*Vaga: Analista de Requisitos Júnior (PJ)*
*Descrição da Vaga:* Estamos em busca de um *Analista de Requisitos Júnior* para atuar no levantamento, documentação e gestão de requisitos, garantindo a organização das demandas e a comunicação eficiente entre as áreas de negócio e desenvolvimento. O profissional também será responsável por delegar tarefas para os desenvolvedores, acompanhando o andamento das entregas.
*Responsabilidades:*
– Levantar, analisar e documentar requisitos de sistemas junto ao cliente. – Criar e manter documentação técnica e funcional. – Delegar tarefas para os desenvolvedores e acompanhar a execução. – Auxiliar na priorização e refinamento de backlog em metodologias ágeis. – Apoiar na comunicação entre equipes técnicas e áreas de negócio.
*Requisitos:*
– Experiência prévia (mesmo que curta) na área de *Análise de Requisitos* , *Negócios* ou *Suporte a Sistemas*. – Boa capacidade de comunicação e organização. – Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). – Familiaridade com ferramentas de documentação e gestão de projetos (Jira, Trello, Confluence).
*Contrato:* *Pessoa Jurídica (PJ)*
*Como se candidatar:* Envie seu currículo para *vagasticurriculos@gmail.com*, com o assunto “Vaga: Analista de Requisitos Júnior (PJ)”. Por favor, inclua sua *pretensão salarial* no corpo do e-mail.
*Descrição da Vaga:* Estamos em busca de um *Analista de Requisitos Júnior* para atuar no levantamento, documentação e gestão de requisitos, garantindo a organização das demandas e a comunicação eficiente entre as áreas de negócio e desenvolvimento. O profissional também será responsável por delegar tarefas para os desenvolvedores, acompanhando o andamento das entregas.
*Responsabilidades:*
– Levantar, analisar e documentar requisitos de sistemas junto ao cliente. – Criar e manter documentação técnica e funcional. – Delegar tarefas para os desenvolvedores e acompanhar a execução. – Auxiliar na priorização e refinamento de backlog em metodologias ágeis. – Apoiar na comunicação entre equipes técnicas e áreas de negócio.
*Requisitos:*
– Experiência prévia (mesmo que curta) na área de *Análise de Requisitos* , *Negócios* ou *Suporte a Sistemas*. – Boa capacidade de comunicação e organização. – Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). – Familiaridade com ferramentas de documentação e gestão de projetos (Jira, Trello, Confluence).
*Contrato:* *Pessoa Jurídica (PJ)*
*Como se candidatar:* Envie seu currículo para *vagasticurriculos@gmail.com*, com o assunto “Vaga: Analista de Requisitos Júnior (PJ)”. Por favor, inclua sua *pretensão salarial* no corpo do e-mail.