[ClubInfoBSB] Oportunidades SEST SENAT

SEST SENAT CONTRATA:

*Código da vaga: 315/18*

*Requisitos Necessários: *
– Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação.
COMPROVAÇÃO: *(Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC). *
– Experiência na área de desenvolvimento de software web em C# e com banco de dados Microsoft SQL Server.
COMPROVAÇÃO:*(Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contendo a parte de identificação e o registro do empregador, início e fim, se for o caso; ou Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA).*

*Requisitos Desejáveis:*
– Experiência em Sistema S. – Experiência com Linguagem Web (CSS, javascrpt, html, jQuerry). – Experiência com Linguagem de programação C#. – Experiência em plataformas de EAD.

*Conhecimentos:*
– Domínio da Língua Portuguesa. – Informática (Pacote Office, Word, Excel, Power Point). – Conhecimento em software web em C#. – Conhecimento em banco de dados Microsoft SQL Server.

O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação curricular, prova de conhecimentos específicos, prova prática, avaliação comportamental e entrevista final.

*Interessados deverão: *
*CADASTRAR E SE INSCREVER DE 03/12/2018 A 07/12/2018, por meio do link a seguir: *
app3.sestsenat.org.br/portalcliente

*Se pessoa com deficiência, conforme definição do art. 2º da Lei Nº 13.146, de 16 de julho de 2015, aprovada no Processo, terá prioridade na contratação**,** conforme previsto no artigo 93 da Lei 8.213/91. No entanto, será imprescindível apresentação de laudo médico conclusivo do enquadramento no Decreto nº 3298/99 ou Certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS”.*

*A não observância do disposto no Código de Ética do SEST SENAT (acesso em: www.sestsenat.org.br < www.sestsenat.org.br>), ensejará a desclassificação em qualquer fase do processo seletivo.*

*Esse processo seletivo terá validade de 6 meses a partir da data do anúncio.*

*Atenciosamente,*

*Liscia Carina sampaio de sousa santana*
*Coordenação DE RECURSOS HUMANOS *
Diretoria Executiva
E-mail:
lisciasantana@sestsenat.org.br
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