Vagas em aberto na RNP
A RNP está com duas vagas em aberto para o Rio de Janeiro. Uma para o cargo de analista de Recursos Humanos Júnior, na Gerência de Recursos Humanos (GRH) e outra para o cargo de analista de Controladoria Sênior, na Controladoria (CTRL).
Para concorrer ao cargo de analista de RH Júnior, o candidato deve possuir graduação em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos, experiência em atividades relacionadas à área de administração de pessoal (aquisição de benefícios, gestão de frequência e rotinas de folha de pagamento), conhecimento em legislação trabalhista e de sistemas integrados.
Na RNP, o profissional apoiará a administração de pessoal nos processos de admissão e desligamento, controle eletrônico de frequência dos funcionários, agendamento de férias, compras de benefícios e contratos de pessoa física.
Para o cargo de analista de Controladoria Sênior, o candidato deve ser graduado nas áreas de ciências contábeis, administração, economia ou engenharia. Pós-graduação, MBA, especialização, mestrado ou doutorado em administração, contabilidade ou controladoria será um diferencial. Com relação aos conhecimentos, é necessário possuir experiência na atuação em controladoria, conhecimento em gestão contábil, financeira, de custos, orçamentária e tesouraria, noções em gestão de recursos humanos e suprimentos, conhecimento em legislação tributária, trabalhista, previdenciária, civil e comercial, conhecimento e experiência em auditoria interna e independente, noções em auditoria governamental, experiência em governança corporativa, transparência ativa e passiva, programa de integridade e compliance, conhecimento em gestão de riscos corporativos, experiência em prestações de contas de projetos financiados com recursos públicos e/ou privados, vivência com sistemas integrados, conhecimento em Pacote Office em nível avançado (Word, Excel, Power Point) e inglês avançado.
Na RNP, o profissional garantirá que as informações oriundas das áreas internas e de auditorias, fiscalizações e avaliações sejam adequadas para o processo decisório, a fim de colaborar com os gestores na busca de suas eficiências e eficácias gerenciais.
Os interessados podem conferir os perfis completos das vagas e se candidatar, até o dia 24/5, por aqui