/62-ux-ui-designer>
*ANALISTA DE MÉTRICAS (1 vaga)*
– Ensino superior completo em TI. – Experiência com análise de métricas e contagem de ponto de função. – Experiência em projetos ágeis. – Certificação: CFPS (preferencialmente) ou SNAP
—————————— *E-mail* —————————— Encaminhe seu currículo para rh@foton.la ou procure a Unidade de Recursos Humanos, não se esqueça de informar de que foi indicado por Felipe Frota
*Vagas em aberto para atuação em outros projetos ou unidades (Brasília):*
– Estágio em TI (3 vagas) – Implementador (3 vagas) – Programador Java (1 vaga) – Analista da Qualidade (1 vaga) – Assistente da Qualidade (1 vaga)
< www.foton.la/noticias/item/16-foton-entre-as-que-mais-crescem-no-brasil>

Vagas para Brasília DF Assunto: V006 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de soluções de back up da plataforma OPEN. Treinamentos/Certificação: Tivoli Storage Manager (V6.3 ou superior) Implementation and Administration Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS. *****************************
Assunto: V0010 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de ambientes SPARC. Treinamentos/Certificação: Solaris System Administration; Solaris Advanced System Administration e Enterprise Manager Ops Center 12c Administration Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS. *****************************
Assunto: V0031 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 5 anos em administração de ambientes SPARC. Certificação Exigida: Oracle Solaris 10 Administration Certification ou superior Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS. *****************************
Assunto: V0708 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de ambientes com rede SAN e experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de ambientes com subsistemas de disco high-end. Treinamentos/Certificação: SAN Management – Brocade Symmetrix VMAX Fundamentals e Symmetrix VMAX SRDF Fundamentals e Unisphere for Symmetrix VMAX
Implementation and Management e Symmetrix VMAX Configuration Management. Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS.
Interessados encaminhar currículo para contratabsbti@gmail.com – Informar pretensão salarial CV sem serão desconsiderados – colocar o código da vaga no assunto

Vagas para Brasília DF Assunto: V006 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de soluções de back up da plataforma OPEN. Treinamentos/Certificação: Tivoli Storage Manager (V6.3 ou superior) Implementation and Administration Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS. *****************************
Assunto: V0010 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de ambientes SPARC. Treinamentos/Certificação: Solaris System Administration; Solaris Advanced System Administration e Enterprise Manager Ops Center 12c Administration Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS. *****************************
Assunto: V0031 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 5 anos em administração de ambientes SPARC. Certificação Exigida: Oracle Solaris 10 Administration Certification ou superior Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS. *****************************
Assunto: V0708 Contratação Imediata Experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de ambientes com rede SAN e experiência de, no mínimo, 3 anos em administração de ambientes com subsistemas de disco high-end. Treinamentos/Certificação: SAN Management – Brocade Symmetrix VMAX Fundamentals e Symmetrix VMAX SRDF Fundamentals e Unisphere for Symmetrix VMAX
Implementation and Management e Symmetrix VMAX Configuration Management. Necessária comprovação em declaração de experiencia em CTPS.
Interessados encaminhar currículo para contratabsbti@gmail.com – Informar pretensão salarial CV sem serão desconsiderados – colocar o código da vaga no assunto

Oportunidade Allen
Vaga para São Paulo

Especialista de Infraestrutura

Experiência de 5 anos com backup;
Experiência com a ferramenta de backup Commvault;
Experiência com rotinas de backup e DR;
Conhecimento em Windows, Azure e Linux;

CV para: rh@ios.com.br< mailto:rh@ios.com.br>

Técnico N II
ü Curso superior completo ou em andamento na área de T.I;
ü 4 anos de experiência;
ü Manutenção de hardware avançado;
ü Sistemas Android e IOS;
ü Instalação e customização de sistemas corporativos em ambiente de 3 camadas;
ü Certificação ITIL Foundation
ü Ter no mínimo 2 certificações das listadas abaixo:
§ CompTIA A+ 220-901
§ CompTIA A+ 220-902
§ CompTIA Network + N10-006
§ Microsoft 98-349
§ Microsoft 98-368
§ Microsoft 98-366
§ Microsoft 98-367
§ Microsoft 70-697
§ Microsoft 70-698
§ Microsoft 70-680
§ Microsoft 70-685

ü Caso atenda todos requisitos, enviar e-mail para rh@ios.com.br< mailto:rh@ios.com.br>

Técnico N I
ü Curso superior completo ou em andamento na área de T.I;
ü 2 anos de experiência;
ü Manutenção de hardware avançado;
ü Sistemas Android e IOS;
ü Instalação e customização de sistemas corporativos em ambiente de 3 camadas;
ü Certificação ITIL Foundation
ü Ter no mínimo 1 certificações das listadas abaixo:
§ CompTIA A+ 220-901
§ CompTIA A+ 220-902
§ CompTIA IT Fundamentals
§ Microsoft 98-349
§ Microsoft 98-366

ü Caso atenda todos requisitos, enviar e-mail para rh@ios.com.br< mailto:rh@ios.com.br>

*Qualidade e Melhoria de Processo*

*Atribuições e Responsabilidades: *
– Mapear e modelar o fluxo do processo na ferramenta de modelagem utilizando a notação BPMN.
– Realizar e conduzir reuniões em grupo ou individuais para o levantamento de processos.
– Documentar os processos levantados através de Políticas e Procedimentos e publicá-los.
– Identificar oportunidades de melhorias nos processos, através de análise crítica e base histórica de riscos, indicadores, lições aprendidas, etc.
– Remodelar processos visando a melhoria contínua.
– Treinar as pessoas que foram envolvidas na implantação de um novo processo, visando adequá-las ao novo fluxo aplicado.
– Adaptar os processos de desenvolvimento dos clientes com o da FSW e institucionaliá-los.
– Coletar e analisar indicadores gerenciais e manter a base de dados organizacional;

Requisitos:
– Mapeamento do processo (As Is);
– Desenho do processo ideal (To Be);
– Ferramenta Visio e Bizagi;
– Notação BPMN;
– Corpo Comum de conhecimento (BPM CBOK);
– Análise dos indicadores, bem como avaliação dos métodos utilizados;
– Métodos de análise de causa raiz;
– Implantação de modelos de maturidade como CMMi ou MPS.br.
– Elipse Process Framework Composer (EPF);
– Ferramentas de versionamento de código como GIT, SVN ou TFS;
– Metodologias ágeis (SCRUM e Kanban).

Requisitos desejáveis:
– Six Sigma;
– Design Thinking
– Canvas

Formação:
– Formação superior em Administração de Empresas ou Ciências da Computação, Sistemas de Informação, áreas afins ou especialização/experiência equivalente.

Interessados devem enviar currículo para: trabalheconoscodf@sonda.com até o dia 29/10 e colocar no assunto: Gestor de Processos de Melhoria.
Obs: Acrescentar ao corpo do e-mail a pretensão salarial.

*CARGO: ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS ORACLE*
Mínimo 4 anos de experiência na área.
*PERFIL:*
Atribuições e Responsabilidades
• Elaborar, propor e manter os modelos de dados;
• Definir os níveis de integridade e segurança dos dados nos diversos níveis em que a informação solicitada progredir;
• Elaborar e promover padrões de dados como dicionários, nomes, tipos, e outros;
• Garantir o bom desempenho no acesso e manuseio do banco pelos usuários.

*Requisitos Técnicos não obrigatórios: *
• Pelo menos um dos SGBD’s: Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySql;
• Ferramentas de modelagem PowerDesigner ou similares;
• Análise de caso de uso, história de usuário etc;
• Criação e manutenção de modelo de dados;
• Elaboração e manutenção de dicionário de dados;
• Elaboração de scripts para extração de dados (Views);
• Criação e manutenção de Procedure, Function, Package;
• Programação em PL/SQL;
• Técnicas de banco de dados para manipulação de grande volume de dados (uso de índices, particionamento, paralelismo, etc);
• Técnicas de otimização de consultas;
• Geração de massa de dados;
• Conhecimentos de gerenciamento de usuários, roles e objetos do BD (tabelas, índices, constraints, visões, triggers, sequences etc.).
• Ferramentas de versionamento de código como GIT, SVN ou TFS;
• Metodologias ágeis (SCRUM e Kanban).
Interessados devem enviar currículo para: trabalheconoscodf@sonda.com até o dia 29/10 e colocar no assunto: DBA Oracle

A Cast IT Group, é uma empresa nacional de Tecnologia da Informação atuante no mercado já há 28 anos com larga experiência em grandes projetos para as áreas privada e pública, que atua com consultoria de TI e outsourcing de desenvolvimento, aplicações, infraestrutura, e implementação de soluções ERP, BI, ECM, HCM, CRM, e estamos buscando para atuação os seguintes perfis:
Vaga 2 – Analista de Sistemas JAVA Sr. – BRASÍLIA: Perfil:
* Graduação e Pós-graduação completas em TI (necessário comprovação). Conhecimentos necessários:
* Experiência prévia em análise e desenvolvimento Java Web; * Java 7, Jboss, SpringFramework, Jenkins. Maven, Rest, SOAP, Angular-JS, Java Swing, Servlets/JSP, PrimeFaces, Struts, Hibernate/JPA, Jasws, Junit, Git, SOLR, BootStrap, JavaEE, LDAP.
Os currículos deverão ser encaminhados com cargo de candidatura e pretensão salarial para daniele.souza@castgroup.com.br< mailto:daniele.souza@castgroup.com.br>
Vaga 2 – Especialista em Tecnologia – HP Service Management – BRASÍLIA: Perfil:
* Graduação completa nas áreas de TI. Conhecimentos necessários:
* Experiência na área de IT Service Management; * Experiência da ferramenta na área de gestão de serviço HP Service Manager; * Conhecimento em outras soluções como BMC Remedy/IBM Control Desk/Easyvista; * Conhecimento em ITIL; * Vivência em programação Java/Python/JavaScript; * Conhecimento genérico na utilização de componente servidor, Windows e/ou Linux; * Conhecimento genérico em bases de dados.
Vaga 3 – Coordenador de Projetos – BRASÍLIA: Perfil:
* Graduação completa na área de TI. * Pós-graduação em TI. * Desejável PMP e CSM Conhecimentos necessários:
* Experiência/Vivência em coordenação de projetos de TI (modelo fábrica) e equipes; * Vivência em projetos de grande porte.
Vaga 4 – Analista de Modelagem de Banco de Dados Pl. – BRASÍLIA: Perfil:
* Graduação completa na área de TI. Conhecimentos necessários:
* Experiência em Modelagem de Banco de Dados; * Conhecimento em linguagem SQL; * Conhecimento das principais ferramentas de Modelagem de Dados; * Conhecimento dos principais SGBDs (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, DB2, Sybase, etc.); * Desejável certificação SQL Language.
Os currículos deverão ser encaminhados com cargo de candidatura e pretensão salarial para barbara.santana@castgroup.com.br< mailto:barbara.santana@castgroup.com.br>
Vaga 5 – Especialista de Tecnologia – JAVA – BRASÍLIA: Perfil:
* Pós-graduação completa na área de TI. Conhecimentos necessários:
* Conhecimento no uso de ferramentas IBM, Computer, BMC. * Experiencia na utilização da ferramenta ANT; * Experiencia na utilização da ferramenta Jenkins; * Experiencia na utilização da ferramenta Sonar; * Experiencia na utilização da plataforma Solaris / Linux; * Experiencia na utilização das Interfaces TSO, QUICK EDIT; * Experiencia na utilização de arquivos de dados VSAM; * Experiencia na utilização de ferramentas de avaliação de código (PMD, Checkstyle, Findbugs). * Conhecimento em múltiplas plataformas (alta, média e baixa), GED e Workflow. * BANCO DE DADOS MYSQL, POSTGRES, DB2g) Conhecimento em plataforma PHP, Java, ASP e HTML.
Os currículos deverão ser encaminhados com cargo de candidatura e pretensão salarial para melliany.mendel@castgroup.com.br< mailto:melliany.mendel@castgroup.com.br>

* Olá Desenvolvedores UX/UI!!*
*Temos oportunidades para vocês em um cliente em Brasília que é considerado uma das maiores instituições do país, que investe em tecnologia, possui fácil acesso à informação e é top no mercado financeiro.* *Descrição do perfil:*
*Atividades:* – Analisar e lidar com os objetivos de negócios; – Entender o usuário fazendo pesquisa iterativa; -Traduzir as necessidades do usuário em recursos úteis; -Ser a ponte entre as diferentes partes interessadas (desenvolvedores, gerentes, suporte ao cliente e muito mais); – Priorizar tarefas; – Projetar e prototipar fluxos de usuários, fluxos de trabalho, funcionalidades e aparência de produtos digitais (storyboards, fluxos de processos e sitemaps.); -Rastrear e coletar feedback dos usuários; – Convencer as pessoas e convergir ideias; – Preparar e apresentar rascunhos para equipes internas e principais interessados; – Identificar e resolver problemas de UX (por exemplo, capacidade de resposta); – Realizar ajustes de layout com base no feedback do usuário e, aderir aos padrões de estilo em fontes, cores e imagens.
*Requisitos* -Ensino Superior Cursando. (Ciências Humanas, Tecnologia ou Design) -Experiência de trabalho comprovada como Designer de UI/UX ou função semelhante. – Portfólio de projetos de design; -Conhecimento das ferramenta: InVision, Sketch, Illustrator, Photoshop, Balsamiq ou similares.
Se interessou?
Manda seu currículo pra gente no e-mail: *bsbtalentos@stefanini.com* e coloca no assunto “*Desenvolvedor UX/UI*”

* Olá Desenvolvedores UX/UI!!*
*Temos oportunidades para vocês em um cliente em Brasília que é considerado uma das maiores instituições do país, que investe em tecnologia, possui fácil acesso à informação e é top no mercado financeiro.* *Descrição do perfil:*
*Atividades:* – Analisar e lidar com os objetivos de negócios; – Entender o usuário fazendo pesquisa iterativa; -Traduzir as necessidades do usuário em recursos úteis; -Ser a ponte entre as diferentes partes interessadas (desenvolvedores, gerentes, suporte ao cliente e muito mais); – Priorizar tarefas; – Projetar e prototipar fluxos de usuários, fluxos de trabalho, funcionalidades e aparência de produtos digitais (storyboards, fluxos de processos e sitemaps.); -Rastrear e coletar feedback dos usuários; – Convencer as pessoas e convergir ideias; – Preparar e apresentar rascunhos para equipes internas e principais interessados; – Identificar e resolver problemas de UX (por exemplo, capacidade de resposta); – Realizar ajustes de layout com base no feedback do usuário e, aderir aos padrões de estilo em fontes, cores e imagens.
*Requisitos* -Ensino Superior Cursando. (Ciências Humanas, Tecnologia ou Design) -Experiência de trabalho comprovada como Designer de UI/UX ou função semelhante. – Portfólio de projetos de design; -Conhecimento das ferramenta: InVision, Sketch, Illustrator, Photoshop, Balsamiq ou similares.
Se interessou?
Manda seu currículo pra gente no e-mail: *bsbtalentos@stefanini.com* e coloca no assunto “*Desenvolvedor UX/UI*”