Mês: março 2019

Oportunidade – Técnico de Suporte II
– Curso superior completo na área de TI; – Realizar atendimento presencial aos usuários; – Registrar, diagnosticar e solucionar problemas no escopo de hardware, sistema operacional e áreas correlatas, efetuando, inclusive, eventuais manutenções corretivas nos equipamentos; – Correlacionar incidentes de hardware ou sistema operacional a fim de identificar sua causa-raiz, solucioná-la e prevenir novas ocorrências; – Efetuar análise dos requisitos de hardware para instalação de softwares; – Testar funcionalidades de novos equipamentos, componentes ou periféricos, e elaborar guias ou manuais para os usuários; – Ativação, testes e desativação de pontos de rede, equipamentos e instalações em geral; – Monitoramento, configuração e substituição de componentes ativos de rede. – Realizar certificação de cabeamento estruturado de rede; – Implementar soluções e resolução de problemas em ambientes Windows e Linux
Local de trabalho: Santa Maria
Se interessou na oportunidade? Encaminhe o currículo para bsbtalentos@stefanini.com e coloque Técnico de Suporte II no assunto do e-mail.

Pessoal, estamos com vaga aberta para *Analista de dados!*
Requisitos: Python, Linguagem R, Scala, H20 e Big Data Diferencial: IBM Watson
Currículos: vagas@coopersystem.com.br com assunto: “Analista de dados”

Pessoal, estamos com vaga aberta para *Analista de dados!*
Requisitos: Python, Linguagem R, Scala, H20 e Big Data Diferencial: IBM Watson
Currículos: vagas@coopersystem.com.br com assunto: “Analista de dados”

* Vaga – Analista de Sistemas C# .Net*
*Descrição das Atividades:*
– Efetuar análise do ambiente, dos fatos e das informações que envolverão o planejamento do projeto, bem como identificar as ações necessárias para que a solução seja eficiente e eficaz;
– Desenvolver soluções sistêmicas otimizadas, ágeis e eficazes, de fácil uso e com funcionalidades adequadas às especificações;
– Definir, analisar e viabilizar projetos de sistemas de informações, visando atender aos requisitos contratados;
– Orientar os usuários, treinando-os nas operações das soluções implantadas, bem como auxiliar e prestar suporte aos programadores envolvidos;
– Testar aplicações antes de sua efetiva liberação para homologação;
– Acompanhar o andamento dos projetos, desde a criação até a disponibilização e utilização dos mesmos pelo cliente final;
– Coletar informações de clientes e usuários e formatá-las a fim de atender às necessidades dos mesmos, verificando o melhor desempenho das aplicações na plataforma pertinente, mantendo e desenvolvendo novas soluções visando o aprimoramento de seu desempenho;
– Executar ações preventivas, corretivas e de melhoria nos processos de produção;
– Desenvolver objetos e componentes de sistemas e banco de dados e auxiliar na sua Administração, bem como orientar seus usuários quanto à normalização de informações a serem manuseadas em seus sistemas;
– Prestar suporte aos sistemas desenvolvidos por terceiros, prestando manutenção quando aplicável;
– Liderar equipes de desenvolvimento.
*Competências Comportamentais Desejadas:*
– Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
– Decisões Baseadas em Fatos
– Criatividade e Inovação
– Visão de Futuro
– Orientação para o Cliente
– Capacidade de Vender Idéias
– Compromisso com Resultados
– Visão por Processo
– Foco em Organização, Controle e Qualidade
– Relacionamento Interpessoal
– Cooperação
– Flexibilidade
– Proatividade
– Comunicação
*Competências Técnicas:*
– Lógica de Programação – Exigido
– Orientação a Objeto – Exigido
– Ferramentas de Gerenciamento de Projetos – Desejavel
– Gestão de Processos – Desejavel
– Norma ISO 9001:2000 – Desejavel
*-* *Competências – Ambiente Microsoft*
– .Net Core Linux – *Exigido* – Linguagem C# Windows/Web Forms – *Exigido* – Linguagem C# ASP.Net – *Exigido* – Linguagem HTML5, CSS3, Java Script, JQuery e Bootstrap – *Exigido* – Banco de Dados – SQL Server – *Exigido*
– Ambiente Windows (Microsoft) – *Exigido*
– Desenvolvimento em Java para Mobile (Android Studio) – Desejável – Source Safe – Desejável
– Banco de Dados – Oracle – Desejável
– Ferramenta Case (Power Designer, Erwin, Crystal Report) – Desejável
*Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para rhbsb2020@gmail.com < rhbsb2020@gmail.com> colocando no campo assunto **Analista de Sistemas C# .Net*

Fala Galera, tudo bem?
Gente, o primeiro trimestre tá indo emboraaaa!!!!
Você parou para pensar na sua carreira e nas infinitas possibilidades que o mercado de projeto pode te oferecer?
E quem sabe ter uma experiência de trabalho fora do Brasil, já pensou nisso?
O que tenho a dizer é simples. O mercado de trabalho não tem mais fronteiras.
Então, Veja esse Vídeo e comece HOJE a ver um mundo de forma diferente. O mundo dos projetos!
A primeira turma preparatória foi um sucesso e estou lançando, em conjunto com o Conselho Regional de Administração – CRA, a segunda *turma preparatória para as certificações* *mais reconhecidas no mercado mundial* de gerenciamento de projeto, a Certified Associate in Project Management *(CAPM)* e a Project Management Professional *(PMP).*
*Te dou 5 motivos matadores para se inscrever nesta turma:*
1. Urge a necessidade de desenvolvermos práticas em gerenciamento de projetos pois há muitas oportunidades de trabalho requerendo esta competência, seja no setor privado ou público, direta ou indiretamente. 2. As principais oportunidade de trabalho fora do Brasil para atuar em setores como TI, Engenharia Civil, Business estão *exigindo* a certificação PMP. 3. Com a lei de terceirizações, as empresas vão focar naquilo que é seu diferencial competitivo. Por este motivo vão priorizar ainda mais projetos, exigindo de seus profissionais um bom conhecimento das melhores práticas sobre como executá-los. 4. *Para quem está estudando para concurso, há uma expectativa de que a demanda por profissionais para as áreas de TI seja intensificada e, nas provas para a TI, a disciplina de gerenciamento de projetos é muito cobrada. Ou seja, conhecer do PMBOK é fundamental.* 5. Este curso será de modalidade presencial *mais barato do Centro Oeste.*
*O curso oferecerá :*
1. Certificado para apresentação no processo de aplicação para as provas; 2. Coffee-Break em todos os dias; 3. Apostila para acompanhamento das aulas em formato PDF; 4. Simulados impressos em todas as aulas; 5. Kit com brindes exclusivos; 6. *Mentoria de 1h* comigo para preparação para as provas; 7. *Plano de Estudos Individualizado* com base no seu perfil profissional e de estudo! 8. Tira Dúvida Full Time comigo pelo whatsapp
*Valor do curso para membros do CRA: R$ 600,00*
*Valor para não-membros: R$ 750,00*
*Valor para membros do GRUPO LEO TI: R$ 690,00*
*OBSERVAÇÃO PARA VOCÊ QUE É DO GRUPO LEO TI: **NO MOMENTO DA INSCRIÇÃO FAVOR INSERIR O VOUCHER “GRLEOTI” que vai te dar 10% de desconto na inscrição!!*
*Depois disso tudo, vai deixar escapar essa chance?*
Inscreva no link abaixo,* obtenha informações adicionais*, garanta sua vaga pois são limitadas.
PREPARATÓRIO CAPM X PMP < www.sympla.com.br/preparatorio-certificacoes-capm-e-pmp—turma-2__451166>
Qualquer dúvida é só entrar em contato COMIGO pelo telefone (61) 98112-5392
Douglas Franco, PMP
www.douglas-franco.com
*Simplifique! Agilize! Integre!*

Estaremos abrindo no mes de abril uma vaga para Analista/Administrador de Sistemas com: – bom conhecimento de Linux (servers rodando Red Hat) – linha de comandos, bash script, scripting no geral (tipo Python u outros), – redes (sniffing, analise de trafego, etc.) – sistemas (no caso multipels servicos comunicando atraves de Webservices soap .Net) – administracao e monitoramento de banco de dados Oracle
Posto 5×8, bairro Setor Rodoviario Goiania, faixa salarial (dependendo experiencia/grau de conhecimento) ~7kR bruto.
Interessados podem me contactar e vamos conversando !
E-mail para: kpoman@gmail.com

Stefanini Oportunidade – Arquiteto de Pré-vendas
Principais atividades: Análise e resposta a consultas públicas e editais (pregão eletrônico, concorrências, cotações, etc); Elaboração de arquiteturas de soluções nos segmentos de Sistemas e Elaboração de planilhas de formação de preço (IN 02 & 05).
Requisitos Necessários: – Superior completo ou pós graduação em TI ; – Conhecimentos em legislação 8.666, 13.303, 10.520, etc; – Conhecimentos em métricas de mercado: APF, SNAP, UST, HST; – Conhecimentos em metodologias e frameworks: PMBOK, RUP, SCRUM, DIGITAL, INDUSTRIA 4.0; – Conhecimentos em Infraestrutura (Service Desk, N2, N3, NOC, etc).; – Conhecimentos em Avançado em Excel.
Se interessou na oportunidade? Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque *Arquiteto de Pré-vendas* no assunto do e-mail.

Stefanini Oportunidade – Arquiteto de Pré-vendas
Principais atividades: Análise e resposta a consultas públicas e editais (pregão eletrônico, concorrências, cotações, etc); Elaboração de arquiteturas de soluções nos segmentos de Sistemas e Elaboração de planilhas de formação de preço (IN 02 & 05).
Requisitos Necessários: – Superior completo ou pós graduação em TI ; – Conhecimentos em legislação 8.666, 13.303, 10.520, etc; – Conhecimentos em métricas de mercado: APF, SNAP, UST, HST; – Conhecimentos em metodologias e frameworks: PMBOK, RUP, SCRUM, DIGITAL, INDUSTRIA 4.0; – Conhecimentos em Infraestrutura (Service Desk, N2, N3, NOC, etc).; – Conhecimentos em Avançado em Excel.
Se interessou na oportunidade? Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque *Arquiteto de Pré-vendas* no assunto do e-mail.

*Implanta Informática contrata:*
Cargo:
· Designer UX e UI.
Perfil do Cargo:
· Profissional multidisciplinar com experiência mínima de 4 anos.
Atividades:
· Projetar, prototipar e desenvolver as interfaces de usuário dos sistemas desenvolvidos pelo time de Evolução (WEB e APP Mobile).
· Usar o conhecimento em UX, UI e UDD para elaborar layouts direcionados aos usuários.
· Participar da construção (front-end) dos produtos usando HTML, CSS e afins.
Pré-Requisitos:
· Sólidos conhecimentos de Javascript / jQuery.
· Imprescindível experiência como Designer de TI (UX, UI e front-end).
· Conhecimento avançado em HTML e CSS.
· Domínio de ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator e demais ferramentas de suporte gráfico.
· Experiência com design responsivo, criação de landing pages e peças de mídias.
· Conhecimento em identidade visual aplicada a interfaces web.
· Amplo conhecimento em ferramentas de desenho e prototipação para Web.
Diferenciais:
· Google Analytics.
· Inglês intermediário/avançado.
· Experiência com frameworks MVC.
· Capacidade de escrever código limpo e escalável/modular utilizando versionamento (GIT).
*OBS: Por gentileza enviar portfólio dos últimos trabalho Realizado. *
*Nível de experiência:*
· Sênior
*Jornada de trabalho:*
· 40 horas semanais (dedicação em tempo integral).
< www.implantainformatica.com.br/>
[image: http://www.conselhos.com.br/n/assinatura/barra_vertical.jpg]
*Atenciosamente,*
*Bruno Machado de Oliveira e Souza* Gerente de Recursos Humanos facebook.com/implantainformatica Tel:(61) 3212-6713

*Quem somos:*
A MaisVida Soluções é uma empresa enxuta que fornece soluções tecnológicas de ponta para área de saúde. Trabalhamos em um ambiente leve e agradável, o time é muito entrosado e presamos pela colaboração criativa de cada um. Estamos localizados próximo ao Setor Comercial Sul.
*Principais atividades para o cargo:*
Elaborar especificações funcionais com conhecimento de documentação e elaboração de fluxos e diagramas de software. Realizar principalmente pesquisas, mas também entrevistas com gestores, clientes e usuários objetivando a definição dos requisitos da aplicação (sejam eles requisitos funcionais e não funcionais). Construir os documentos de especificação dos requisitos da aplicação. Assegurar o correto entendimento acerca das especificações dos requisitos para a fase de desenvolvimento. Controlar as manutenções dos requisitos de projetos.
*Precisa ter:*
Ensino Superior e boa capacidade de comunicação.
*São considerados diferenciais:*
Vivência com métodos ágeis: PMI, Scrum, ITIL. Ter inglês técnico. Ter atuado com sistemas de gestão em saúde.
Interessados devem enviar o currículo em formato PDF, linkedin e pretensão salarial para erik.silva@maisvida.med.br com o assunto:* Negócios 201903*.

A Arte Color Informática Surprimentos e Serviços, empresa do ramo de suprimentos de impressão e locação de equipamentos de informática está em busca de Técnico em Suporte para dar soluções rápidas e precisas aos usuários.
Requisitos:
Ter Ensino Médio técnico ou 3º grau em Tecnologia de Informação(cursando)
Ter experiência em suporte técnico ao usuário e locação de equipamentos de informática.
Experiência na solução de problemas relacionados a hardware, software, aplicativos, configuração de rede, Windows( 7,8 e 10), office 365, Android e IOS.
Responsabilidades:
– Será o ponto focal para chamadas de TI na empresa – Fará o suporte remoto, por telefone ou presencial ao usuário, – Manutenção de microcomputadores, notebooks e impressoras, – Manutenção preventiva de equipamento de TI, – Configuração de microcomputadores, projetores, notebooks e impressoras, – Abertura e gerenciamento de chamados, – Desenvolver documentação de apoio para processos e procedimentos
Desejável: inglês
Jornada de Trabalho – 08 Horas – de segunda a sexta feira. Local: Brasilia-DF
Interessados, favor enviar currículo para: sergioam.moraes@gmail.com Colocar no assunto o nome da vaga e pretenção salarial.

*Implanta Informática contrata:*
Cargo:
· Designer UX e UI.
Perfil do Cargo:
· Profissional multidisciplinar com experiência mínima de 4 anos.
Atividades:
· Projetar, prototipar e desenvolver as interfaces de usuário dos sistemas desenvolvidos pelo time de Evolução (WEB e APP Mobile).
· Usar o conhecimento em UX, UI e UDD para elaborar layouts direcionados aos usuários.
· Participar da construção (front-end) dos produtos usando HTML, CSS e afins.
Pré-Requisitos:
· Sólidos conhecimentos de Javascript / jQuery.
· Imprescindível experiência como Designer de TI (UX, UI e front-end).
· Conhecimento avançado em HTML e CSS.
· Domínio de ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator e demais ferramentas de suporte gráfico.
· Experiência com design responsivo, criação de landing pages e peças de mídias.
· Conhecimento em identidade visual aplicada a interfaces web.
· Amplo conhecimento em ferramentas de desenho e prototipação para Web.
Diferenciais:
· Google Analytics.
· Inglês intermediário/avançado.
· Experiência com frameworks MVC.
· Capacidade de escrever código limpo e escalável/modular utilizando versionamento (GIT).
*OBS: Por gentileza enviar portfólio dos últimos trabalho Realizado. *
*Nível de experiência:*
· Sênior
*Jornada de trabalho:*
· 40 horas semanais (dedicação em tempo integral).

< www.implantainformatica.com.br/>
[image: http://www.conselhos.com.br/n/assinatura/barra_vertical.jpg]
*Atenciosamente,*
*Bruno Machado de Oliveira e Souza* Gerente de Recursos Humanos facebook.com/implantainformatica Tel:(61) 3212-6713

Estágio Desenvolvedor PHP

Vagas: 2
Bolsa: 800 + VT

Procuramos um profissional, proativo com código limpo e que goste de aprender

Requisitos: Superior Cursando em TI

Conhecimentos:
PHP 7
Laravel
Mysql
Css
Html
Javascript
Git
Pacote office

Desejável:
Noções de pacote Adobe(photoshop e Illustrator) e frameworks de SPAs como angular 4 ou Vue.

Interessados podem enviar currículo com assunto “15319” para dpunasescolas@dpu.def.br

Estamos com vagas abertas para Desenvolvedor Java Pleno e Sênior, para atuar em empresa de Tecnologia de Brasília. Para mais informações e se candidatar acesse o link : bit.ly/globalrhsolutionsjava

Estamos com vagas abertas para Desenvolvedor Java Pleno e Sênior, para atuar em empresa de Tecnologia de Brasília. Para mais informações e se candidatar acesse o link : bit.ly/globalrhsolutionsjava

Disponibilizo vagas para atuação em Brasília. Interessados enviar currículo para: *curriculohhbsb@gmail.com < curriculohhbsb@gmail.com>* Informar no assunto a vaga em questão
*Imprescindível: Graduação completa* nas áreas de TI.
*Descrição das Atividades:*
Responsável por desenvolver sistemas e aplicações na linguagem JAVA/Mobile, criar e realizar correções em software mobile para atender às necessidades dos usuários.
Fazer análise dos sistemas para desenvolver com metodologia e técnicas adequadas, visando atender os objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos e prazos.
Conhecer tecnicamente as fases das atividades, identificar e orientar na solução dos problemas bem como racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho da área.
Conhecimentos em Frameworks: J2EE6 e 7, JPA, JSP, EJB3, Hibernate, Spring, CDI, JUNIT, JSF1.X e 2.X, Richfaces, Primefaces, Jasper Servidores de Aplicação: Apache, Tomcat e JBOSS

*Conhecimentos Necessários:*
· UML (Diagramas: Classe, Atividade e Sequência);
· Levantamento de Requisitos (identificação, detalhamento e especificação);
· Realização e acompanhamento de testes e homologação de sistemas/aplicações;
· Lógica de Programação com experiência em Orientação a Objetos;
· Desenvolvimento, análise e testes de sistemas/aplicações em JAVA versão 8;
· Desenvolvimento de APIs para integrações com micro serviços e plataformas em nuvem;
· Desenvolvimento de softwares Backend e Front end;
· Frameworks Web (Struts, JSF);
· JQuery;
· Mobile Android e IOS;
· Apache, JBOSS e Tomcat;
· Persistência (JDBC, Hibernate);
· Desing Patterns ;
· PrimeFaces;
· RichFaces;
· IDEs (Eclipse);
· Web Services (SOAP e Restfull);
· Conhecimento em diretórios LDAP;
· Conhecimento em sistemas Operacionais Linux/Unix;
Desenvolvimento de sistemas/aplicações utilizando Banco de Dados (Queries SQL, Modelagem de Dados e Stored Procedures) e em Modelagem de Dados (criação de SQL Strings – PL/SQL).
Desejável: WSO2, Jenkins, React + Redux, Angular.
*Lotação:*
– Brasilia / DF.

Vaga – Desenvolvedor Java Senior
Principais Atividades: Correção e Manutenção em sistemas legados; Desenvolvimento de novas funcionalidades em sistemas legados; Desenvolvimento de novos sistemas.
Tecnologias
– Frameworks: Struts 2, Primefaces, Hibernate; – Especificações: Java EE, JBOSS, JSF, JPA; – Servidores de Aplicação: JBoss; – Recursos: Git, SVN; – Banco de Dados: SQLServer, MySql; – Metodologias: Ágil(Scrum);
Jornada de Trabalho Flexível – 08 Horas diárias ambiente TOP
Local: Brasília – DF
Formação: Graduação na área de TI ou em qualquer outra área acompanhada de pós graduação na área de TI
Salário + Benefícios (vale alimentação 25,00 dia, plano de saúde e odontológico)
Envie e-mail com o título do anuncio e pretensão salarial, currículos fora do perfil serão desconsiderados.
E-mail: vagasticurriculos@gmail.com

Vaga – Desenvolvedor Java Senior Principais Atividades: Correção e Manutenção em sistemas legados; Desenvolvimento de novas funcionalidades em sistemas legados; Desenvolvimento de novos sistemas. Tecnologias – Frameworks: Struts 2, Primefaces, Hibernate; – Especificações: Java EE, JBOSS, JSF, JPA; – Servidores de Aplicação: JBoss; – Recursos: Git, SVN; – Banco de Dados: SQLServer, MySql; – Metodologias: Ágil(Scrum); Jornada de Trabalho Flexível – 08 Horas diárias ambiente TOP Local: Brasília – DF Formação: Graduação na área de TI ou em qualquer outra área acompanhada de pós graduação na área de TI Salário + Benefícios (vale alimentação 25,00 dia, plano de saúde e odontológico) Envie e-mail com o título do anuncio e pretensão salarial, currículos fora do perfil serão desconsiderados. E-mail: vagasticurriculos@gmail.com

Boa tarde,
Segue vagas para divulgação:
PROGRAMADOR JAVA PLENO (10 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Java EE7 ou superior, Spring Framework 4 ou Superior, Webservices, Angular e conhecimento de banco de dados.
Desejável: Certificação OCJP e conhecimento em Metodologia Ágil.
PROGRAMADOR JAVA SÊNIOR (10 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Java EE7 ou superior, Spring Framework 4 ou Superior, Webservices Angular e conhecimento de banco de dados.
Obrigatório: Certificação OCJP e conhecimento em Metodologia Ágil.
PROGRAMADOR PHP PLENO (5 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Zend 2, Slim, Laravel ou Symfony, Angular, Webservices e conhecimento em banco de dados.
Desejável: Certificação Zend Certified PHP Enginner e conhecimento em Metodologia Ágil.
PROGRAMADOR PHP SÊNIOR (10 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Zend 2, Slim, Laravel ou Symfony, Angular, Webservices e conhecimento em banco de dados.
Obrigatório: Certificação Zend Certified PHP Enginner e conhecimento em Metodologia Ágil.
*ANALISTA DE NEGÓCIO*
Nível superior concluído na área de TI.
*Requisitos:* Experiência em Análise de Negócio na área de Tecnologia da Informação. Conhecimentos em projetos ágeis, elaboração de histórias de usuário, construção e priorização de backlog do produto, elicitação de regras de negócio e utilização da ferramenta para prototipação.
*Desejável:* Habilidades de comunicador, facilitador e organização.
*ANALISTA DE QUALIDADE*
Nível superior concluído na área de TI.
*Requisitos:* Experiência em testes funcionais e não funcionais, elaborar documentação para evidenciar os testes realizados e testes automatizado;
*Desejável: *Certificação BSTQB CTFL-AT, BSTQB CTAL ou BSTQB CTFL.
Interessados devem enviar currículo para: *trabalheconosco@basis.com.br < trabalheconosco@basis.com.br>* com o nome da vaga no assunto do e-mail.

Boa tarde,
Segue vagas para divulgação:
PROGRAMADOR JAVA PLENO (10 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Java EE7 ou superior, Spring Framework 4 ou Superior, Webservices, Angular e conhecimento de banco de dados.
Desejável: Certificação OCJP e conhecimento em Metodologia Ágil.
PROGRAMADOR JAVA SÊNIOR (10 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Java EE7 ou superior, Spring Framework 4 ou Superior, Webservices Angular e conhecimento de banco de dados.
Obrigatório: Certificação OCJP e conhecimento em Metodologia Ágil.
PROGRAMADOR PHP PLENO (5 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Zend 2, Slim, Laravel ou Symfony, Angular, Webservices e conhecimento em banco de dados.
Desejável: Certificação Zend Certified PHP Enginner e conhecimento em Metodologia Ágil.
PROGRAMADOR PHP SÊNIOR (10 VAGAS)
Nível superior concluído na área de TI.
Requisitos: Experiência em desenvolvimento Full-Stack utilizando Zend 2, Slim, Laravel ou Symfony, Angular, Webservices e conhecimento em banco de dados.
Obrigatório: Certificação Zend Certified PHP Enginner e conhecimento em Metodologia Ágil.
*ANALISTA DE NEGÓCIO*
Nível superior concluído na área de TI.
*Requisitos:* Experiência em Análise de Negócio na área de Tecnologia da Informação. Conhecimentos em projetos ágeis, elaboração de histórias de usuário, construção e priorização de backlog do produto, elicitação de regras de negócio e utilização da ferramenta para prototipação.
*Desejável:* Habilidades de comunicador, facilitador e organização.
*ANALISTA DE QUALIDADE*
Nível superior concluído na área de TI.
*Requisitos:* Experiência em testes funcionais e não funcionais, elaborar documentação para evidenciar os testes realizados e testes automatizado;
*Desejável: *Certificação BSTQB CTFL-AT, BSTQB CTAL ou BSTQB CTFL.
Interessados devem enviar currículo para: *trabalheconosco@basis.com.br < trabalheconosco@basis.com.br>* com o nome da vaga no assunto do e-mail.

Descrição do emprego
Vaga para atuar como Analista de Infraestrutura Backup com instalação de clientes, criação de políticas, gerenciamento das fitotecas, gerenciamento das fitas de backup, acompanhamento diário do status dos backups, troubleshooting, gerenciamento no serviço de arquivamento de dados, dos backups dos servidores de rede, serviços de TI e do licenciamento dos softwares de backup, realização de testes de restauração mensal.
Requisitos -Certificações: VCS-371 – Administration of Veritas NetBackup 7.5 for Windows (ou mais atual)
-Capacitação (Carga-horária mínima de 20h): Administração de ferramenta de backup corporativo Netbackup, Windows Server 2008 ou superior, Linux – Administração do Sistema (preferencialmente por CentOs ou RedHat).
-Experiência mínima de 3 (três) anos experiência comprovada
Benefícios Vale alimentação/refeição Plano de saúde Plano odontológico Vale transporte
Currículos para: recrutamento@ewave.com.br

*Consultor de Sistemas – Brasilia – DF*
Requisitos:
– Ensino Superior Completo na Área de Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação. – Desejável: Pós-Graduação na área de Tecnologia da Informação ou Sistemas de Informação. – Necessário ter noções de Banco de Dados, Ferramenta de Modelagem; Lógica de Programação; Domínio de Linguagem SQL; Conhecimento em Linguagem de Programação. – Skill Desejável:Noções de Gestão de Projetos; Análise de Sistemas; Levantamento de Requisitos; Gerenciador de Banco de Dados; Linguagem de Programação. Noções de gestão de projetos. – Necessário possuir experiência comprovada em atuação como Analista de Sistemas / Desenvolvimento. – Atuação como Analista de Sistemas/ Desenvolvimento, preferencialmente no segmento hospitalar.
Enviar currículo informando no assunto a vaga de interesse para job@hasest.com.br

*Perfil: Trainne – Testes de software Jr. – Brasilia – DF*
Atribuições:
– Atuar com Testes de software.
Requisitos:
– Graduação concluída ou em curso
Jornada de Trabalho:
– 40 horas semanais
Remuneração:
– Combinar
Benefícios:
– Oportunidade de Carreira; – Salário compatível com mercado; – Benefícios compatíveis com mercado.
Enviar currículo informando no assunto a vaga de interesse para recrutamento@squadra.com.br

Prezados,
Estamos contratando profissional com o seguinte perfil:
*Especialista em infraestrutura WSO2*
*Principais atividades:*
– Conhecimentos e implantação de ambiente; – Gerenciamento de API’s; e – Suporte na plataforma de de integração:
*Desejável:*
– Certificação WSO2 CERTIFIED IDENTITY SERVER 5.5 ADMINISTRATOR; – Certificação WSO2 CERTIFIED ENTERPRISE INTEGRATOR 6; e – certificação WSO2 CERTIFIED API MANAGER 2.0 DEVELOPER
Favor encaminhar e-mail com pretensão salarial para: mailton.silva@coreconsulting.com.br até o dia 22/03.
Att.,

Analista Desenvolvedor .NET Jr – Brasilia – DF < www.vagasdf.com.br/analista-desenvolvedor-net-jr-brasilia-df/>
Atribuições:
– Atuar com desenvolvimento de software utilizando .NET
Requisitos:
– Graduação concluída ou em curso, com vivencia em desenvolvimento
Jornada de Trabalho:
– 40 horas semanais
Remuneração:
– Combinar
Benefícios:
– Oportunidade de Carreira; – Salário compatível com mercado; – Benefícios compatíveis com mercado.
Enviar currículo informando no assunto a vaga de interesse para recrutamento@squadra.com.br

*Aumente suas habilidades em Segurança em Redes de Computadores!** *
*Curso: Firewall Pfsense Specialist* – *25% Off para os Membros do grupo LeonardoTI*
*Formato/Local:* Presencial / Brasília-DF
*Data/Horário*: 06/04/19 a 04/05/19 – 08:00 as 13:00 (5 sábados)
*Investimento para membros do grupo LeonardoTI:*
R$ 950,00 (-25%): R$ 712,50 (Transferência bancária, solicitar conta. Boleto, solicitar emissão)
ou Parcelado em até 6x no Cartão, sem acréscimo.
Solicite desconto por participar de mais de um curso ou para empresas que enviarem mais de um estudante, se os pagamentos forem à vista.

*Incluso*:
Slides desenvolvido exclusivamente pela Nex Tecnologia
Certificado de Conclusão do curso
Coffee Break
*In**scrições/Informações**:* (61) 9 8176-0044 / contato@nextecnologia.com.br / www.nextecnologia.com.br

*OBS: AULAS 100% PRÁTICAS*
*Instrutor*:
João Paulo – Pós-Graduado em Gestão da Segurança da Informação – UNB, Graduado em Redes de Computadores pela Faculdade Meta. Consultor e Instrutor na Nex Tecnologia – Consultoria e Treinamentos em TI, tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Redes de Computadores, Administrador de Sistemas e Redes nas Plataformas UNIX-LIKE e MS-WIINDOWS, Certificações Internacionais: LPIC-3 Security, LPIC-2, LPIC-1, SUSE Linux Enterprise, Certificação Zimbra Collaboration System Administration, Instrutor Autorizado LPI e Proctor LPIC.

*Conteúdo Completo:*
*http://www.nextecnologia.com.br/treinamento/firewall-utm-com-pfsense-i/*
*Apresentação do PfSense*
O Projeto/Autores
Sobre FreeBSD/Pfsense
Cenários de implantação
Firewall Stateless x Statefull
Firewall de Perímetro
Next Generation Firewall
Limitações dos Firewalls
Cenários de implantação
*Instalação e Atualização do Pfsense*
Instalação do pfsense
Particionamento avançado de disco
Macetes para turbinar sua implementação
Boas práticas na atualização do Sistema
Atualização Manual
Atualização Automática
Atualização via WebGUI
Atualização via Console
*Configurando as Interfaces de Redes*
Assinaturas das interfaces
Configuração de IPv4 LAN/WAN/OPTx
Configurando via WebGUI
Configurando via Console
*Serviços Essenciais*
Servidor DHCP
DHCP com mapeamentos estáticos
DHCP relay
DNS alternativo
DNS Forwarder
Servidor de DNS
DNS dinâmico desktop
Habilitando o Secure Shell (SSH)
*Firewall e Nat*
Configuração Geral
Criando Alias
Criando Regras de Firewall – Filtro de Pacotes
Regras de NAT/PAT
Criando NAT com regras de PortForward
Nat Outbound
Nat 1:1
Criando Agendamentos (Schedules)
Acesso remoto ao Desktop com exemplo completo
*Hot Spot com Captive Portal*
Conceito de Hot Spot
Configurando o Captive Portal
Autenticação via Voucher
Autenticação via Usuario
Configurando cadastro automático do MAC
Configurando o Captive Portal com Pagina Personaliza
*Rede Privada Virtual (VPN) *
Introdução
Criando VPN em um túnel IPSec
Criando o Serviço OpenVPN
Configurando OpenVPN Site-to-Site
Configurando OpenVPN Host-to-Site
*Redundância, Balanceamento de Carga e FailOver*
Configurando Múltiplas Interfaces
Configurando FailOver em uma Multi/WAN
Configurando balanceamento Multi/WAN
Configurando um Firewall CARP com FailOver HA (Alta Disponibilidade)
*Monitoramento e Registros*
Tela de status Dashboard
Monitoramento de tráfego em tempo real
Configurando SMTP de e-mail de notificação
Analisando logs do sistema
Configurando um servidor de syslog externo
Visualizações de gráficos RRD
Visualizações de gráficos de Trafego de Redes
Visualizações de mapeamentos DHCP
Monitoramento de filtro de pacotes com pfInfo
Monitoramento de tráfego com pfTop
Monitoramento de atividades do sistema
*Controle de Acesso a Internet com Squid e SquidGuard*
Instalação e configuração do Squid
Instalação e configuração do SquidGuard
Configuração do cache do Squid
Trabalhar com Listas de Controles de Acesso (ACLs) por categoria (redes_sociais, Drogas, Pornografia, Violência)
Configuração das Target Rules
Filtro site com conteúdo impróprio por palavras-chave
Configuração ACL por horários
Personalização de Erros
Trabalhar com Proxy Automático
Integração com Firewall e Proxy Transparente
Integração com Antivírus
Configuração do serviço de Proxy no Pfsense para autenticação no Samba 4 ou Active Directory;
Relatórios de Internet usando o Sarg
*Implementação do QoS – Qualidade de Serviço *
Conceitos gerais do QoS
Cenários para utilização do QoS
Configuração do QoS com HSFC
Limitar Banda com Limiter
*Backup e Restore do Sistema*
Boas práticas de Backup
Realizando o Backup Full do Sistema
Realizando o Restore Full do Sistema
Monitorando os Históricos de Atualizações

*Eu sou apaixonada por uma empresa, mas pedi demissão. A paixão não era correspondida.* < www.linkedin.com/in/patricia-canci-78033a117/>
*Patricia Canci*
*Master of Business Administration – MBA |Fundação Getulio Vargas*

Eu sou apaixonada por uma empresa.
Mas eu pedi demissão.
Contraditório, não?
No dia do meu demissional o examinador questionou se eu havia sido mandada embora ou tinha pedido para sair. Depois de ouvir minha resposta o mesmo perguntou “estava de saco cheio né?”, eu só respondi: não.
Durante minha curta vida profissional aprendi como os trabalhadores são, no geral. Os vários perfis de profissionais que existem em todos setores, em todas empresa.
Existem os que trabalham para pagar as contas, apenas. Levantam, vão trabalhar sistematicamente. Fazem o que mandam e retornam para casa esperando o salário no final do mês, sem ao menos dar muita importância ao que os rodeiam. Não se preocupam muito, não perguntam demais, não se interessam além do que o que lhe é delegado. São como máquinas. Funcionários perfeitos para os que não gostam de ser contestados.
Alguns trabalham por status. Para mostrar perante a sociedade alguma posição exigida. Principalmente se algum estudo foi somado à sua formação. Possuem nariz em pé, gostam de se mostrar os melhores e quase sempre se mostram como “puxa saco” de seu superior. Tendem a falar muito, fazer pouco, se apropriar do trabalho bem feito e fugir das responsabilizações pelos erros. Costumam estar sempre por perto da chefia e indagando o trabalho alheio.
Existem ainda os que vão para o trabalho e vêem tudo como um passatempo diário. Não se comprometem, brincam com tudo, não fazem sequer o mínimo esforço para aprender algo, mas se safam pela tendência a serem engraçados, populares ou algo do tipo. Se fosse uma escola eles seriam os alunos “do fundão”.
Há também os funcionários receosos. Precavidos. Que mesmo sabendo o que fazem não transparecem pois o fazem com tanto zelo e cuidado que demoram uma semana consultando a chefia em cada detalhe (que por vezes não sabe mas pode ser que insista em opinar, criando um ciclo vicioso) antes de em fim chegar a uma conclusão. Dependendo de sua posição eles atrasam o trabalho de toda uma empresa. São os medrosos.
Temos os profissionais frustrados, que fazem as coisas sem dar importância, não se preocupam com as repercussões de seus atos. Tanto faz como tanto fez. Erram cem vezes a mesma coisa, pois não se interessam. Não analisam, aceitam qualquer opinião, vivem com uma cara de paisagem e vez ou outra mostram uma tendência passivo-agressiva. São acomodados, desanimados, verdadeiros sanguessugas-zumbis.
Ha aqueles que trabalham para sustento da família. Tendem a ser uma mistura dos que estão ali para pagar as contas com os medrosos. Fazem o trabalho mas sempre em prontidão com receio de que algo possa ficar ruim para o lado dele. Por isso também não arriscam muito. Tendem ao falso moralismo, a buscar apenas salário e a ficar tensos mediante mudanças organizacionais.
E além de muitos outros, existem os verdadeiros workaholics. Os que são viciados em trabalho. Os que possuem uma paixão tão ardente em trabalhar que trocam qualquer programa para estar em contato com o meio profissional. Tendem a querer construir carreira, e para isso sabem que precisam aprender e arriscar, e fazer acontecer. E errar, por mais odioso que seja, traz aprendizado. E correr atrás. E não medir esforços. E colocar o trabalho e suas realizações como prioridade.
São auto-motivados. São eficientes, rápidos, ágeis, assumem responsabilidades, mais que isso, puxam responsabilidade. Não buscam bajulação, nem tomar lugar de ninguém. Colocam o profissional no topo da pirâmide de prioridades de vida. Podem se perder algumas vezes ou chegar a exaustão mesmo não admitindo. Trabalham não para os donos, mas para si, e de uma forma que, por sua exigência extrema, se resume em ganhos mútuos, em criações de processos, em correr atrás de resultados, e de um mar de ideias e projetos e emails disparados. Sim, são os apaixonados pelo que fazem. Além de qualquer coisa. O funcionário que todos gostariam de ter. Ou não.
Adivinhem onde eu me encaixava? É.
Acontece que a paixão, por mais intensa, por mais auto-motivação, acaba. Ela acaba quando não é correspondida por muito tempo, e, pior, ela acaba quando quem está do outro lado lhe diz que sua paixão é ruim, não apenas para você, como para a empresa onde você está.
A paixão acaba quando, no meio desse relacionamento entre trabalho e trabalhador, uma mão tenta colocar cordas de ventríloquo em um carro de corrida. Acaba na não permissão. Na dosagem. No corte. Acaba quando, me disseram várias vezes que por medo, alguém coloca um freio de mão a força em você.
Não se limita um apaixonado. Se faz a paixão crescer, se deixa ele incendiar tudo e se cresce junto. Quanto mais fogo, mais paixão e vice-versa.
Quando se limita um apaixonado você o prende, o sufoca, vai aos poucos, com controle, tirando o brilho do seu olhar. Você aperta. E tudo que aperta e sufoca impede o crescimento, e então, pela necessidade de crescer e por acreditar de fato estar mais atrapalhando do que colaborando, o apaixonado se vai. Com a paixão no peito. Mas vai.
Mesmo que doa, mesmo que queime, mesmo que arda.
Pois em qualquer relacionamento, principalmente nos profissionais, se não for benéfico aos dois, não vale a pena. E me fizeram acreditar que não era.
Minha paixão não era correspondida.
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