Mês: dezembro 2022

Desenvolvedor Java Full Stack – Pleno e Sênior
CLT ou PJ
Tecnologias: (Back-end) – Java, Springboot (Front-end) – HTM5, CSS3, JavaScript, TypeScript, AngularJs ou React (Banco) – PostgreSQL
Interessados encaminhar currículo para embarque@consultmidia.com.br

VAGA DESENVOLVEDOR PHP/LARAVEL (SENIOR) – JUSWORK GROUP
Atuação 8h Brasilia/DF
Vaga Desenvolvedor PHP/LARAVEL (SENIOR)
Local de Trabalho: Brasília/DF – SIG
Contratação: PJ ou CLT (a combinar)
Salário
Compatível com o mercado e com o Nível de Experiência
Atividades
Desenvolvimento de Soluções computacionais Frontend e Backend
Requisitos
–
Frontend PHP/Laravel –
HTML 5/Javascript/CSS3 –
Experiência com GIT –
Experiência com REST API –
Experiência com Vue.js –
Conhecimento em Banco de dados relacionais
Desejável
Conhecimento em dev backend com PHP/Laravel
Seleção simplificada:

ETAPAS DA SELEÇÃO
Teste Prático
Teste de Perfil
Entrevista
Enviar curriculo: WhatsApp: 61 98606-5556 ou bit.ly/3R6cyo0
ReplyForward

*VAGA ANALISTA DE NEGÓCIOS POWER BI – KLB GROUPAtuação presencial em Ribeirão Preto/SPContratação CLT ou PJRequisitos:* – Superior completo na área de tecnologia da informação; – Experiência com a ferramenta Microsoft Power BI; – Conhecimento em Bancos de Dados; – Experiência em modelagem de dados.
*Responsabilidades e atribuições*- Definir os requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas; – Levantar e detalhar os requisitos funcionais; – Desenvolver e implantar projetos de sistemas de informática, compreendendo as etapas de levantamento de dados; – Análise de alternativas de solução, detalhamento das alternativas, modelagem de dados com Power BI; – Documentação, treinamento do usuário, implantação e manutenção.
*Email: msantana@klbgroup.com <msantana@klbgroup.com>*

*Desenvolvedor(a) REACT NATIVE* *Atividades e Responsabilidades* – Desenvolvimento e manutenção de aplicações mobile; – Realizar a manutenção e criação de novas funcionalidades;
*Requisitos* – Desenvolvimento de aplicativos em React Native – Formação em ensino superior ou técnico; – Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT,…);
– Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
*Os interessados, favor enviar currículo com pretensão pj para: selecaosmart7@gmail.com*

Olá a todos!🔥Estás à procura de um novo desafio, em projetos que te vão levar ao próximo nível? 😉🚨Estamos a reforçar equipas para projeto no setor público, 100% remoto em Portugal, na Integer Consulting!📌Programador #JavaEE <tg://search_hashtag?hashtag=JavaEE>(Testes Automáticos)📌Programador #JavaEE <tg://search_hashtag?hashtag=JavaEE>📌Arquiteto #Java <tg://search_hashtag?hashtag=Java>📌Programador #Liferay <tg://search_hashtag?hashtag=Liferay>📌Programador #FrontEnd <tg://search_hashtag?hashtag=FrontEnd>(#JSF <tg://search_hashtag?hashtag=JSF>/ #Primefaces <tg://search_hashtag?hashtag=Primefaces>)📥Envia MP ou envia o teu CV atualizado para joao.varejao@integer.pte junta-te à equipa!www.integerconsulting.pt <www.integerconsulting.pt/>

*VAGA ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO – KLB GROUPAtuação Híbrida (1 ou 2 vezes por semana presencial) Av. Juscelino Kubitschek, zona sul, São Paulo/SPÁreas de Atuação: América do SulContratação CLT + BenefíciosRequisitos:* – Experiência mínima de 6 à 8 anos em pleno exercício do cargo; – Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, ou áreas correlatas; – Sólida experiência profissional em Segurança da Informação;
*- Inglês avançado;- Espanhol intermediario (leitura, escrita e conversação);* – Conhecimentos relacionados à nova lei de privacidade de dados (LGPD); – Experiência em criação, revisão e publicação de políticas, processos e procedimentos de segurança; – Conhecimentos em infraestrutura de redes de computadores; – Conhecimentos de ferramentas e processos de análise de vulnerabilidades e teste de invasão. – Certificação na área de Segurança (ISO 27001/2, Security+, CySA+, CEH, CISSP, CISM e similares; – Certificação ITIL 4 Foundation ou conhecimento equivalente; – Certificação Cobit 2019 Foundation ou conhecimento equivalente; – Certificação da DRII ou conhecimento equivalente;
*Desejável*: MBA nas áreas relacionadas;
*Escopo:*- Assegurar a resolução de chamados (Incidentes e Requisições de Serviços) para Infraestrutura e Segurança da Informação visando a continuidade do negócio, inlcuindo a comunicação com as áreas impactadas; – Realizar manutenções programadas nos ambientes tecnológicos de infraestrutura e segurança para garantir a disponibilidade dos serviços de TI através do processo de Change Management; – Manter os ambientes de infraestrutura e segurança da informação atualizados conforme recomendação dos fabricantes para minimizar os riscos de segurança; – Estar em conformidade com os padrões do Grupo relacionados a infraestrutura e segurança da informação através das politicas vigentes e outros controles necessários(GRC); – Sustentar a adoção de um framework do Grupo de melhores práticas de processos de TI relacionados a Infraestrutura e segurança para controlar eficazmente os serviços de TI; – Assegurar que o processos/praticas do ITIL 4 sejam criadas, atualizadas, comunicadas, treinadas como e sem se limitar a, Change Management/Enablement, Continual Improvement, Incident e Service Management, Service Catalog Management, Knowledge Management, Monitoring and Event Management, Problem Management;
*Email: wavila@klbgroup.com <wavila@klbgroup.com>*

DBA – Home Office PJ
Responsabilidades:
Implementação e manutenção do banco de dados.
Requisitos:
– Conhecimento em instalação, configuração, administração e suporte de Banco de Dados Oracle; – Conhecimentos em performance e tuning de Banco de Dados Oracle; – Conhecimentos em ferramenta de gerenciamento de backups e recovery Oracle – RMAN; Diferecial: Possuir as seguintes certificações: Oracle Database 12c Administrator Certified Professional ou Oracle VM 3.0 for x86 Certified Implementation Specialist.
enviar currículo: vagasticurriculos@gmail.com

DBA – Home Office PJ
Responsabilidades:
Implementação e manutenção do banco de dados.
Requisitos:
– Conhecimento em instalação, configuração, administração e suporte de Banco de Dados Oracle; – Conhecimentos em performance e tuning de Banco de Dados Oracle; – Conhecimentos em ferramenta de gerenciamento de backups e recovery Oracle – RMAN; Diferecial: Possuir as seguintes certificações: Oracle Database 12c Administrator Certified Professional ou Oracle VM 3.0 for x86 Certified Implementation Specialist.
enviar currículo: vagasticurriculos@gmail.com

DBA – Home Office PJ
Responsabilidades:
Implementação e manutenção do banco de dados.
Requisitos:
– Conhecimento em instalação, configuração, administração e suporte de Banco de Dados Oracle; – Conhecimentos em performance e tuning de Banco de Dados Oracle; – Conhecimentos em ferramenta de gerenciamento de backups e recovery Oracle – RMAN; Diferecial: Possuir as seguintes certificações: Oracle Database 12c Administrator Certified Professional ou Oracle VM 3.0 for x86 Certified Implementation Specialist.
enviar currículo: vagasticurriculos@gmail.com

*VAGA ARQUITETO DE SOLUÇÃO OPENSHIFT – KLB GROUP Atuação 100% remoto Contratação CLT + Benefícios Requisitos*: – Experiência com plataforma *OpenShift *(Desenvolvimento /Arquitetura & DevOps); – Mais de 3 anos experiência com design de arquitetura de microsserviços em linguagem Java ( Spring framework); – Mais de 1 ano experiência com projetos de sistemas distribuídos (Event Driven /Event Sourcing) com KAFKA e/ou broker análogo; – Experiência com desenvolvimento de Microsserviços utilizando protocolo restfull e GRCP; – Experiência em liderar projetos de implementação de arquiteturas atuais; – Experiência em design de arquitetura para microserviço; – Domínio de tecnologias/ferramentas utilizadas no ciclo de vida de desenvolvimento de software; – Domínio dos principais padrões e tecnologias praticadas na adoção de microservicos: banco de dados relacional, não relacional , estratégias de API; – Linguagens de programação ( Java Spring core e demais, Go, .Net , Pyton etc), cloud native (OpenShift, Rancher); – Arquitetura hexagonal , DDD , CQRS , Clean Architecture, Serveless e etc.
*Escopo*: será detalhado em entrevista técnica.
*Benefícios:*- Seguro Saúde Bradesco; – Assistência Odontológica Amil 200; – Seguro de Vida e Acidentes Pessoais Tokio Marine; – Assistência Funeral para agregados; – Vale-refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de R$ 600,00 por mês, com desconto mensal de R$ 1,00 em folha de pagamento; – Pontos extras para reembolsos: Valor de R$ 120,00 pode ser usado em Pet, internet, cursos, etc; – Previdência Privada; – PAE (Programa de Apoio ao Empregado); – Auxílio creche/babá; – Empréstimo consignado; – Universidade corporativa; – Parcerias/Convênios.
*Email: wavila@klbgroup.com <wavila@klbgroup.com> *

*VAGA ARQUITETO DE SOLUÇÕES SÊNIOR – KLB GROUP Atuação 100% remoto Contratação CLT + Benefícios Requisitos: * – Experiência como Arquiteto no mínimo 1 ano; – Experiência como Desenvolvedor (preferencialmente JAVA); – Principais Tecnologias: Cloud: Pode ser Azure, GCP ou AWS (a Azure é considerado um diferencial); – Infra as Code; – Pipeline; CI/CD; – Microserviços.
*Escopo*: será detalhado em entrevista técnica.
*Benefícios:*- Seguro Saúde Bradesco; – Assistência Odontológica Amil 200; – Seguro de Vida e Acidentes Pessoais Tokio Marine; – Assistência Funeral para agregados; – Vale-refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor) no valor de R$ 600,00 por mês, com desconto mensal de R$ 1,00 em folha de pagamento; – Pontos extras para reembolsos: Valor de R$ 120,00 pode ser usado em Pet, internet, cursos, etc; – Previdência Privada; – PAE (Programa de Apoio ao Empregado); – Auxílio creche/babá; – Empréstimo consignado; – Universidade corporativa; – Parcerias/Convênios.
*Email: kmarcel@klbgroup.com <kmarcel@klbgroup.com> *

Estamos contratando. Venha fazer parte do time @minsait Perfil Analista de Suporte Totvs – PL Contratação CLT. Atuação Hibrida SP – Zona Leste
Requisitos:
– Conhecimento nos módulos de Vendas, Compras, Estoque, Produção, Engenharia, Controladoria, Financeiro, WMS, Importação, Recebimento, Custos e Faturamento.
– Conhecimento no produto Totvs GFE
– Diferencial: Possuir conhecimentos de processos associados ao segmento editorial
Diferencial: Conhecimento da ferramenta Quirius da Becomex

Ficou interessado envie seu Curriculum para

aakiko@minsait.com<mailto:aakiko@minsait.com>

AT
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*VAGA ANALISTA DE MONITORAÇÃO – KLB GROUPAtuação Híbrida 02 vezes por semana no bairro do Paraíso/São PauloHorário de Trabalho: Das 11hs às 20hs (segunda à sexta)Contratação CLT + BenefíciosRequisitos:* – Experiência com NOC – Experiência em Zabbix e Dynatrace
*Escopo:*- Monitoração de Ambiente de Infraestrutura e Sistemas – Abertura de Chamados para áreas de suporte – Acompanhar resolução de incidentes – Gestão e acompanhamento de Crises no Ambiente – Report de Status de Crises aos gestores garantindo a comunicação – Escalar analistas e gestores conforme demanda. – Configurações no sistema de Monitoração conforme necessidade.
*Email: kmarcel@klbgroup.com <kmarcel@klbgroup.com>*

Estamos contratando Perfil: Desenvolvedor Integração SR Contratação CLT Atuação Home Office
Para fazer parte do nosso time você precisa conhecer o seguinte: – Integrações entre sistemas – API Rest – Open API ou RAML – API Manager – Segurança de API – Mulesoft – Anypoint Platform – Git – API Led – Enterprise Integration Patterns – Troubleshooting de integrações – Integração com banco de dados
Possuir algum dos itens abaixo será considerado um diferencial: – Certificação de Mulesoft: Developer – Level 1 (Mule 4) – Mais de 2 anos de experiência com Mulesoft – Web Service Soap (WSDL); – Alguma ferramenta de mensageria: – Anypoint MQ – Rabbit MQ – Kafka – SQS – Azure Service BUS – ETL – Processamento de Arquivos – Integração com os seguintes sistemas: – Salesforce – SAP – Protheus (Totvs) – AWS
Ficou interessado envie o seu curriculum para o e-maiL: andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br Identificação – MD- Dev Integração
At.
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Estamos contratando
Perfil: Desenvolvedor Salesforce SR Contratação CLT Atuação Home office
Responsabilidades: Participar da definição das tecnologias que serão empregadas no produto. Ser uma peça importante em nosso time de profissionais, autogerenciáveis. Ser um replicador de nossa metodologia. Trabalhamos com entregas de forma ágil. Exercitar sua responsabilidade x liberdade x comprometimento. Realizar entregas com capricho. Criação de integrações entre sistemas utilizando webservices (REST ou SOAP). Definir a solução técnica Utilizar as melhores práticas de mercado em desenvolvimento Salesforce Conhecimento generalista em conceitos e práticas além do Salesforce: ETL, mobile, outras plataformas, Analytics, Commerce etc Conhecimento das nuvens Salesforce – visão de aplicabilidade ao negócio Desenho técnico de soluções
Ficou interessado envie o seu curriculum para o e-maiL: andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br Identificação – MD-Dev. Salesforce
At.
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Repassando:
Estamos contratando Perfil: Desenvolvedor Salesforce B2B Pleno Contratação CLT Atuação Home Office
Principais responsabilidades/atividades Desenvolvedor SFCC B2B Lightning Pleno – desenvolvimento de funcionalidades de Salesforce Commerce Cloud utilizando metodologia ágil; – participação em cerimonias definidas pelo método vigente; execução de testes para validação das funcionalidades; – apoiar o time na elaboração da documentação do projeto;
Qualificação/Requisitos Mais de 1 anos de experiência em projetos Salesforce; Boas habilidades de comunicação Vivência em implantação de projetos; Conhecimentos em Métodos Ágeis para gestão de projetos e estimativas de tempo/esforço; Bons conhecimentos em integração do Salesforce com outras plataformas; Boas noções em levantamento de requisitos e/ou arquitetura de soluções; Conhecimentos em Deploys; Bons conhecimentos em Java, Javascript, APEX, LWC, SOQL e Integrações Desejável Salesforce Admin, App Builder, Developer I
Ficou interessado envie o seu curriculum para o e-maiL: andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br Identificação – MD – Salesforce B2B Pleno
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*VAGA ARQUITETO CLOUD SÊNIOR – KLB GROUPAtuação 100% remoto Contratação PJ Requisitos Obrigatórios: * – Boa base em orientação a objetos e algoritmos; – Bancos de dados: MySQL, Postgres, Oracle, Db2, NoSql (Dynamo / Mongo); – Conhecimento em sistema operacional Linux; – Linguagens e frameworks: Typescript, NodeJS, NestJS, React, ReactNative, Java, Spring; – Experiência Modelagem, Documentação e implementação de APIs REST; – Facilidade em integração de APIs REST e SOAP; – Conhecimento de mercado em fintech: meios de pagamento, análise de fraude, sistemas de conciliação; – Experiência em Cloud Computing, principalmente AWS na FUNÇÃO DE ARQUITETO CLOUD; – Versionamento de código (Github).
*Desejável: *- Clean Architecture; – DDD, Solid e TDD.
*Escopo: *será detalhado em entrevista técnica.
*Email: kmarcel@klbgroup.com <kmarcel@klbgroup.com> *

A Ativu Contrata Desenvolvedor Remoto e Part time

Profissional com formação há mais de 6 anos em Ciências da computação, Análise de Sistemas ou áreas afins,

Conhecimentos obrigatórios:
Linguagens de programação: Java; JavaScript; TypeScript. Frameworks: Spring, HIbernate, JSF 2.2, Facelets, Quartz, Jasper Reports, iReport, JMS, ApacheMQ, APIS Rest. Desenvolvimento Web: Html, CSS, SASS. Padrões: XML, JSON Banco de dados relacional: MS SQL Server; Oracle, PostgreSQL Automação de testes: Testes unitários (JUnit)
Conhecimentos Opcionais: Linguagem de programação: Python. Frameworks: Angular JS, Angular 6|7,

Atividades a realizar: desenvolver e manter funcionalidades de um sistema empresarial, incluindo (mas não limitando a) interfaces de Usuário, APIs e regras de negócio, usando a linguagem Java 8 para programação orientada a objetos e banco de dados sql. Para desenvolver, utilizamos a ferramenta de desenvolvimento Eclipse. Dentro do ambiente para desenvolvimento, utiliza-se Hibernate para acesso ao banco de dados e JSF (java server faces) em conjunto com HTML, CSS e TypeScript para construção de interfaces de usuário.

Condicões da vaga: Morar preferencialmente em Brasília e região

Carga horária: Homeoffice – 4 horas diárias, matutino ou vespertino, horário a combinar

Favor enviar currículo para buscatalento@ativu.com.br

Agradecemos sua atenção!

Aguardamos por você!

Repassando:
Está me busca de um novo desafio. Venha fazer parte dessa equipe. Perfil: ESPECIALISTA EM DADOS (LÍDER TÉCNICO) Contratação: CLT Atuação Home office
Principais responsabilidades/atividades: Liderança técnica de projetos de dados, no desenvolvimento de rotinas ETL e Dashboards. Atuação junto ao time técnico, responsável pela arquitetura de dados, especificação técnica, acompanhamento do desenvolvimento, testes e deploy.
Qualificação/Requisitos: Modelagem, catálogo e qualidade de dados, Desenvolvimento SQL (Banco de Dados) e rotinas de ETL. Integrações via APIs, carga de arquivos em diversos formatos. Desenvolvimento de Dashboards (Tableau, PowerBI, Qlik)
Competências obrigatórias Liderança Técnica de Projetos. Forte conhecimento técnico de banco de dados e integrações. Ambiente Cloud (AWS, Azure)
Competências desejáveis Desenvolvimento de Dashboards (Tableau, PowerBI, Qlik) Engenharia de Dados, Python.
Obrigatorio: experiência pratica com AWS Ficou interessado envie seu curriculum para o e-mail: andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br<mailto:andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br>
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Repassando:
Está em busca de um novo desafio. Venha fazer parte dessa equipe. Perfil: DevOps Pleno Contratação: CLT Atuação Home office
Descritivo: Analisar e buscar melhoria contínua nos processos de deploy existentes; Projetar e melhorar o processo de CI/CD em todos os produtos da empresa; Apoiar a disseminação da cultura DevOps na organização; Participar e orientar nas definições importantes dos times quanto a utilização de arquitetura de software; Promover a integração entre os times de desenvolvimento e infraestrutura da empresa. Competências Técnicas: Sólidos conhecimentos em Cloud (AWS); Conhecimento dos procedimentos de GIT; Conhecimento da ferramenta GitLab; Conhecimento em Sistemas Operacionais (Linux); Conhecimento de ferramentas de CI e CD (Jenkins, GitLab) e ferramentas de build.
Obrigatorio: experiência pratica com AWS Ficou interessado envie seu curriculum para o e-mail: andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br<mailto:andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br>
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Repassando Está em busca de um novo desafio. Venha fazer parte dessa equipe. Perfil: Tech Lead SFCC Ou Arquiteto SFCC Contratação: CLT Atuação: Home office
Principais responsabilidades/atividades É o profissional responsável por ser o ponto de referência de tecnologia dentro do time e o maior responsável pelo alinhamento técnico entre as squads . Da visão estratégica às decisões junto do time, ele é o profissional que transforma discussões e experimentos em prática e resultados. Senso de propriedade e responsabilidade por entregas e prazos acordados. Apoiar os times na priorização do backlog do produto e garantir o reabastecimento de backlog. Acompanhar as entregas e consequentemente sua evolução junto ao time. Interesse e disposição para aprender mais sobre a visão e particularidades de negócios. Profissional hands on com disponibilidade inclusive para atividades de codificação da solução. Participação em atividades de pré-venda
Qualificação/Requisitos Experiência em metodologia ágil; Experiência com levantamento e gerenciamento de requisitos ágeis em produtos de software; Perfil full stack ou front Pelo menos 5 anos de experiência com salesforce, programação orientada a objetos MVC SOLID REST Integrações Ter capacidade de soluções de problemas computacionais Forte conhecimento em soluções cloud CI/CD GIT Ficou interessado Envie seu curriculum para: andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br<mailto:andrea.hirata@newchallengeheadhunter.com.br>
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