Inciamos Processo Seletivo para Desenvolvedor Java
Escolaridade: Superior Completo
Experiência: 3 anos em Desenvolvimento Java
Atividades:
• Desenvolvimento de aplicações Java/Flex; • Mapear processos e realizar modelagem de dados; • Realização de testes unitários; • Acompanhamento na homologação das aplicações; • Acompanhamento/implantação de aplicações em ambientes de produção; • Auxiliar na otimização de performance das aplicações.
Conhecimentos técnicos necessários: • Automatização de sistemas Financeiros ou Bancários; • Matemática Financeira (aplicações, sistemas de amortização, correção monetária e etc.); • Concessão e condução de operações de crédito; • Desenvolvimento com sistemas orientados a objetos; • Desenvolvimento com arquitetura orientada a serviços (SOA); • Desenvolvimento com os SGBDs DB2 e SQL Server.
• Avançado em PL/SQL(DML, DDL, stored procedures, triggers, views e etc.); • Avançado em J2EE (EJBs, Servlets, MDBs, JPA); • Flash Builder (Desktop Air Applications, swc, integração com maven); • IReports (Construção de relatórios, crosstab, scriptlets); • Mensageria (Envio e recebimento de mensagens, DLQ, integração Jboss/WebsphereMQ); • Testes unitários (JUnit, Condordion, PowerMock, Mockito); • Testes integrados (Arquillian, Spring para injeção de dependências ); • SVN (Controle de versão, logs, ramos, tags, merge); • Maven (Configuração e otimização de build, utilização de plugins, gerenciamento de dependências transitivas); • Jboss e Wildfly (Utilização e administração básica); • Integração Contínua (Jenkins); • Sonarqube; • Controle Transacional [Transações atômicas entre servidores de aplicação (XA), atributos de transação];
Interesados enviar currículo atualizado para fabricia.tanisue@ctis.com.br. Titulo: Vaga Java Esta mensagem, incluindo seus anexos, é confidencial e seu conteúdo é restrito ao seu destinatário. Caso tenha recebido por engano, favor retorná-la ao destinatário e apagá-la de seus arquivos. É expressamente proibido o uso não autorizado, replicação ou disseminação da mesma, podendo haver sanções disciplinares, cível e criminal. As opiniões contidas nesta mensagem e seus anexos não necessariamente refletem a opinião da Companhia. A CTIS agradece a colaboração.