Dia: 5 de dezembro de 2018

*Prezados,*
*Solicito a divulgação das vagas abaixo;*

*Vaga – Líder de Desenvolvimento :*
· Planejamento, execução, controle e melhoria contínua do Processo de desenvolvimento de sistemas.
· Planejamento, execução, controle e melhoria contínua da arquitetura, padrão visual, integração entre os sistemas, reaproveitamento de código, segurança e qualidade do código fonte,
· Pelos ambientes de desenvolvimento, testes, homologação e produção incluindo, entre outros, configuração, acesso, aplicações implantadas e migração de aplicações entre ambientes.
· Acompanhar o trabalho do Gerente de Configuração e Mudanças.
· Ter conhecimento de todos os projetos e manutenções em andamento e em ambiente de produção.
· Intermediar a comunicação entre equipe técnica do CONTRATANTE com a equipe técnica da CONTRATADA.
· Prestar suporte aos demais times scrum alocados.
· Participar, quando convocado pelo Preposto, de reunião de acompanhamento do contrato ou reuniões de pontos de controle de um sistema/projeto específico com o CONTRATANTE.
*PERFIL:*
· O líder de desenvolvimento deverá ter perfil de arquiteto de software sênior, comprovar experiência mínima de 4 (quatro) anos como Arquiteto de Sistemas na plataforma Microsoft dotNET Framework; possuir experiência mínima comprovada de 4 (quatro) anos como desenvolvedor na plataforma Microsoft dotNET Framework; Certificações ativas Microsoft Developer – MCSD (Web Applicationse Application Lifecycle Management) e Programming in C# Specialist,ou equivalentes.

*Vaga – Líder de Requisitos e Processos de Negócio;*
· Planejamento, execução, controle e melhoria contínua do Processo de Modelagem de Processos de Negócio e Elicitação de Requisitos.
· Garantir a qualidade e aderência aos padrões dos artefatos entregues pelos analistas de requisitos e de processos de negócio.
· Reter conhecimento dos requisitos elicitados e processos de negócio modelados pelos analistas de requisitos.
· Prestar esclarecimentos à CONTRATANTE de quaisquer dúvidas relacionadas com requisitos e processos de negócio.
· Compreender os processos e os requisitos de negócio vinculados aos sistemas desenvolvidos/mantidos.
· Manter a matriz de rastreabilidade dos requisitos dos sistemas.
· Garantir, juntamente com o líder de configuração e mudanças, a atualização da documentação dos sistemas implantados quando das manutenções adaptativas e evolutivas.
· Participar, quando convocado pelo Preposto, de reunião de acompanhamento do contrato ou reuniões de pontos de controle de um sistema/projeto específico com o CONTRATANTE.
*PERFIL:*
O líder de requisitos e processos de negócio deverá comprovar experiência mínima de 4 (quatro) anos em análise de requisitos com UML, análise e projeto orientado a objetos e modelagem de processos BPMN. Certificação em UML. É desejável que possua certificação Certified Business Process Professional CBPP ou equivalente.
* Vaga – Líder de Configuração e Mudanças;*
· Planejamento, execução, controle e melhoria contínua do Processo de Gestão de Configuração, Mudanças e Liberação.
· Ter pleno domínio do Team Foundation Server (repositório).
· Manter atualizado o repositório de artefatos na ferramenta padrão da CONTRATANTE.
· Manter o catálogo de sistemas.
*PERFIL:*
O líder de configuração e mudanças deverá possuir experiência mínima comprovada de 2 (quatro) anos como analista de configuração na plataforma Visual Studio e Team Foundation Server;
Certificações ativas ITIL Foundation e Microsoft (Administering Microsoft Visual Studio Team Foundation Server).

* Vaga – Líder de Testes;*
· Planejamento, execução, controle e melhoria contínua do Processo de Testes e garantia de qualidade.
· Garantir a qualidade de todos os artefatos produzidos;
*PERFIL:*
O líder de testes deverá comprovar experiência mínima de 4 (quatro) anos como analista de testes e qualidade e possuir certificações ativas Microsoft (Software Testing with Visual Studio) e CTFL – Agile Tester ou equivalente.

* Vaga – Líder Administrador de Dados;:*
· Planejamento, execução, controle e melhoria contínua do Processo de Administração de Dados e de Banco de Dados.
· Garantir a aderência aos padrões de bancos de dados da Agência.
· Ter pleno conhecimento dos bancos de dados da Agência para permitir a perfeita integração dos sistemas desenvolvidos pela CONTRATADA ao ambiente da CONTRATANTE.
· Planejar e executar as migrações de dados previstas nos projetos;
· Devido aos produtos desta equipe não serem totalmente mensuráveis em Pontos de Função,

*PERFIL:*

O líder administrador de dados deverá comprovar experiência mínima de 04 (quatro) anos em Administração de Dados em ambientes similares e compatíveis com as características do ambiente da CONTRATANTE. Certificações ativa MS Database Administrator – MCDBA e em UML.

*Informações gerais:*

· Identificação dos profissionais da CONTRATADA que irão compor a equipe, bem como os seus papéis e as suas responsabilidades;
· Regras de relacionamento entre as partes;
· Proposta para os processos de desenvolvimento, testes e manutenção de sistemas (incluindo a forma de implementação da integração contínua, TDD, BDD e DEVOPS), de gerenciamento de projetos,
· configuração, mudanças e ordens de serviço, contendo a descrição detalhada das atividades e respectivos modelos no Bizagi;

*PREMISSA:* Todos os profissionais disponibilizados pela Contratada deverão possuir formação de nível superior, graduação ou pós-graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas, com diploma fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

*Interessados encaminhar CV para: albernazizabella@gmail.com < albernazizabella@gmail.com> com o título da vaga.*

< www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=webmail> Livre de vírus. www.avast.com < www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=webmail>. < #DAB4FAD8-2DD7-40BB-A1B8-4E2AA1F9FDF2>

Desenvolvedor Java Pleno (GOIÂNIA)
Requisitos comportamentais: – Atitude – Flexibilidade – Bom relacionamento – Foco no cliente
Conhecimentos técnicos: – Orientação Objeto – UML – Entendimento de histórias (SCRUM) – Java 8 – JSP, Servlet, JavaScript e Jquery – Webservice (Rest) – Processo de Engenharia de Software (RUP, Metodologias Ágeis) – Banco de dados Oracle, PL/SQL (desejável) – Ferramentas de versionamento de código
Currículos devem ser enviados para lucas.martinelly@ctis.com.br com pretensão salarial e disponibilidade de início

ANALISTA DE TESTES (GOIÂNIA)
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS: · Atitude ética; · Flexibilidade; · Bom relacionamento; · Foco em resultados.
ATIVIDADES: · Atuar no planejamento e execução de teste de software com requisitos de qualidade e segurança; · Reportar e documentar os erros encontrados; · Especificar casos de testes; · Realizar gerenciamento dos testes; · Criar massa de teste.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: · Nível superior na área específica de Informática; · Experiência mínima de dois anos em testes; · Experiência em teste de sistemas web; · Experiência em abordagens em técnicas de teste; · Experiência em testes de aceitação, testes de integração, testes exploratórios; · Experiência em processos de testes, ferramentas de gerenciamento de testes e bugs
REQUISITOS DESEJÁVEIS · Conhecimento em metodologias ágeis; · Certificação CTFL ou equivalente.
BENEFÍCIOS: · Vale refeição/alimentação; · Plano de saúde; · Plano odontológico; · Vale transporte.
REMUNERAÇÃO: · A combinar.
HORÁRIO DE TRABALHO: · Segunda a Sexta das 8 às 18h.
CANDIDATURA: · Colocar no assunto “Analista de Teste”; · Interessados enviar o currículo com a pretensão salarial para o email: lucas.martinelly@ctis.com.br

*ANALISTA DE BI *
Já imaginou fazer parte da maior multinacional brasileira de tecnologia? A Stefanini está com uma oportunidade excelente para você, que está em busca de novos desafios. Procuramos por profissionais com conhecimentos em POWER BI.
* Necessário:*
– Desenvolver Dashboards na ferramenta PowerBI; – Experiência em Business Intelligence e Data Warehouse; – Fornecer Consultoria nas ferramentas de BI do cliente; – Atuar com análise exploratória de dados; – Conhecimento em T-SQL e P-SQL; – Especificação de requisitos (levantamentos, análises, diagnósticos e protótipos); – Desenvolvimento de indicadores, relatórios e painéis; – Conhecimento na linguagem DAX; – Conhecimento Básicos de ETL.
*Diferencial: *
– Conhecimento em Spotfire e Microstrategy; – Modelagem Multidimensional; – Banco de Dados DB2, SQL Server dentre outros; – Atuado anteriormente em migração de relatórios entre ferramentas; – Conhecimentos Básicos de BigData.
Se interessou na oportunidade?
Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque “*Analista BI *” no assunto.

* ANALISTA DE BI *
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*Diferencial: *
– Conhecimento em Spotfire e Microstrategy; – Modelagem Multidimensional; – Banco de Dados DB2, SQL Server dentre outros; – Atuado anteriormente em migração de relatórios entre ferramentas; – Conhecimentos Básicos de BigData.
Se interessou na oportunidade?
Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque “*Analista BI *” no assunto.

Tipo de Profissional: Desenvolvedor JAVA (PLENO)

Quantidade de vagas: 02

Local: Brasília – Asa Norte – Brasília Shopping

Requisito: (Pelo menos* 3 anos* de experiência com JAVA)

Tempo Indeterminado
Benefícios: Salário a partir de R$ 4.500,00 + VA 25,00 p/ dia + PS + PO

Descrição: Profissional com sólidos conhecimentos em Java, será um diferencial conhecimento nas seguintes tecnologia: JSF, JSP, Hibernate, Spring.

E-mail: *selecao@4quality.com.br*
*Envie e-mail com o título do anuncio e pretensão salarial, currículos fora do perfil serão desconsiderados.*

Tipo de Profissional: Desenvolvedor JAVA (PLENO)

Quantidade de vagas: 02

Local: Brasília – Asa Norte – Brasília Shopping

Requisito: (Pelo menos* 3 anos* de experiência com JAVA)

Tempo Indeterminado
Benefícios: Salário a partir de R$ 4.500,00 + VA 25,00 p/ dia + PS + PO

Descrição: Profissional com sólidos conhecimentos em Java, será um diferencial conhecimento nas seguintes tecnologia: JSF, JSP, Hibernate, Spring.

E-mail: *selecao@4quality.com.br*
*Envie e-mail com o título do anuncio e pretensão salarial, currículos fora do perfil serão desconsiderados.*

A equipe Vikings da P21 Sistemas convida vocês amantes do PHP a participarem do nosso processo seletivo.
Faixa salarial: R$4.000,00 a R$5.500,00 Nível pleno
Acesse p21sistemas.github.io/vikings/ e saiba mais.
Procuramos pessoas com experiência em Zend Framework 2 e Doctrine 2.
Nossa empresa fica na Asa Sul, Brasília – DF Visite nossas redes sociais
Conheça a P21 Sistemas
Vídeo institucional: https://www.youtube.com/watch?v=rKKN_w5IiVY Instagram: www.instagram.com/p21sistemas/ Facebook: www.facebook.com/p21sistemas/
Atenciosamente, Fernando Sousa Equipe Vikings P21 Sistemas

A equipe Vikings da P21 Sistemas convida vocês amantes do PHP a participarem do nosso processo seletivo.
Faixa salarial: R$4.000,00 a R$5.500,00 Nível pleno
Acesse p21sistemas.github.io/vikings/ e saiba mais.
Procuramos pessoas com experiência em Zend Framework 2 e Doctrine 2.
Nossa empresa fica na Asa Sul, Brasília – DF Visite nossas redes sociais
Conheça a P21 Sistemas
Vídeo institucional: https://www.youtube.com/watch?v=rKKN_w5IiVY Instagram: www.instagram.com/p21sistemas/ Facebook: www.facebook.com/p21sistemas/
Atenciosamente, Alfredo Costa Equipe Vikings P21 Sistemas