Mês: maio 2023

Título da vaga: Engenheiro de Qualidade Local: 100% Remoto Empresa: Pasquali Solution Faixa Salarial: $ 0,00 à $ 14000,00 Email: danielle.luciano@pasqualisolution.com.br
🍀Experiência e Domínio sobre Processo de Testes e Bugs; 🍀Conhecimento em ferramentas de Testes (Xray); 🍀Conhecimento em ferramentas Postman; 🍀Conhecimento em ferramentas Jmeter (Injeção de massa de dados); 🍀Experiência testes manuais, serviços, funcionais, regressivos e smoke test; 🍀Experiência em testes manuais de APIs Rest, interfaces web e aplicativos mobile (Android); 🍀Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban; 🍀Experiência em Evangelizar a Qualidade em Squads; 🍀Experiencia com criação de queries de Banco de Dados SQL (Select, Insert, Update, Delete).
obre o processo: 🏚Home Office 🖊Contrato: PJ 💰 Salário: 14k 📆 Iniciar Disponibilidade: Imediata 🙋🏽 2 Etapas de entrevista ⏰Segunda a Sexta Horário: 09 as 18 hrs Requisitos Nível (Senioridade): Senior. PJ
A Empresa e Benefícios

Título da vaga: Desenvolvedor Java Local: 100% Remoto Empresa: 7Comm Email: raquel.cogo@7comm.com.br
Temos uma oportunidade excelente aqui na 7COMm – People and tech to transform para você!
Confira os requisitos: – Forte conhecimento em JDK 1.8 e superiores; – Javascript e Angular (9+); – Conhecimento em injeção de dependência com CDI; – Conhecimento em orquestração de microserviços; – Forte conhecimento em web services REST e SOAP; – Forte conhecimento em Spring MVC e Spring Boot; – Conhecimento Maven (empacotamento, gerenciamento de dependência e plugins); – Forte conhecimento em versionamento de código utilizando Git Flow e SVN; – Ferramenta de testes de código (Junit/Mockito/etc) – Ferramenta de Integração Continua (CI\\CD) – (Pipelines Gitlab, etc) Requisitos Nível (Senioridade): Pleno.
A Empresa e Benefícios

Título da vaga: Analista de Testes Local: 100% Remoto Empresa: Regazzo Email: recrutamento@regazzo.com.br
Nível Jr e Pleno
Atuar como analista de testes JR em projetos de desenvolvimento de microserviços, APIs , sistemas mobile e Web. Apoiando na escrita de casos de teste e certificação da qualidade de nossos sistemas.
Necessário: • Experiência com ferramentas de teste automatizado para APIs: Cypress, WebdriverIO, Postman, Rainforest ou outros • Conhecimento em Web APIs REST • Conhecimento sobre front-end com HTML5 e seletores CSS • Conhecimento de metodologias de desenvolvimento orientado a casos de teste, como BDD e TDD. • Conhecimento de metodologias de desenvolvimento como: Scrum, XP, RUP etc. • Facilidade de comunicação e proatividade • Perfil autodidata • Mais de 1 ano de experiência profissional
É um diferencial ter: • Conhecimento em desenvolvimento com plataformas cloud como Azure e AWS • Conhecimento e experiência em Docker/Kubernetes
Enviar currículo com pretensão salarial PJ e CLT Requisitos Nível (Senioridade): Junior. CLT PJ
A Empresa e Benefícios

Título da vaga: DBA Oracle Local: São Paulo-SP (Híbrido) Empresa: NEXMUV Email: thamires.silva@nexmuv.com.br
Responsabilidades: – Identificação de Problema no Ambiente. – Gerar documento com evidências para repassar uma possível solução para a equipe de Desenvolvimento ou equipe de Manutenção responsável (Troubleshooting) – Implantação de correções, melhorias de projetos; – Acompanhamento do comportamento do ambiente após as mudanças; Requisitos: – Banco de dados Oracle – Conhecimento em realização de queries (DDL e DML); – Experiência em qualtrics. – Criação de scripts PL/SQL (Banco Oracle); – Conhecimentos sólidos em plataforma Hadoop preferencialmente na distribuição Cloudera – Experiência em linguagem SQL (HIVE, Impala) e Spark(Scala e Python) – Conhecimentos em ingestão de dados no ambiente Hadoop, como as ferramentas Apache Nifi
Conhecimento Desejável: – Cloud Computing (AWS, Azure, Google Cloud) – Conhecimentos na Ferramenta Alteryx – Conhecimento em Data Warehouse (DW) – Conhecimentos em Hadoop, HDFS, Map Reduce, Pig, Hive e HBase, Apache Spark – Experiência NoSQL e MongoDB
Atuação: Híbrida em São Paulo (Zona Sul) – Próximo a estação Granja Julieta
Possui interesse ou indicações? Envie o cv + pretensão salarial
Requisitos Nível (Senioridade): Senior.
A Empresa e Benefícios

*VAGA UX DESIGNER PLENO – KLB GROUPAtuação 100% remotaContratação PJRequisitos:* – Experiência em Designers voltados a websites, plataformas online e mobile; – Experiência em ferramentas de design, principalmente Illustrator, Prhotoshop e Indesign; – Experiência com Material Design, Flat Design para a prototipação, criação de wireframes; – Experiência com Axure, Invision, Marvel, Midnode, Omnigraffle, Stetch, Fluid, Lucidchart ou outras ferramentas; – Experiência com Layouts Responsivos, Web Gesign, HTML, CSS e ferramentas como Google web design; – Experiência com motion design e edição de vídeos, ilustração.
*Desejável:* – Experiência com design convencional, UX Writting e Chatbot.
*Email: wavila@klbgroup.com <wavila@klbgroup.com>* Em sexta-feira, 5 de maio de 2023 às 08:33:44 UTC-3, David MARTINEZ BARROS escreveu:
> * VAGA UX/UI DESIGNER PLENO – KLB GROUP* > > > > > > > > *Modelo híbrido até 03 vezes por semana, no bairro do Tucuruvi, zona norte > de São Paulo Contratação PJ (Squad Catálogo) Requisitos:* > • Superior completo; > • Prototipagem online Figma, Invision e Prott; > • Pacote Adobe illustrator e photoshop; > • Ferramentas de User Interface adobexd e Sketch; > • Integração e modelagem on-line Miro; > • HTML, CSS, JS, UI Kit e Sedign System; > • Desenvolvimento responsivo mobile, User experience, desigh thinking. > > *Email: clu…@klbgroup.com* >

Ibovespa
+0,37%
SP500 TRN (R$)
+0,73%
BTC BRL
-0,79%
Ouro (OZ1D)
-0,77%
Dólar Comercial
4,984
Data de ref.
04/05/2023

Ninguem consegue parar de pensar nos bancos regionais americanos
Bom dia, pessoal.
Lá fora, os mercados da Asia e do Pacifico encerraram o dia sem uma unica direcao, com os temores bancários ressuscitados em Wall Street, levando os tres principais indices dos EUA a uma sequencia de quatro dias de perdas — as acoes dos bancos regionais cairam bem, com o SPDR S&P Regional Bank ETF caindo 5,5%. Ainda assim, o humor asiático foi predominantemente positivo, mesmo com dados chineses abaixo da expectativa e volume de negociacoes mais fraco.
Os mercados europeus tentam se recuperar nesta manha, assim como os futuros americanos. A tensao segue no ar, principalmente depois do nervosismo com o PacWest Bancorp e o First Horizon. A incerteza continua sobre as perspectivas para as taxas de juros tambem pesou apos a decima alta consecutiva do Fed, nos EUA. Dados americanos de emprego hoje devem nivelar um pouco melhor as expectativas dos investidores sobre a possibilidade de recessao.
A ver…
00:45 — Agenda fraca
Por aqui, sem agenda local de dados economicos, nos debrucamos sobre os resultados corporativos, as vibracoes politicas em Brasilia e o noticiário internacional. Sobre o segundo tema, inclusive, o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, dá entrevista ao vivo pela manha, podendo voltar a falar sobre arcabouco fiscal, reforma tributária e politica monetária — ontem, o ministro se disse preocupado com a decisao do Comite de Politica Monetária (Copom), mas nada muito drástico em sua fala.
O mesmo nao pode ser dito para os demais participantes do novo Conselho de Desenvolvimento Economico Social e Sustentável, o “Conselhao”, que contará com 246 integrantes de diferentes setores da sociedade — diversas personalidades estarao presentes, como Luiza Trajano (Magazine Luiza), Rubens Ometto (Cosan), Abilio Diniz (Pao de Acucar), Josue Gomes (FIESP), Luiz Carlos Trabuco (Bradesco), Gilson Finkelsztain (B3), Cristina Junqueira (Nubank) e Ana Paula Vescovi (Santander).
Quem podia criticar o BC, o fez sem cerimonia. Pelo menos o presidente Luiz Inácio Lula da Silva viajou e desembarca hoje no Reino Unido para um encontro nesta sexta-feira com o primeiro-ministro britanico, Rishi Sunak, e para participar amanha da coroacao do rei Charles III. Enquanto viaja, Lula refletirá sobre como arrumar sua base politica no Congresso depois da primeira derrota relevante nesta semana com a queda dos decretos de saneamento, no qual ate supostos aliados votaram pela derrubada. De qualquer forma, seguindo a tradicao, quando ele sai do pais, a Bolsa sobe. O mais rentável fundo de caixa do mercado
Aproveite a Selic em 13,75% e invista no fundo que melhor surfa essa onda, com o minimo risco e liquidez diária. click.mail1.empiricus.com.br/?qs=73359c25cd3c59efe1b16fffce97e109526210c5e181dd6ad76f7a70e8fc11f6249afe97504903f869b087fe781e1ae41bd8038532543165 Clique aqui . 01:55 — Os problemas bancários Nos EUA, os temores sobre a saude dos bancos regionais ainda afetam as acoes, fazendo com que o S&P SPDR Regional Banking ETF caisse 5,5% ontem. A queda tambem se espalhou pelos principais indices de acoes. O pessimo desempenho dos bancos regionais ocorreu um dia depois que o Federal Reserve disse em comunicado que o sistema bancário dos EUA e solido e resiliente. A perda de credibilidade na comunicacao do Fed e tangivel.
Outros vetores para hoje, alem das discussoes sobre a crise bancária, devem envolver o resultado da Apple, que reportou US$ 1,52 de lucro por acao e gerou US$ 94,8 bilhoes em receita, superando as expectativas do mercado — as acoes subiram cerca de 2% nas negociacoes apos o expediente. Alem disso, ainda temos os famosos dados de payroll hoje, os quais devem mostrar um aumento de 185 mil empregos nao agricolas, apos um ganho de 236 mil em marco, com a taxa de desemprego podendo avancar de 3,5% para 3,6%. Eventuais surpresas terao efeitos sobre os mercados.
Super Título Público Empiricus
Semana que vem vamos lançar um título público com estimativa de retorno de mais de 200% do CDI e livre de IR.
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02:45 — A profundidade do problema Ontem, as acoes do PacWest Bancorp cairam cerca de 50%, enquanto o First Horizon caiu 33% e o Western Alliance Bancorp cedeu 38,5%. Os aumentos das taxas pelo Federal Reserve e outros bancos centrais na Europa e na Asia pressionaram os bancos, fazendo com que os precos de mercado dos titulos em seus balancos caissem. Os investidores temem que os depositantes possam sacar dinheiro de credores considerados problemáticos, piorando suas pressoes financeiras.
Nesta semana, os reguladores fecharam o First Republic Bank e venderam a maior parte do banco para o JPMorgan Chase. Sim, as autoridades enfatizaram que o sistema bancário e seguro, mas os investidores seguem preocupados, temendo que, mesmo sem mais falencias de bancos, a turbulencia do setor possa levar instituicoes menores a reduzir os emprestimos.
Isso pode aumentar os custos dos emprestimos, pressionando ainda mais o crescimento economico. Esperamos pelo menos uma breve recessao nos EUA este ano, sem que o Fed derrube os juros para sustentar o crescimento economico (as primeiras quedas devem ficar para 2024, apenas). 03:38 — A situacao do mercado de trabalho americano Há algo ligeiramente absurdo em tentar resumir algo como um mercado de trabalho complexo em uma unica palavra. Apenas “fraco” ou “forte” realmente nao faz justica ao mercado de trabalho dos EUA, que simultaneamente tem desemprego muito baixo e crescimento real de salário muito baixo — o contexto pos-pandemico foi um periodo excepcional com rotatividade muito alta no mercado de trabalho.
Há dois pontos para o relatorio de emprego de hoje nos EUA.
Em primeiro lugar, os ganhos medios por hora nao sao salários diretos. Em outras palavras, eles sao cada vez menos uteis como proxy para os salários em um momento de mudanca estrutural no mercado de trabalho, ate mesmo porque alguns trabalhadores estao assumindo multiplos empregos (menos remunerados).
Em segundo lugar, a questao mais importante do mercado de trabalho nao e medida diretamente: o medo. Se os trabalhadores americanos ficarem com medo de perder seus empregos, a poupanca preventiva aumentará e os gastos cairao. Se os dados vierem acima do esperado, o Fed terá mais motivos para nao mudar os juros. 04:29 — A atividade chinesa No gigante asiático, o indice de gerentes de compras de servicos Caixin da China para abril caiu para 56,4 pontos em relacao a leitura de marco de 57,8, mas permaneceu em expansao, enquanto o PMI de manufatura Caixin caiu para o territorio de contracao. De maneira geral, os dados apontam para uma recuperacao modestamente mais lenta e pouco uniforme (nem todos os setores estao sustentando crescimento).
A inflacao relacionada a servicos manteve patamares elevados no mes, principalmente para precos de insumos, o que pode ter afetado a atividade. Mesmo assim, a leitura de abril marcou o segundo maior valor registrado desde novembro de 2020 e o quarto mes consecutivo acima da marca de 50 que separa crescimento e contracao. Os investidores permanecem em duvida sobre a amplitude de uma recuperacao economica este ano. Resta saber se o governo promoverá mais estimulos. O que vamos comprar hoje
Carteira de Dividendos de Maio disponivel
Neste relatorio voce encontra uma carteira composta por nomes que os analistas acreditam atender plenamente os requisitos para compor um portfolio de verdadeiros investidores de dividendos: aqueles focados no longo prazo, na busca pela “paz de espirito”. click.mail1.empiricus.com.br/?qs=73359c25cd3c59ef6c814468da12bded655efa79432b57284af9bf0a6e4e181846bf300f9e938d257645f11ff536b49652cb23546e7c932c Acesse .
Trade do dia
Por Nilson Marcelo, analista quantitativo de acoes da Empiricus Investimentos
Apos o fechamento do ultimo pregao, identifiquei uma oportunidade de swing trade baseada na análise quant – compra dos papeis da Magazine Luiza (MGLU3).
MGLU3: [Entrada] R$ 3.59; [Alvo parcial] R$ 3.73; [Alvo] R$ 3.95; [Stop] R$ 3.35
Recomendo a entrada na operacao em R$ 3.59, um alvo parcial em R$ 3.73 e o alvo principal em R$ 3.95, objetivando ganhos de 10%.
O stop deve ser colocado em R$ 3.35 evitando perdas maiores caso o modelo nao se confirme.
click.mail1.empiricus.com.br/?qs=73359c25cd3c59ef141b36d4fdf2d5ab566167fdb29c292394c34d6f19ad284cb357b89318d6f85013ec03ad0c21a2add523886daf8a4d9b QUERO COMPRAR MGLU3
Siga meu trabalho no click.mail1.empiricus.com.br/?qs=73359c25cd3c59efad10c413029cfaf4862d3cca95f182c2eec11712c7c25ca0d9db1b3970ebde0d72f722f611697c18a986294967469c2b LinkTree e conheca o “Equities’ Insider”, o relatorio que todo trader deve ter em maos antes da abertura do mercado.
Observacoes sobre a operacao:
– Esta recomendacao e válida apenas para o pregao de hoje.
– Caso haja um gap inferior ao alvo parcial, considerar este como novo preco de entrada. Caso haja um gap superior ou igual ao alvo parcial, a operacao nao deve ser iniciada.
– Assim que o alvo parcial for atingido, o stop deve ser colocado no preco de entrada.
– Se o valor do stop for atingido primeiro, a operacao nao deve ser iniciada.
Vale lembrar que investimentos em renda variável estao sujeitos a riscos de perda.

Matheus Spiess

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(c) 2023 Empiricus Research Publicacoes Ltda. . click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e45f49ce0d9f302fa9bed8bef9e15d11dc3d3fc2a5cf6374114f44ebc4d83f0a03bc3559d4b563b4c894a361b970b2727c6189c7bc4ed08a CNPJ 11.431.155/0001-07
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*Modelo híbrido até 03 vezes por semana, no bairro do Tucuruvi, zona norte de São Paulo Contratação PJ (Squad Catálogo) Requisitos:* • Superior completo; • Prototipagem online Figma, Invision e Prott; • Pacote Adobe illustrator e photoshop; • Ferramentas de User Interface adobexd e Sketch; • Integração e modelagem on-line Miro; • HTML, CSS, JS, UI Kit e Sedign System; • Desenvolvimento responsivo mobile, User experience, desigh thinking.
*Email: clucena@klbgroup.com <clucena@klbgroup.com>*

Título da vaga: Desenvolvedor(a).Net
03/05/2023 100% Remoto Nydus Systems Informatica Faixa Salarial: $ 3000,00 à $ 3800,00 carolina.isidoro@nydus.com.br
Sobre a Vaga Estamos em busca de profissionais para atuar em projetos de desenvolvimento de software e aplicativos. Aqui você terá oportunidade de trabalhar com diversas tecnologias, frameworks, padrões de projetos e muito mais. Buscamos profissionais que tenham forte interesse não somente por desenvolver, mas também pela melhoria contínua, boas práticas e padrões relacionados as linguagens utilizadas nos projetos, e quando bem aplicados, garantam a qualidade do código, projeto ou arquitetura. Se você é inquieto e persistente, venha fazer parte do Time Somos #uNydus!! Principais Atividades • Compreender e contribuir com os processos, metas e objetivos da organização. Requisitos Necessários: • Formação na área de tecnologia da informação (ciência da computação, engenharia da computação, sistemas de informação ou afins) • Interesse em tecnologias Microsoft • Conhecimento em Programação Orientada a Objetos • Domínio de pelo menos uma das linguagens: VB.NET (preferencialmente) ou C# • Experiência em desenvolvimento web com HTML5, CSS, Javascript, jQuery e Bootstrap • Conhecimento em ASP.NET (MVC ou WebForms) • Conhecimento em SQL com SQL Server • Conhecimento em versionamento de código com Azure DevOps • Proatividade, boa comunicação e colaboração.
Requisitos Desejáveis: • ASP. NET Core • .NET Core • Web API • Web Services SOAP • SignalR • Scrum Diferencial • Experiência e Domínio da linguagem VB.NET ou C# Benefícios: • Vale-Refeição ou Alimentação • Vale-Transporte; • Plano de saúde; • Seguro de Vida; • Ajuda de custo home office • Trabalho Home-Office • Auxilio Creche • Saúde e qualidade de vida – parceria com a Moodar • Gameficação com premiações bimestrais e mais: • Auxílio custo internet e luz (durante o período de home-office) • Envio de kit-escritório conforme necessário ( fones e demais equipamentos); Carga Horaria Home-Office: 200horas – 08:30 -12:00-13:30-18:00 seg a sexta-feira Faixa Salarial – R$3.000,00 a R$3.800,00

Requisitos • Formação na área de tecnologia da informação (ciência da computação, engenharia da computação, sistemas de informação ou afins) • Interesse em tecnologias Microsoft • Conhecimento em Programação Orientada a Objetos • Domínio de pelo menos uma das linguagens: VB.NET (preferencialmente) ou C# • Experiência em desenvolvimento web com HTML5, CSS, Javascript, jQuery e Bootstrap • Conhecimento em ASP.NET (MVC ou WebForms) • Conhecimento em SQL com SQL Server • Conhecimento em versionamento de código com Azure DevOps • Proatividade, boa comunicação e colaboração. Nível (Senioridade): Junior. CLT Vaga Urgente
A Empresa e Benefícios • Vale-Refeição ou Alimentação • Vale-Transporte; • Plano de saúde; • Seguro de Vida; • Ajuda de custo home office • Trabalho Home-Office • Auxilio Creche • Saúde e qualidade de vida – parceria com a Moodar • Gameficação com premiações bimestrais e mais: • Auxílio custo internet e luz (durante o período de home-office) • Envio de kit-escritório conforme necessário ( fones e demais equipamentos); Carga Horaria Home-Office: 200horas – 08:30 -12:00-13:30-18:00 seg a sexta-feira Faixa Salarial – R$3.000,00 a R$3.800,00

Título da vaga: Desenvolvedor Front End Jr
04/05/2023 100% Remoto Cebraspe trabalheconosco@cebraspe.org.br
Escolaridade: Curso Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou outros cursos em áreas afins.
Atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar o desenvolvimento utilizando ReactJS e Typescript. Acompanhar projetos de software com Azure Devops e métodos ágeis. Apoiar o levantamento de requisitos de software. Auxiliar no desenvolvimento rotinas de consumo de API RESTFUL.
Requisitos: Conhecimentos em HTML, CSS, JavaScript, Typescript e ReactJS. Conhecimento metodologias de desenvolvimento de software. Conhecimento de ferramentas de versionamento (Git). Conhecimento em desenvolvimento de software com metodologias ágeis e cultura DevOps.
Local de Trabalho: Teletrabalho
Requisitos Nível (Senioridade): Junior. PCD
A Empresa e Benefícios Prazo para envio de currículo: 10/05/2023
Carga horária, Remuneração e Benefícios: 40h semanais (8h às 18h)
Remuneração: R$ 3.871,72 (três mil e oitocentos e setenta e um reais e setenta e dois centavos).
Benefícios: VA (R$50,00 por dia). Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação de 30% Capacitação continuada em ferramenta de Universidade Corporativa interna e Plataforma de Curso. Day off de aniversário (Folga no dia do aniversário). Licença paternidade estendida.
Outras informações sobre o Cebraspe: Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração disponível. Programa de Avaliação de Desempenho anual. Programa anual de incentivo à Inovação. Pesquisa de Clima Organizacional bianual.
Oportunidade extensível a profissionais PCDs.

Título da vaga: [REMOTO] Sênior Python + Streamlit (Low Code) (candidaturas: impulso.link/64n6aC)
04/05/2023 100% Remoto Impulso Faixa Salarial: $ 0,00 à $ 14600,00 Link da Vaga: impulso.link/6… talento@impulso.team
Para acessar a descrição completa e participar efetivamente do processo seletivo: acesse o link impulso.link/64n6aC, clique no botão ‘tenho interesse’ e preencha as etapas para aplicar.
Requisitos Buscamos profissionais com perfil Sênior, que mande muito bem em Python e que atue com LowCode. É importante possuir experiência com Qualidade de Código (TDD, BDD, Clean Code, Code Review), SQL e modelagem de dados relacional, desenvolvimento de APIs e micro-serviços, além de sistemas de filas e mensageria.
O que esperamos de você:
⚪ Boa comunicação com o time, com as áreas de produto e tech; ⚪ Perfil proativo, com senso de liderança para disseminar o conhecimento das boas práticas adotadas pelo mercado, ser crítico e hábil na resolução de problemas e incidentes; ⚪ Capacidade para ser referência técnica dentro do time: auxiliar tecnicamente, guiar o time nas melhores práticas, utilizando de testes e documentação; ⚪ Desenvolver soluções garantindo a funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de testes e qualidade. Nível (Senioridade): Senior. PJ
A Empresa e Benefícios Sobre o cliente:
A empresa original está no ramo de instalação de energia solar há uns 5 anos e a fintech tem pouco mais de 1 ano. É uma fintech com uma pegada diferente, ela é uma, digamos, spin-off de uma empresa de instalação de projetos de energia solar.
Remuneração: entre R$ 13.600 e R$ 14.600/mês.
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Título da vaga: [REMOTO] Sênior Angular C# .Net (candidaturas: impulso.link/BHCcup)
04/05/2023 100% Remoto Impulso Link da Vaga: impulso.link/B… talento@impulso.team
Para acessar a descrição completa e participar efetivamente do processo seletivo: acesse o link impulso.link/BHCcup, clique no botão ‘tenho interesse’ e preencha as etapas para aplicar.
Requisitos Buscamos profissional fullstack, nível Sênior, que domine Angular 13, C# e .Net Core. É necessário ter experiência com Azure DevOps, Web API Restfull, RabbitMQ, Testes Unitários em C#, MongoDB e SQL Server. O/a profissional deve conhecer HTML/CSS, GIT e arquitetura de microsserviços. Se você mandar bem com AngularJS é o match perfeito!
O que esperamos de você:
⚪ Perfil autogerenciável ⚪ Boa comunicação síncrona ⚪ Senso de dono, que busque entender o produto, trazendo soluções e querendo entender cada vez mais o todo ⚪ Perfil comprometido, que busca perguntar o que é necessário para tirar dúvidas ⚪ Que curta jogar em time
Nível (Senioridade): Outro. PJ
A Empresa e Benefícios Sobre o cliente:
Empresa familiar que atua há quase 30 anos no mercado, revolucionando a gestão magistral, com novas soluções e serviços digitais, pertence a um grupo que está presente em mais de 35 países.
Remuneração: entre R$ 13.000 e R$ 14.000/mês.
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Título da vaga: Desenvolvedor Front End Jr
04/05/2023 100% Remoto Cebraspe trabalheconosco@cebraspe.org.br
Escolaridade: Curso Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou outros cursos em áreas afins.
Atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar o desenvolvimento utilizando ReactJS e Typescript. Acompanhar projetos de software com Azure Devops e métodos ágeis. Apoiar o levantamento de requisitos de software. Auxiliar no desenvolvimento rotinas de consumo de API RESTFUL.
Requisitos: Conhecimentos em HTML, CSS, JavaScript, Typescript e ReactJS. Conhecimento metodologias de desenvolvimento de software. Conhecimento de ferramentas de versionamento (Git). Conhecimento em desenvolvimento de software com metodologias ágeis e cultura DevOps.
Local de Trabalho: Teletrabalho
Requisitos Nível (Senioridade): Junior. PCD
A Empresa e Benefícios Prazo para envio de currículo: 10/05/2023
Carga horária, Remuneração e Benefícios: 40h semanais (8h às 18h)
Remuneração: R$ 3.871,72 (três mil e oitocentos e setenta e um reais e setenta e dois centavos).
Benefícios: VA (R$50,00 por dia). Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação de 30% Capacitação continuada em ferramenta de Universidade Corporativa interna e Plataforma de Curso. Day off de aniversário (Folga no dia do aniversário). Licença paternidade estendida.
Outras informações sobre o Cebraspe: Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração disponível. Programa de Avaliação de Desempenho anual. Programa anual de incentivo à Inovação. Pesquisa de Clima Organizacional bianual.
Oportunidade extensível a profissionais PCDs.

Olá colegas.
Abaixo link para Google Forms para preenchimento de informações visando processo seletivo em *vagas PHP*. Existem vagas presenciais e remotas.
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJnUkviURbQr77Q_64v6ZL1qP5K8cdmElTpQqo1w5gUF55zQ/viewform
* – Leva no máximo 4 minutos para preenchimento!*
1 – Todos os projetos são da própria empresa. 2 – Nenhum projeto do tipo licitação/governo. 3 – É possível postar seu currículo no formulário. 4 – Empresa possui diversas soluções ( todas em PHP ) como: GED,ECM,BPM, software jurídico, LMS e soluções bancárias.

04/05/2023 MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=windows-1252 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Escolaridade: Curso Superior completo em An=E1lise de Sistemas, Ci=EAncia da Computa=E7= =E3o, Processamento de Dados, Sistemas de Informa=E7=E3o, Inform=E1tica, En= genharia da Computa=E7=E3o, Engenharia de Software ou outros cursos em =E1r= eas afins.
Atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar o desenvolvimento utilizando ReactJS e Typescript. Acompanhar projetos de software com Azure Devops e m=E9todos =E1geis. Apoiar o levantamento de requisitos de software. Auxiliar no desenvolvimento rotinas de consumo de API RESTFUL. Requisitos: Conhecimentos em HTML, CSS, JavaScript, Typescript e ReactJS. Conhecimento metodologias de desenvolvimento de software. Conhecimento de ferramentas de versionamento (Git). Conhecimento em desenvolvimento de software com metodologias =E1geis e cult= ura DevOps.
Local de Trabalho: Teletrabalho
Requisitos N=EDvel (Senioridade): Junior. PCD =20
A Empresa e Benef=EDcios Prazo para envio de curr=EDculo: 10/05/2023
Carga hor=E1ria, Remunera=E7=E3o e Benef=EDcios: 40h semanais (8h =E0s 18h)
Remunera=E7=E3o: R$ 3.871,72 (tr=EAs mil e oitocentos e setenta e um reais e setenta e dois = centavos).
Benef=EDcios: VA (R$50,00 por dia). Plano de Sa=FAde e Odontol=F3gico com coparticipa=E7=E3o de 30% Capacita=E7=E3o continuada em ferramenta de Universidade Corporativa intern= a e Plataforma de Curso. Day off de anivers=E1rio (Folga no dia do anivers=E1rio). Licen=E7a paternidade estendida.
Outras informa=E7=F5es sobre o Cebraspe: Plano de Cargos, Carreiras e Remunera=E7=E3o dispon=EDvel. Programa de Avalia=E7=E3o de Desempenho anual. Programa anual de incentivo =E0 Inova=E7=E3o. Pesquisa de Clima Organizacional bianual.
Oportunidade extens=EDvel a profissionais PCDs.

*CHATBOT – DEVELOPER* Estamos procurando um programador com experiência em construção de chatbots e integração de sistemas. O candidato ideal deve ter um amplo conhecimento em Node.js ou Java Spring Boot, ferramentas de omnichannel e ferramentas de IA, como Botpress e Dialogflow.
O candidato deve ser capaz de desenvolver chatbots personalizados para diferentes plataformas, incluindo Facebook Messenger, WhatsApp, Telegram, entre outros. Além disso, deve ter habilidades para integrar chatbots com diferentes sistemas, como CRMs e bancos de dados.
Experiência em programação Node.js ou Java Spring Boot é essencial, pois o candidato será responsável pelo desenvolvimento de servidores backend e pela criação de APIs para integração de sistemas.
Conhecimento em ferramentas de omnichannel, como Twilio e Zapier, é necessário para garantir uma experiência de atendimento ao cliente integrada e sem falhas. Além disso, experiência em ferramentas de IA, como Botpress e Dialogflow, é desejável para criação de chatbots mais inteligentes e personalizados.
O candidato deve ser altamente motivado, com habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico. É fundamental que seja capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outros desenvolvedores, designers e gerentes de projeto para entregar produtos de alta qualidade e com prazos apertados.
Além disso, buscamos um candidato que seja de fácil trato, bom de relacionamento, motivador e resolva problemas de forma eficiente. Queremos alguém que possa trabalhar bem em equipe, lidar com desafios e se adaptar rapidamente a mudanças.
Se você é um programador apaixonado por chatbots, tem todas essas habilidades e é um ótimo comunicador, junte-se à nossa equipe e participe da construção de produtos inovadores e emocionantes para nossos clientes.
*Se interessou?* Chama no whatsapp: bit.ly/3LTFhvO <bit.ly/3yh09G7>

Olá. Venha fazer parte do time Digisystem #soudigi
*Para se candidatar às vagas abaixo, acesse o link:*
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Vagas
ANALISTA PROCESSOS JR – PL – SR
ARQUITETO DE PROCESSOS
Acesse o link para ver as qualificações de cada vaga.
*https://app.pipefy.com/public/form/3rlIPYRT <app.pipefy.com/public/form/3rlIPYRT>*

📌 Aqui você encontrará:
Oportunidade CLT;
Auxílio Refeição ou Alimentação;
Auxílio mobilidade (sempre que houver a necessidade);
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Programa de apoio pessoal, psicológico, financeiro e jurídico;
Gympass;
Digiteca online (mais de 500 livros on-line disponíveis para você);

*Sobre a Digi *🧡
Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI.
Fundada em 1990, em São Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização. é o seu melhor parceiro na jornada da Transformação Digital.
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