Dia: 27 de janeiro de 2025

Principais atribuições da função:

– Projetar modelos de dados (conceitual, lógico e físico);
– Acompanhar e orientar as equipes durante a modelagem de dados; – Avaliar modelos de dados produzidos pelas equipes de desenvolvimento; – Apoiar na busca e utilização de informações corporativas e compartilhadas; – Disseminar os conceitos das entidades representadas nos modelos de dados; – Manter atualizados os repositórios de modelos de dados e metadados; – Propor mudanças na arquitetura corporativa de dados; – Realizar estudos sobre a análise de impacto das alterações propostas nos modelos de dados corporativos e compartilhados; – Emitir relatórios técnicos e pareceres sobre o uso dos metadados nos âmbitos conceitual e lógico; – Apoiar os demais profissionais nas atividades referentes à qualidade de dados e gestão de dados mestres e de referência; – Apoiar na elaboração de vocabulário e glossário corporativo de dados, metodologia de gestão e governança de dados e demais documentos relativos à gestão de dados. – Experiência em desenvolvimento java (Não obrigatório).

Requisitos necessários:
– Graduação em TI; – Pós-graduação completa em tecnologia, OU, 4 certificações na área; – Experiência Banco de Dados Postgre SQL e MySQL; – Experiência com ferramenta SSIS; – Power BI; – Sólidos conhecimentos em modelos de Dados (conceitual, lógico e físico); – Sólidos conhecimentos sobre repositórios de modelos de dados e metadados; – Sólidos conhecimentos sobre arquitetura corporativa de dados; – Vivência em consultar/analisar a qualidade de dados, gestão de dados mestres e de referência; – Vivência na elaboração de vocabulário e glossário corporativo de dados, metodologia de gestão e governança de dados e demais documentos relativos à gestão de dados.
Benefícios:
• Pacote de benefícios abrangente
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Envie seu currículo para:
maria.lima@globalhitss.com.br

*Vaga: Analista de Requisitos*
*Descrição da Vaga:* Estamos em busca de um *Analista de Requisitos* que será responsável por atuar como ponte entre as demandas de negócio e a equipe de desenvolvimento. O profissional ideal deverá mapear e documentar os requisitos, realizar a interface com stakeholders e delegar as tasks para os desenvolvedores, garantindo a organização e eficiência dos projetos.
*Responsabilidades:*
– Levantar, analisar e documentar requisitos. – Criar e manter documentação clara e detalhada para guiar a equipe técnica. – Delegar tarefas e acompanhar a execução junto aos desenvolvedores. – Atuar como facilitador entre os times de desenvolvimento, alinhando expectativas e garantindo a entrega de soluções adequadas. – Realizar o acompanhamento de prazos e reportar status dos projetos.
*Requisitos:*
– Experiência prévia como *Analista de Requisitos* ou em funções similares. – Habilidade de comunicação e negociação com diferentes áreas. – Experiência com metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban). – Conhecimento básico em desenvolvimento de software (desejável, mas não obrigatório). – Organização e capacidade de priorizar demandas.
*Diferenciais:*
– Experiência em ferramentas como Jira, Trello ou similares.
*Como se candidatar:* Envie seu currículo para *vagasticurriculos@gmail.com*, com o assunto “Vaga: Analista de Requisitos”. Por favor, inclua sua *pretensão salarial* no corpo do e-mail.

*Vaga: Analista de Requisitos*
*Descrição da Vaga:* Estamos em busca de um *Analista de Requisitos* que será responsável por atuar como ponte entre as demandas de negócio e a equipe de desenvolvimento. O profissional ideal deverá mapear e documentar os requisitos, realizar a interface com stakeholders e delegar as tasks para os desenvolvedores, garantindo a organização e eficiência dos projetos.
*Responsabilidades:*
– Levantar, analisar e documentar requisitos. – Criar e manter documentação clara e detalhada para guiar a equipe técnica. – Delegar tarefas e acompanhar a execução junto aos desenvolvedores. – Atuar como facilitador entre os times de desenvolvimento, alinhando expectativas e garantindo a entrega de soluções adequadas. – Realizar o acompanhamento de prazos e reportar status dos projetos.
*Requisitos:*
– Experiência prévia como *Analista de Requisitos* ou em funções similares. – Habilidade de comunicação e negociação com diferentes áreas. – Experiência com metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban). – Conhecimento básico em desenvolvimento de software (desejável, mas não obrigatório). – Organização e capacidade de priorizar demandas.
*Diferenciais:*
– Experiência em ferramentas como Jira, Trello ou similares.
*Como se candidatar:* Envie seu currículo para *vagasticurriculos@gmail.com*, com o assunto “Vaga: Analista de Requisitos”. Por favor, inclua sua *pretensão salarial* no corpo do e-mail.