Dia: 16 de dezembro de 2022

A New Challenge Head Hunter
Vem trazer um novo desafio,de vc gosta de ser desafiado ? Gostaria de atuar em uma empresa da área financeira em amplo crescimento ? Fale conosco.
PERFIL Scrum Master PL
ATUAÇÃO 100% PRESENCIAL – Av.Paulista – São Paulo/SP Duração : por tempo indeterminado CONTRATAÇÃO: PJ
Conhecimento e atividades ————————– – Visão de gerenciamento de projetos em modelo agilista; – Ter conhecimento de todas as técnicas de SM para empregar os principais conceitos da metodologia ágil para garantir que a equipe irá trabalhar bem. – Motivar o time e manter a equipe focada nas entregas; – Organizar e mediar as daily; – Eliminar impedimentos.
Se identificou ? Entre em contato livia.laverna@newchallengeheadhunter.com.br Identificação INN-SMPL-01
att
New Challenge
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Este correo electrónico y, en su caso, cualquier fichero anexo al mismo, contiene información de carácter confidencial exclusivamente dirigida a su destinatario o destinatarios. Si no es vd. el destinatario indicado, queda notificado que la lectura, utilización, divulgación y/o copia sin autorización está prohibida en virtud de la legislación vigente. En el caso de haber recibido este correo electrónico por error, se ruega notificar inmediatamente esta circunstancia mediante reenvío a la dirección electrónica del remitente. Evite imprimir este mensaje si no es estrictamente necesario.
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Repassando:
A New Challenge Head Hunter
Vem trazer um novo desafio,de vc gosta de ser desafiado ? Fale conosco.
PERFIL Analista Python PL / SR Local: Arujá Atuação: Presencial na Região de Aruja / SP Duração: Tempo Indeterminado Inicio : 2023
Descrição da vaga —————– – Entender e participar do ciclo de desenvolvimento de softwares. – Desenvolver códigos de qualidade. – Preparar protótipos e coordenar testes. – Garantir a qualidade dos projetos, de acordo com as especificações e requisitos do cliente. – Fazer a manutenção soluções em Python. – Trabalhar no desenvolvimento de bibliotecas Python e nos frameworks correspondentes (Flask, Django, Pylons, Pyramid, entre outros). – Desenvolver componentes de back-end para a melhora de desempenho. – Testar soluções Python com capacidade para Machine e/ou Deep Learning – Preparar a documentação técnica.
Se identificou ? Entre em contato livia.laverna@newchallengeheadhunter.com.br Identificação INN-PYTHON-ARU-01
att
New Challenge
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*VAGA ANALISTA DE REQUISITOS VAREJO AFTERMARKET – KLB GROUPAtuação híbrida inicialmente 03 vezes por semana no bairro do Tucuruvi, zona norte de São Paulo/SPContratação PJRequisitos:* • Superior Completo; • Experiência prática no mapeamento e análise de requisitos funcionais e não funcionais de usuários e clientes para as necessidades de desenvolvimento de software; • Domínio e experiência com gestão de requisitos de produtos com mindset ágil/lean; • Conhecimento de técnicas de design thinking e/ ou Design Sprint e Experiência com framework Scrum.
*Desejável:*• Cursos e Certificação BPM, CBPA, CBPP, CBPL, Scrum, PSPO em entidades reconhecidas.
*Escopo:*• Suportar as áreas de negócio durante o mapeamento dos requisitos para concepção dos desenhos de processos para criação dos Produtos Digitais; • Realizar ações preventivas e elaborar propostas para melhorias e otimização de processos e qualidade; • Atuar em conjunto com Product Owner para otimização de processos e definição das jornadas;
*Email: anogueira@klbgroup.com <anogueira@klbgroup.com>*

*Formação:*
• Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou
• Curso Superior completo em qualquer área com Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas); ou
• Experiência na prestação de serviços de gestão/monitoramento de projetos de TI mínima de 6 meses com Curso na área de Análise de Processos.
*Responsabilidades e atribuições:*
• Atuação na análise, identificação, mapeamento, modelagem e gestão de processos, buscando estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos.
• Documentação de processos
• Atualização de processos
• Elaboração de procedimentos, modelos e instrumentos documentados em apoio a processos
• Mapeamento de fluxo de atividades
• Identificação de falhas em atividades de processos
• Realização de avaliações/diagnósticos de processos empresariais
• Auditoria de processos
• Criação de indicadores de desempenho de processos
*Requisitos imprescindíveis:*
• Desejável conhecimento em projetos para Área de Educação.
• Mapeamento de processos e fluxograma;
• Análise de processos corporativos;
• Mapeamento de fluxo de atividades;
• Elaboração de procedimentos, modelos e instrumentos documentados em apoio a processos;
• Análise e diagnóstico de processos e projetos.
*Habilidades Comportamentais:* Trabalho em equipe; Comunicação; Trabalho com autonomia; Capacidade analítica; Orientação para resultado; Trabalho com metas; Gestão de rotinas e entregas; Trabalho organizado;
*O que podemos te oferecer:*
•Regime de contratação: CLT (Efetivo)
•Salário: a combinar – Benefícios: Plano de Saúde • vale-refeição
•Horário: Segunda à Sexta-feira – 8h às 18h.
•Atuação – Presencial na cidade de Goiânia.
•Início: Imediato após aprovação no processo, na cidade de Goiânia.
Interessados, encaminhar currículo para lilian.rodrigues@qualificarhit.com.br
55- 62 – 98303-6683
www.instagram.com/qualificarhit

*Formação:*
• Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou
• Curso Superior completo em qualquer área com Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas)
*Requisitos: *
Atuação em levantamento e análise de requisitos; análise e projeto de sistemas; modelagem de dados; Banco de Dados e Linguagem SQL e NoSQL. Dentre as principais atividades desempenhadas pelo profissional, destacam-se:
Desejável conhecimento em projetos para Área de Educação.
*Responsabilidades e atribuições:*
•Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, através do levantamento de necessidades junto ao cliente;
•Implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidades dos sistemas;
•Realizar levantamento de requisitos e regras dos negócios;
•Elaborar propostas de alteração ou de novos sistemas a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados;
•Cumprir os padrões de qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas;
•Elaborar documentação técnica, estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambiente informatizados;
•Realizar modelagem de banco de dados, configurar sistemas desenvolvidos pela empresa, bem como pelo cliente;
•Participar na elaboração do planejamento de projetos/operações e versões;
•Elaborar e responder pela documentação das rotinas e processos sob sua responsabilidade, especificando os documentos técnicos, manuais, rotinas operacionais e outros, com acompanhamento e validação.
*Conhecimentos e Habilidades:*
•Capacitação em Análise/Projeto Orientado a Objetos; e Teste/Qualidade de Software;
•Conhecimentos em Sistemas Operacionais Windows, Linux e MacOS; Inglês Técnico;
•Conhecimentos e experiência em UML; ferramentas CASE de engenharia de software; ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, etc.);técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas;
•Conhecimentos em Processo de Desenvolvimento de Software e Métodos Ágeis (SCRUM, XP, KANBAN);
•Desejável conhecimento em modelagem de processos (BPMN, Bizagi, etc.);
•Desejável conhecimento em Testes de Software.
*Habilidades Comportamentais:* Trabalho em equipe; Comunicação; Trabalho com autonomia; Capacidade analítica; Orientação para resultado; Trabalho com metas; Gestão de rotinas e entregas; Trabalho organizado;
*O que podemos te oferecer:*
•Regime de contratação: CLT (Efetivo)
•Salário: a combinar – Benefícios: Plano de Saúde • vale-refeição
•Horário: Segunda à Sexta-feira – 8h às 18h.
•Atuação – Presencial na cidade de Goiânia.
•Início: Imediato após aprovação no processo, na cidade de Goiânia.
Interessados, encaminhar currículo para lilian.rodrigues@qualificarhit.com.br
55- 62 – 98303-6683
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*Formação: *
• Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação.
Requisitos:
• Experiência mínima de 05 (cinco) anos na área de arquitetura de software.
• Desejável conhecimento em projetos para Área de Educação.
*Responsabilidades e atribuições:*
•Produção de Provas de Conceito para a escolha de novas ferramentas, componentes, frameworks, servidores e tecnologias;
•Definição, desenvolvimento e constante atualização da(s) Arquitetura(s) de Referência (s); dos padrões arquiteturais e das políticas de governança que suportem a corporação de forma estratégica, bem como o monitoramento de sua efetiva e correta utilização;
•Acompanhamento dos projetos com foco principal nos requisitos não-funcionais das soluções, auxiliando as equipes de desenvolvimento na escolha das tecnologias a serem aplicadas para a resolução de problemas específicos, garantindo que as mesmas satisfaçam às exigências de desempenho, confiabilidade, portabilidade, manutenibilidade, interoperabilidade, entre outras;
•Definir padrões arquiteturais e/ou de desenvolvimento a serem utilizadas nas aplicações;
•Desenvolver componentes corporativos visando padronização e reuso;
•Produzir documentação arquitetural detalhada referente a componentes desenvolvidos;
•Realizar prospecção tecnológica e recomendação técnicas de novas tecnologias, visando direcionar as equipes de desenvolvimentos para atender diferentes necessidades de negócio;
•Suporte e mentoria às equipes de desenvolvimentos, por meio do compartilhamento de conhecimentos que sejam pertinentes às atividades por elas desenvolvidas.
*Conhecimentos e Habilidades:*
•Habilidades de liderança e comunicação;
•Habilidades em documentação de software, utilizando UML, C4 Model ou outros modelos,
•Conhecimentos em bancos de dados relacionais Oracle e/ou SQL Server, PostgreSQL, Mysql e não relacionais;
•Conhecimentos em ciência de dados, arquitetura de Big Data e sua tecnologias;
•Sólidos conhecimentos em servidores de aplicações JBoss, Weblogic e outros;
•Sólida experiência em desenho de Arquitetura Corporativa, utilizando modelos Hexagonal, Transaction Script, Domain Driven Design, Event-drivenApplication, Messageria, SOA, API;
•Sólidos conhecimentos em Design Patterns (SOLID, GOF, Integration Patterns, Clean Architecture);
•Sólidos conhecimentos na stack Spring Framework: MVC, Batch, Integration, DATA, JDBC Template, Security, Context, .Net, .Net Core ;
•Sólidos conhecimentos nas especificações JAVAEE: JSP, EL, JSTL, JSF, JAX-RS, JAX-WS, JTA, JPA, EJB, CDI, Beans Validations, Interceptors;
•Sólidos conhecimentos na plataforma e linguagem JAVA, PHP e C#;
•Sólidos conhecimentos técnicos que visem atender atributos de qualidades como: performance, escalabilidade, disponibilidade, manutenibilidade,segurança, confiabilidade, testabilidade, entre outros;
•Sólidos conhecimentos em ferramentas de Integração Contínua (Jenkins, Nexus, Sonar, controle de versão GIT e SVN);
•Conhecimentos em DevOps;
•Sólidos conhecimentos em métodos ágeis, incluindo o Manifesto Ágil e framework Scrum.
*Habilidades Comportamentais:* Trabalho em equipe; Comunicação; Trabalho com autonomia; Capacidade analítica; Orientação para resultado; Trabalho com metas; Gestão de rotinas e entregas; Trabalho organizado;
*O que podemos te oferecer:*
•Regime de contratação: CLT (Efetivo)
•Salário: a combinar – Benefícios: Plano de Saúde • vale-refeição
•Horário: Segunda à Sexta-feira – 8h às 18h.
•Atuação – Presencial na cidade de Goiânia.
•Início: Imediato após aprovação no processo, na cidade de Goiânia.
Interessados, encaminhar currículo para lilian.rodrigues@qualificarhit.com.br
55- 62 – 98303-6683
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*Formação:*
• Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação.
*Requisitos: *
•Experiência mínima de 05 (cinco) anos na área de arquitetura de software.
•Desejável conhecimento em projetos para Área de Educação.
*Responsabilidades e atribuições:*
•Atuação e apoio em projetos estratégicos, voltados a integração de soluções, com o objetivo de prover maior reuso entre sistemas corporativos e parceiros de negócio;
•Modelagem e documentação de padrões arquiteturais corporativos; Desenvolvimento de APIs para integração de produtos e serviços;
•Disponibilização de novos serviços no Barramento Corporativo. Definição de processos de Governança de TI, como gerência de configuração e integração contínua;
•Mapeamento e Modelagem de processos corporativos utilizando notação BPMN (AS-IS, TO-BE e SHOULD-BE);
•Automação de processos modelados em BPMN com ferramenta BPMS;
•Análise e Implementação da Taxonomia de Ativos Corporativos;
•Prospecção de tecnologias e processos voltados a integração de serviços, soluções e processos em nível corporativo;
•Suporte, capacitação e mentoria das equipes de desenvolvimento sobre a aplicação e uso dos padrões, serviços e ferramentas adotados.
*Conhecimentos e Habilidades:*
•Sólidos conhecimentos de programação orientada a objetos;
•Experiência com desenho de arquitetura corporativas;
•Sólidos conhecimentos em arquiteturas de sistemas distribuídos;
•Sólidos conhecimentos em arquitetura orientada a serviços (SOA);
•Modelagem e automação de processos BPMN;
•Design de contratos WSDL;
•ESB Integration Patterns;
•Governança SOA, ciclo de vida de serviços, versionamento;
•Modelagem de entidades canônicas;
•Modelagem de APIs (first design);
•Especificação e documentação de serviços;
•Domínio dos padrões: WSDL, XML, XSLT, XSD, XPath, Json, Json Schema, RAML e Swagger;
•Java, JEE e padrões Web (Javascript, CSS, HMTL);
•Performance de serviços;
•Integração continua;
•DevOps;
•Habilidades de liderança e comunicação;
•Metodologia ágil: Scrum;
•BigData e tecnologia relacionadas;
•Cloud computing.
*Habilidades Comportamentais:* Trabalho em equipe; Comunicação; Trabalho com autonomia; Capacidade analítica; Orientação para resultado; Trabalho com metas; Gestão de rotinas e entregas; Trabalho organizado;
*O que podemos te oferecer:*
•Regime de contratação: CLT (Efetivo)
•Salário: a combinar – Benefícios: Plano de Saúde • vale-refeição
•Horário: Segunda à Sexta-feira – 8h às 18h.
•Atuação – Presencial na cidade de Goiânia.
•Início: Imediato após aprovação no processo, na cidade de Goiânia.
Interessados, encaminhar currículo para lilian.rodrigues@qualificarhit.com.br
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Você que trabalha com TI, não tem medo de desafios;
É criativo, dedicado e gosta de inovações.
Temos essa vaga para você!
*Formação:*
•Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou
• Curso Superior completo em qualquer área e Pós-graduação na área Tecnologia da Informação (carga-horária mínima de 360 horas).
**Requisitos*: *
• PMBOK- Carga-horária mínima de 40 horas.
• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gerenciamento de projetos relacionados ao processo de desenvolvimento e manutenção de sistemas.
• Já ter gerenciado pelo menos três projetos de manutenção ou desenvolvimento de sistemas com mais de 500 pontos de função.
• Conhecimentos e experiência com métodos ágeis de gerenciamento de projetos (SCRUM, Kanban etc.).
*Responsabilidades e atribuições:*
•Atuação no planejamento, na execução e no acompanhamento de um projeto.
•O gerente de projetos precisa possuir habilidades e competências específicas para motivar sua equipe, promover a comunicação entre ela e ainda deve ter paixão por novos desafios.
•Acima de tudo, precisa ser responsável e ser comprometido com prazos – correr contra o tempo é algo que está no dia a dia de qualquer gerente de projeto.
*Conhecimentos e Habilidades:*
• Desejável conhecimento em projetos para Área de Educação.
• Definição e controle de evolução de escopo;
• Gestão de custos;
• Gestão de documentação de projetos e processos;
• Adequação da alocação de recursos;
• Gestão de entregáveis parciais (os famosos milestones);
• Preparação para as próximas tarefas;
• Pós-produção;
• Organização, Liderança, Comunicação, Negociação e Gestão de crises;
• Objetividade (identifica os problemas; propõe soluções; age quando é necessário, lidera a equipe rumo ao sucesso);
• Persistência, Empatia e Disciplina.
*Habilidades Comportamentais:* Trabalho em equipe; Comunicação; Trabalho com autonomia; Capacidade analítica; Orientação para resultado; Trabalho com metas; Gestão de rotinas e entregas; Trabalho organizado;
*O que podemos te oferecer:*
•Regime de contratação: CLT (Efetivo)
•Salário: a combinar – Benefícios: Plano de Saúde • vale-refeição
•Horário: Segunda à Sexta-feira – 8h às 18h.
•Atuação – Presencial na cidade de Goiânia.
•Início: Imediato após aprovação no processo, na cidade de Goiânia.
*Interessados, encaminhar currículo para lilian.rodrigues@qualificarhit.com.br <lilian.rodrigues@qualificarhit.com.br>*
*55- 62 – 98303-6683*
www.instagram.com/qualificarhit

Você que trabalha com TI, não tem medo de desafios;
É criativo, dedicado e gosta de inovações.
Temos essa vaga para você!
*Formação:*
• Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou
• Curso Superior completo em qualquer área com Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas); ou
• Experiência na prestação de serviços de gestão/monitoramento de projetos de TI mínima de 6 meses com Curso na área de Análise de Processos.
*Responsabilidades e atribuições:*
• Atuação na análise, identificação, mapeamento, modelagem e gestão de processos, buscando estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos.
• Documentação de processos
• Atualização de processos
• Elaboração de procedimentos, modelos e instrumentos documentados em apoio a processos
• Mapeamento de fluxo de atividades
• Identificação de falhas em atividades de processos
• Realização de avaliações/diagnósticos de processos empresariais
• Auditoria de processos
• Criação de indicadores de desempenho de processos
*Requisitos imprescindíveis:*
• Desejável conhecimento em projetos para Área de Educação.
• Mapeamento de processos e fluxograma;
• Análise de processos corporativos;
• Mapeamento de fluxo de atividades;
• Elaboração de procedimentos, modelos e instrumentos documentados em apoio a processos;
• Análise e diagnóstico de processos e projetos.
*Habilidades Comportamentais:* Trabalho em equipe; Comunicação; Trabalho com autonomia; Capacidade analítica; Orientação para resultado; Trabalho com metas; Gestão de rotinas e entregas; Trabalho organizado;
*O que podemos te oferecer:*
•Regime de contratação: CLT (Efetivo)
•Salário: a combinar – Benefícios: Plano de Saúde • vale-refeição
•Horário: Segunda à Sexta-feira – 8h às 18h.
•Atuação – Presencial na cidade de Goiânia.
•Início: Imediato após aprovação no processo, na cidade de Goiânia.
Interessados, encaminhar currículo para lilian.rodrigues@qualificarhit.com.br
55- 62 – 98303-6683
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*VAGA PRODUCT OWNER – E-COMMERCE – KLB GROUPAtuação híbrida no bairro do Tucuruvi, zona norte de São Paulo/SP (Inicialmente 3 vezes por semana)Contratação PJ Requisitos:* • Superior Completo, desejável Pós-graduação; • Experiência comprovada em implantação de produtos para E-Commerce, plataforma, checkout transparente, buyer persona, jornada completa, conteúdos, conversão, upsell, crosssell, vivência em implantação em marketplaces, modelos de logística e transportes como fullfilment e fullcommerce. • Experiência prática no gerenciamento de todos os estágios do ciclo de vida do produto; • Domínio e experiência com gestão de produtos com mindset ágil/ lean; • Conhecimento de técnicas de design thinking e/ ou Design Sprint e Experiência com framework Scrum; • Certificação de Product Owner em entidades reconhecidas (Scrum.org, Scrum Alliance).
*Escopo:*• Garantir que o Product Backlog seja transparente, visível e compreensível para a Squad; • Definir metas de sprints; suportar as áreas de negócio durante o produto e mitigar riscos e problemas;
*Email: kmarcel@klbgroup.com <kmarcel@klbgroup.com> *

*VAGA PRODUCT OWNER – VAREJO AFTERMARKET – KLB GROUPAtuação híbrida no bairro do Tucuruvi, zona norte de São Paulo/SP (Inicialmente 3 vezes por semana)Contratação PJ Requisitos:* • Superior Completo, desejável Pós-graduação; • Experiência comprovada em implantação de Produtos para Varejo de Aftermarket, Jornada completa dos Clientes com foco em Customer Experience, Central de Atendimento e relacionamento com o Cliente, Operações de Lojas Físicas, Meios de Pagamentos Digitais, Supply Chain, RH Digital, Logística, Marketing, Financeiro, contábil e Fiscal, utilizando módulos TOTVs. • Experiência prática no gerenciamento de todos os estágios do ciclo de vida do produto; • Domínio e experiência com gestão de produtos com mindset ágil/lean; • Conhecimento de técnicas de design thinking e/ ou Design Sprint e Experiência com framework Scrum; • Certificação de Product Owner em entidades reconhecidas (Scrum.org, Scrum Alliance).
*Escopo:*• Garantir que o Product Backlog seja transparente, visível e compreensível para a Squad; • Definir metas de sprints; suportar as áreas de negócio durante o produto e mitigar riscos e problemas;
*Email: kmarcel@klbgroup.com <kmarcel@klbgroup.com> *