Autor: Grupos de Email

Olá. Venha fazer parte do time Digisystem #soudigi
*Para se candidatar às vagas abaixo, acesse o link:*
*https://app.pipefy.com/public/form/a8xLYHOh <app.pipefy.com/public/form/a8xLYHOh>*

Vagas
1. ADMINISTRADOR EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO – SÊNIOR
2. ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS – SÊNIOR
3. ADMINISTRADOR DE SISTEMAS OPERACIONAIS – PLENO
4. ADMINISTRADOR DE SISTEMAS OPERACIONAIS – SÊNIOR
5. ADMINISTRADOR EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO – PLENO
6. ADMINISTRADOR EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO – SÊNIOR
7. ANALISTA DE SISTEMAS DE AUTOMAÇÃO – SÊNIOR
8. TÉCNICO DE SUPORTE AO USUÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – N1 JÚNIOR
9. TÉCNICO DE SUPORTE AO USUÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – N1 PLENO
10. TÉCNICO DE SUPORTE AO USUÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – N1 SÊNIOR
11. TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA – N2 PLENO
12. TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA – N2 SÊNIOR

📌 Aqui você encontrará:
Oportunidade CLT;
Auxílio Refeição ou Alimentação;
Auxílio mobilidade (sempre que houver a necessidade);
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Programa de apoio pessoal, psicológico, financeiro e jurídico;
Gympass;
Digiteca online (mais de 500 livros on-line disponíveis para você);

*Sobre a Digi *🧡
Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI.
Fundada em 1990, em São Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização. é o seu melhor parceiro na jornada da Transformação Digital.
Nós entendemos do negócio e transformamos tecnologia em resultado.
Na Digi,valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time. 🌈👩‍🦯👨‍🦽✊🏾

*VAGA ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO – KLB GROUP Atuação Híbrida 02 vezes por semana no bairro do Paraíso/SP Contratação CLT + Benefícios Requisitos:*
*· Inglês intermediário/avançado em escrita/fala/compreensão/leitura;*· Estruturar e seguir com plano/projetos/marcos cibernáticos; · Autodiadata; · Capacidade de solucionar/atuar em problemas/projetos complexos; · Conhecimento sobre gestão de acesso (IAM/PAM) · Experiência com construção de indicadores/ KPIs/KRIs; · Toma a frente das iniciativas e algumas decisões sobre o que e como fazer tarefas · Experiência e resolução de problemas relacionados a Gestão de Acesso; · Experiência em segregação por função (SOD); · Conhecimento em controles de segurança em arquitetura de nuvem desejável);
*Formação Acadêmica/Cursos:*· Tecnologia da Informação ou Desenvolvimento de Sistemas ou Segurança Cibernética/da informação ou Segurança de Redes
*Escopo:*· Administração e manutenção das ferramentas de Cofre de Senhas, Gestão de Pastas e Gestão de Identidades; · Sugerir e atuar em melhorias no processo de Ciclo de Vida de identidades; · Sugerir controles de segurança e gestão de acessos para novas soluções conforme arquitetura do sistemas; · Criar/alterar/sugerir políticas e normas de segurança da informação;
*Benefícios: *Vale-refeição R$35,43 dia/ média R$779,70; Vale-alimentação R$ 602,40; Vale-transporte (6% de desconto); Assistência médica/ medicina em grupo; Assistência odontológica R$10,87; Auxílio Babá – R$ 855,16 até 6 meses; Auxílio Creche – R$ 460,85 a partir de 7 meses até 5 anos e 11 meses; Auxílio Babá – R$ 460,85 a partir de 7 meses até 5 anos e 11 meses; PLR; Seguro de vida; Empréstimo; Plano de previdência privada; Programa de bolsa de estudo; Total pass.
*Email: wavila@klbgroup.com <wavila@klbgroup.com>*

VAGA PARA ANALISTA DE HELP DESK Descrição: profissional responsável por controlar todas as atividades realizadas pelos colaboradores do suporte técnico. Gestão da plataforma de chamados, acompanhando a quantidade de chamados semanal e mensal através de relatórios. Fiscalizar e avaliar a execução das demandas encaminhadas para os técnicos, delegar tarefas pertinentes ao suporte técnico.
Conhecimentos em utilização Windows, pacote Office e configuração de softwares, conhecimentos básicos em conectividade e ITIL para gestão de incidentes, problemas e mudanças; Preferencialmente nível Superior cursando ou completo; Experiência na área no mínimo 2 anos; Boa comunicação; Responsável e pontualidade;
Forma de serviço: CLT Salário + VA + VT + Gympass e (Plano de Saúde após período de experiência). Segunda a sexta – 08h as 18h. Local: Asa Norte
Interessados encaminhar currículo para talentos@visotech.com.br com pretensão salarial.

Desenvolvedor(a) Backend Java Pleno/Sênior Regime de Contratação: CLT Local de Trabalho:100% Remoto Salário: a combinar Benefícios:VR, seguro saúde, plano odontológico e auxílio creche.
DESCRIÇÃO DA VAGA: Requisitos: – Experiência com linguagem de programação Java; – Experiência com Framework Springboot; – Experiência com REST APIs; – Conhecimento em banco de dados relacionais e não relacionais (SQL, MySQL, Oracle, MongoDB…); – Conhecimento em filas de mensageria (RabbitMQ/Kafka/SQS); – Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, Solid, entre outros); – Experiência com Metodologia ágil (Scrum, Kanban); – Experiência com testes automatizados (unitários e integrados); – Conhecimento em AWS e seus serviços. Requisitos diferenciais: – Conhecimento em Microserviços; – Conhecimento em Docker
Gostou desta vaga? Enviar o seu currículo para :priscila.carreira2021@gmail.com <mailto:priscila.carreira2021@gmail.com> Assunto:Desenvolvedor(a) Backend Java Pleno/Sênior Enviar no e-mail o link do seu Linkedin e o valor da sua pretensão salarial.

Analista de Segurança (DevSecOps) – PL – Full Home
✅RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Desenvolver e elaborar scripts para automações e documentações técnicas relacionadas a área.
• Agregar os novos passos de automação, foco em segurança e análise de código.
• Promover cultura DevSecOps para as áreas de Negócios e Operações, incluindo treinamentos internos.
• Apoiar em análise de arquitetura.
• Configurar pipelines e suportar equipes de desenvolvimento na esteira DevSecOps.
• Configurar a permissão e revogação de acesso na esteira DevSecOps.
• Implantar, administrar e suportar todas as ferramentas DevSecOps existentes, para atender as necessidades da Cia.
⚠️⚠️REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
• Superior (completo ou cursando) em Segurança da Informação, Análises de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas correlatas.
• Conhecimento em DevSecOps e ciclo de desenvolvimento de produto.
• Conhecimento em Bamboo ou Jenkins.
• Conhecimento em ambientes de integração continua (CI).
• Conhecimento em ambientes de deploy continua (CD).
• Conhecimento em infra as code.
• Conhecimento em linguagem de programação (Python, Go, Java e/ou NodeJs).
• Conhecimento em testes de Segurança (SAST/DAST).
• Inglês intermediário.
• Pacote Office básico.
🎯Desejável:
• Pós-graduação, MBA e/ou especializações em Segurança da Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Kubernetes (GKE e Rancher).
• Conhecimento em soluções distribuídas (infra, aplicação, rede).
• Experiência com desenvolvimento de software utilizando tecnologias clud, como Google, AWS, Azure cursos ou certificações.
• Conhecimento em AWS.
✉️Contato:cristina@seekerh.com.br

*VAGA ANALISTA DE REQUISITOS – VAREJO AFTERMARKET – KLB GROUPAtuação híbrida no bairro do Tucuruvi, zona norte de São Paulo/SP (Inicialmente 3 vezes por semana)Contratação PJRequisitos:* • Superior Completo; • Experiência prática no mapeamento e análise de requisitos funcionais e não funcionais de usuários e clientes para as necessidades de desenvolvimento de software; • Cursos e Certificação desejável BPM, CBPA, CBPP, CBPL, Scrum, PSPO em entidades reconhecidas; • Domínio e experiência com gestão de requisitos de produtos com mindset ágil/lean; • Conhecimento de técnicas de design thinking e/ ou Design Sprint e Experiência com framework Scrum.
*Escopo:*• Suportar as áreas de negócio durante o mapeamento dos requisitos para concepção dos desenhos de processos para criação dos Produtos Digitais; • Realizar ações preventivas e elaborar propostas para melhorias e otimização de processos e qualidade; • Atuar em conjunto com Product Owner para otimização de processos e definição das jornadas;
*Email: anogueira@klbgroup.com <anogueira@klbgroup.com>*

*Analistas de Infraestrutura N3 – Brasília – Presencial*
Requisitos:
Graduação completa em Redes, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou Análise de Sistemas.
Atividades principais:
•Administrar e prestar manutenção nos servidores virtuais (ambiente Cloud), para suportar e manter em funcionamento todos os serviços e sistemas da organização; •Garantir a disponibilidade dos serviços de infraestrutura de TI, seu correto uso e operação, manutenção e melhoria contínua do ambiente; •Assegurar a disponibilidade e proteção dos dados, na base dos procedimentos e políticas da segurança, contribuir com a segurança da informação quanto a confidencialidade dos dados armazenados nos bancos de dados; •Manter a rede local e seus hardwares (roteadores e switches), de acordo com as especificações globais, bem como a sua manutenção, controle e configuração de terminais de telecomunicação; •Manter e atualizar servidores de produção e todos os componentes de TI disponíveis em Cloud; •Prestar suporte aos usuários e demais equipes, sanando dúvidas e resolução de problemas a fim de melhorar a atividade do usuário; •Trabalhar na melhoria contínua de implementação de novos recursos de tecnologia.
•Garantir a segurança, gerenciando os níveis de acesso e permissões; •Administrar a infraestrutura interna de redes e hardware; •Ter proatividade para criar e propor novas soluções.

Competência Técnica:
•Experiência na administração e operações de ambientes de data center e em nuvem; •Implementação, administração e vivência de sistemas Windows Server e Linux; •Vivência na administração de plataformas de aplicações: Apache e Tomcat; •Conhecimento em recursos de Infraestrutura: AD, DHCP, DNS e File Server, Backup;
• Conhecimento em virtualização (Vmware e Hyper-V); •Conhecimento em ferramentas de monitoramento de ambientes (Zabbix e/ou Nagios); •Conhecimento em configuração e manutenção de equipamentos de rede (roteadores, switches, access points) e firewall; •Vivência na gestão de ambientes produtivos; •Será um diferencial ter conhecimento em banco de dados Ms SQL; •Boas práticas segundo ITIL.
Competência Comportamental:
•Trabalho em equipe; Boa comunicação (queremos ouvir suas opiniões ) autodidata; •Paciência; Comprometimento; Gerenciamento do Tempo; Foco em metas e entrega de valor aos clientes. Local de trabalho: Asa Norte Duração : Indeterminado ⏳ Segunda à Sexta – das 09hs às 19hs ✅ Imediato *Encaminhar currículo com a pretensão salarial para e-mail talentos@visotech.com.br <talentos@visotech.com.br>.*

*VAGA PRODUCT OWNER – E-COMMERCE – KLB GROUPAtuação híbrida no bairro do Tucuruvi, zona norte de São Paulo/SP (Inicialmente 3 vezes por semana)Contratação PJRequisitos:* • Superior Completo, desejável Pós-graduação; • Experiência comprovada em implantação de produtos para E-Commerce, plataforma, checkout transparente, buyer persona, jornada completa, conteúdos, conversão, upsell, crosssell, vivência em implantação em marketplaces, modelos de logística e transportes como fullfilment e fullcommerce; • Experiência prática no gerenciamento de todos os estágios do ciclo de vida do produto; • Domínio e experiência com gestão de produtos com mindset ágil/ lean; • Conhecimento de técnicas de design thinking e/ ou Design Sprint e Experiência com framework Scrum; • Certificação de Product Owner em entidades reconhecidas (Scrum.org, Scrum Alliance).
*Escopo:*• Garantir que o Product Backlog seja transparente, visível e compreensível para a Squad; • Definir metas de sprints; suportar as áreas de negócio durante o produto e mitigar riscos e problemas;
*Email: kmarcel@klbgroup.com <kmarcel@klbgroup.com>*

Foto do perfil de Ubyrajara Brito Ubyrajara Brito 29 de out. de 2022 10:41:50 (há 6 dias)    para ClubInfoBSB
*CONHECIMENTO:* *JAVASCRIPT *HTML e CSS *C# *CONEXÕES COM APIS REST *NO DESENVOLVIMENTO COM CLIENT E OBJECT MODEL DO SHAREPOINT *ON-PREMISE * WEB PARTS *EVENT RECEIVERS *WORKFLOW * TIME JOBS *DOMINIO COM SHAREPOINT * FRAMEWORK(SPFX) *NODE JS *REACT *BOOSTSTRAP
*SERÁ UM DIFERENCIAL TER EXPERIÊNCIA NA METODOLOGIA ÁGIL, SCRUM, POWER AUTOMATE E POWER APPS.*
*REGIME DE CONTRATAÇÃO:* PJ OU ASSOCIAÇÃO DE PROFISSIONAIS( AGIRR, WORKING,ETC.)
*MÉTRICA:* PONTOS POR FUNÇÃO(* PAGO BEM*)
*HORARIO LIVRE, HOMEOFFICE*
*INTERESSADOS mande cv whatsapp 61-985540127*

VAGA: JAVA JSF + JAVA EE, FRAMEWORK SPRINT HORÁRIO LIVRE REGIME DE CONTRATAÇAO: PESSOA JURIDICA MÉTRICA: PONTO POR FUNCAO PAGO BEM TOTAL APOIO TÉCNICO E DE INFRA VPN, ACESSOS AOS SISTEMAS REMOTAMENTE
INTERESSADOS FAVOR MANDAR EMAIL ubyrajarabrito@gmail.com ou no WHATSAPP 61-98554-0127

Ibovespa
-0,03%
SP500 TRN (R$)
+0,88%
BTC BRL
+1,35%
Ouro (OZ1D)
-1,57%
Dólar Comercial
5,115
Data de ref.
03/11/2022

Explorando cavernas apertadas: o mercado de trabalho americano
Bom dia, pessoal.
Lá fora, os mercados asiáticos fecharam predominantemente em alta nesta sexta-feira (4), apesar das movimentacoes negativas de Wall Street durante ontem, impulsionadas pela forte alta das acoes em Hong Kong e na China. Essa alta asiática ocorreu mesmo com os investidores continuando a digerir o quarto aumento consecutivo da taxa de juros de 75 pontos-base pelos EUA e os comentários agressivos do presidente do Fed, Jerome Powell, que sinalizaram mais aumentos dos juros nos proximos meses — tambem repercutiu a esperanca de que a China em breve comecará a reverter sua estrategia de zero Covid.
Os mercados europeus e os futuros americanos amanhecem para cima, caminhando para o que poderá se consolidar como um bom dia. Contudo, há vetores de estresse no mercado, entre eles o payroll dos Estados Unidos, que se vier mais forte do que o esperado pode reforcar a ideia de continuidade de um aperto monetário agressivo por parte do Fed e de outros paises centrais. O Brasil, que ainda digere o resultado eleitoral e tem conseguido se desvencilhar da realidade internacional, pode reservar o dia de hoje para repercutir a temporada de resultados.
A ver…
00:49 — Um belo resultado e um belo dividendo
No Brasil, temos observado desde segunda-feira um fluxo de recursos estrangeiros mais forte do que esperávamos nesta reta final do ano — o gringo comeca a se posicionar em ativos locais depois da vitoria de Lula. A cautela ficou por conta do primeiro dia de trabalho da equipe de transicao e do resultado da Petrobras, divulgado na noite de ontem. No final, por incrivel que pareca, tudo correu bem.
Os numeros da petroleira superaram as estimativas de mercado para o terceiro trimestre, entregando um lucro de R$ 46 bilhoes. As acoes subiram no after-market americano ontem, assim como fazem nesta manha, no pre-market de NY. Adicionalmente, um grande dividendo de R$ 43 bilhoes será distribuido, o que deverá contagiar positivamente o mercado local.
A noticia e positiva, claro, mas nao podemos nos esquecer do risco de interferencia politica na empresa (o resultado so falou sobre o passado, vale lembrar). A presidente do PT, Gleisi Hoffmann, criticou o movimento dos dividendos. Provavelmente, os proximos anos podem ser de menor distribuicao de dividendo por parte da estatal, que deverá voltar a focar mais nos investimentos — a critica, porem, parece esquecer que a Uniao receberá R$ 12,5 bilhoes, enquanto o BNDES receberá outros R$ 3,45 bilhoes.
E sobre isso que parte do mercado tem se debrucado: a equipe de transicao, os esforcos fiscais futuros e os possiveis nomes da equipe economica. Ontem, o coordenador da transicao, Geraldo Alckmin, se reuniu com várias autoridades em Brasilia, inclusive o presidente Bolsonaro. Os nomes oficiais de transicao serao descobertos em breve, bem como os esforcos fiscais definitivos na reta final do ano (PEC da Transicao).
R$ 224 todos os dias na sua conta?

Sabia que é possível buscar lucros diários usando trading de criptomoedas? Nos dias 7 e 8 de novembro, você vai ter a chance de participar do Money Room e operar com uma só meta: ter R$ 224 a mais todos os dias na sua conta. click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2e46bc599a710cec591f08c9da6a0256466b8850df8cdc1ba2d66e5765beba3d01d3f7ec3af1575139baf6b34f3fed50d Acesse aqui e se inscreva gratuitamente.

01:50 — Ainda repercutindo o Fed As acoes americanas seguiram estressadas ontem, diante do renovado sentimento de preocupacao depois que o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, indicou que era muito cedo para falar sobre uma pausa nos aumentos das taxas de juros. Para piorar, a temporada de resultados continua a apresentar lucros mistos, com alguns executivos alertando sobre a demanda do consumidor durante os feriados.
A medida que o dia passava, mais empresas disseram que estavam recuando nos empregos, com a Lyft anunciando uma reducao de mais de 10% na equipe e a Amazon anunciando um congelamento de contratacoes corporativas — em um so dia, alem desses movimentos, Opendoor demitiu 18% dos funcionários, Stripe 14%, Chime 12% e Twitter 50% (Elon Musk está fazendo a limpa na empresa). De alguma forma, porem, o mercado de trabalho segue forte demais para o Federal Reserve.
O que explica isso? Basicamente, os anuncios proeminentes sobre demissoes no mercado de tecnologia ainda nao correspondem aos dados economicos gerais. De fato, o ultimo relatorio do governo sobre pedidos de seguro-desemprego foi melhor do que o esperado nesta manha, com 217 mil trabalhadores entrando com pedidos de desemprego na semana passada, 5 mil a menos do que os economistas esperavam e em linha com a media semanal pre-pandemia.
click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2251a8c352c4b9e3774c940f65915c709303955c4d274eab192215deb62400fa726d5153aae812311ce97aa08da03efb85ae5e107b3394e80

02:45 — E os dados de payroll? Por isso, todos estarao de olho no relatorio de emprego de hoje, os famosos dados de payroll, que podem inverter essa timida recuperacao verificada nesta manha. Espera-se que a economia americana tenha adicionado 200 mil folhas de pagamento nao agricolas em outubro, apos um aumento de 263 mil em setembro. A taxa de desemprego deve subir de 3,5% para 3,6%, perto das minimas de meio seculo.
Se as expectativas forem confirmadas, os dados ainda mostram um mercado de trabalho robusto e apertado (aquecido). E provável que o mercado mais uma vez responda ao relatorio de empregos com uma estrutura de má noticia e boa noticia, dada a abordagem “dependente de dados” do Fed as taxas. Ou seja, surpresas positivas podem fazer o mercado cair, enquanto as negativas podem faze-lo subir.
Complementarmente, talvez a narrativa mais importante dos dados do mercado de trabalho seja sua completa inconsistencia com a narrativa dos dados do PIB. Aparentemente, os EUA criaram de 2,1 a 2,6 milhoes de empregos na primeira metade do ano, quando o crescimento caiu, e depois 0,4 a 1,1 milhao de empregos no terceiro trimestre, quando o crescimento acelerou. Fruto dos novos tempos que vivemos. 03:35 — O aperto monetário em outros paises Ontem, o Banco da Inglaterra apresentou uma decisao de politica monetária dividida. Houve muitas explicacoes sobre incerteza e risco, mas o banco deu um passo incomum ao comentar sobre as taxas de mercado, dizendo aos investidores para que caiam na real e sinalizando um ritmo mais lento de aperto (heranca da maluquice recente de Liz Truss). A decisao, porem, foi em linha, com elevacao de 75 pontos-base da taxa de juros, a maior alta em 33 anos.
Outras localidades tambem estao elevando juros, como foi o caso da Autoridade Monetária de Hong Kong, que elevou na quinta-feira sua taxa básica em 75 pontos base para 4,25% e alertou que as familias devem se preparar para um periodo de taxas comerciais mais altas e gerenciar cuidadosamente os riscos financeiros. Adicionalmente, o banco central filipino disse que aumentaria sua taxa básica de juros em 75 pontos base dos atuais 4,25% em sua reuniao de 17 de novembro. Ou seja, todo o mundo está subindo os juros. Uma recessao parece inevitável. 04:29 — O impasse dos graos foi solucionado Ontem, comentamos do estresse gerado entre a Russia e a Ucrania com o abandono do corredor humanitário para o transporte de graos pelo Mar Negro – Nos ultimos dois meses, mais de 400 navios que partem da Ucrania exportaram 9,9 milhoes de toneladas metricas de milho, trigo, produtos de girassol, cevada, colza e soja sob a Iniciativa de Graos do Mar Negro.
Agora, porem, a Russia parece ter concordado em retomar o acordo intermediado pela Turquia e pela ONU. Isso permitirá o embarque de milhoes de toneladas de graos ucranianos. Moscou agora diz que “garantias por escrito” de Kyiv garantem que nao usará o corredor maritimo humanitário para fins militares, para que os carregamentos possam continuar desobstruidos.
Houve algum debate sobre quanta influencia Vladimir Putin realmente tem sobre o acordo, com os embarques de graos continuando na segunda e terca-feira (e uma interrupcao de um dia na quarta-feira). Alguns dizem que as partes envolvidas poderiam avancar apesar das objecoes de Moscou, embora outros achem que seria dificil assinar contratos de transporte e seguro para subscrever as viagens (custo mais elevado por conta da rota e do seguro de viagem).
Seja qual for o caso, Putin provavelmente tentará obter alavancagem adicional antes da data original de expiracao do acordo, em 19 de novembro, e antes da proxima reuniao do G20, em Bali. A guerra, apesar de nao fazer mais manchetes como antes, continua afetando os mercados globais em diferentes frentes. O que vamos comprar hoje
O multimercados que rende 20% ao ano
Apenas para investidores qualificados: conheca o FoF Retorno Absoluto, o fundo multimercados que rende bem acima do CDI e de toda industria. click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae23312c61257e71bf2f021a0b28e6a552bb0228414d6550bcd743fd04fa9309bed5721d0be0914e2eeb4f0e25349990c39 Clique aqui e confira .
Pare de perder dinheiro para a inflacao
Invista no fundo que acompanha a variacao da Selic, se destaca entre seus pares e que te permite movimentar seu dinheiro quando quiser. click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2313e5bfd7b4b81d319f4d95e81f4fa287436cdfbec902537424619084c8f7ed6a106d567f9d5b6126e5b443a1d983782 Confira .
Beneficio Duplo: turbine sua restituicao de IR…
… e busque lucros atraves de um plano de previdencia. Voce so tem 2 meses para garantir ate 12% de desconto na restituicao de IR. Conheca o FoF Prev Conservador, fundo que investe 100% em renda fixa e já rendeu 19,68% desde o inicio. ​​ click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2d9485452e6c054e5d393e5e447243cd3b8baed062bcd8e121454ef50d8090fd0cebdcd01842dafc0705979350926cbea Acesse .
Trade do dia
Por Nilson Marcelo, analista quantitativo de acoes da Empiricus Investimentos
Apos o fechamento do ultimo pregao, identifiquei uma oportunidade de swing trade baseada na análise quant – compra dos papeis da Iochpe-Maxion (MYPK3).
MYPK3: [Entrada] R$ 14.15; [Alvo parcial] R$ 14.43; [Alvo] R$ 14.84; [Stop] R$ 13.69; [Ganho esperado] 8.6%
Recomendo a entrada na operacao em R$ 14.15, um alvo parcial em R$ 14.43 e o alvo principal em R$ 14.84, objetivando ganhos de 4.9%.
O stop deve ser colocado em R$ 13.69, evitando perdas maiores caso o modelo nao se confirme.
click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2d5ea3d77bf7906077d8decf81a875a4fad1586bf8347156268ed7fc7722ecdd32e3f7001ef25294708fdeb8459441444 QUERO COMPRAR MYPK3
Aproveito para convidá-lo a se inscrever no meu canal do YouTube. Todas as quintas-feiras, a partir das 19h30, converso com Robert Machado sobre análise quant, estrategias e perspectivas futuras para quem opera swing e day trade. O link e esse click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae246e42f56526fea56a8736908ccc555b888d628207e2406b95efaf374e57cf9f764bdda0800b7fdc57e8dd96eb1811743 aqui . Siga meu trabalho no click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2eacea65b881a980ff407786ce1254fd066460d694738fbf14f7973730846d11296f2e49de82471a8117989314e790147 Instagram e fique por dentro de todas as recomendacoes!
Observacoes sobre a operacao:
– Esta recomendacao e válida apenas para o pregao de hoje.
– Caso haja um gap inferior ao alvo parcial, considerar este como novo preco de entrada. Caso haja um gap superior ou igual ao alvo parcial, a operacao nao deve ser iniciada.
– Assim que o alvo parcial for atingido, o stop deve ser colocado no preco de entrada.
– Se o valor do stop for atingido primeiro, a operacao nao deve ser iniciada.
Vale lembrar que investimentos em renda variável estao sujeitos a riscos de perda.

Matheus Spiess

Precisa de ajuda? Fale conosco por aqui:
tel:+551140033118 4003-3118
tel:551140035651 4003-5651
Relacionamentos
tel:+551140033117 4003-3117
Vendas
click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2de4d02bb60a2caf2ef44c92a60da002c3a2fa51a536f0967b0f3bb0a674e7d5496481cf02b0cdd73d6b3f9c7b2f1ff40 94294-9778
WhatsApp Seg. a sex. das 8h às 18h

Baixe grátis nossos aplicativos
Acesse a Empiricus de onde estiver. Até mesmo sua casa.

click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2060eec4cc1bf5b659eec88efdd44963842e4a7b6d8aa783fc99e4565be5bf3a031ea658287bed6c8e6888a6d7df58b06

click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2060eec4cc1bf5b659eec88efdd44963842e4a7b6d8aa783fc99e4565be5bf3a031ea658287bed6c8e6888a6d7df58b06

(c) 2022 Empiricus Research Publicacoes Ltda. . click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2f646e9c0dc669eb1cb1f146469a90cee415199fc23cd42132ca1146cc99e1f9054defea61f845cece43693422c27ed1b CNPJ 11.431.155/0001-07
click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2f646e9c0dc669eb1cb1f146469a90cee415199fc23cd42132ca1146cc99e1f9054defea61f845cece43693422c27ed1b Av. Brigadeiro Faria Lima, 3.477 . Torre B . 10o Andar . 04538-133 . Sao Paulo, SP

A Empiricus Research e uma Casa de Análise que produz e entrega publicacoes e relatorios periodicos, regularmente constituida e credenciada perante CVM e APIMEC. Este material reflete unica e exclusivamente a opiniao de seu analista e foi elaborado de forma independente. Investimentos envolvem riscos. Retornos passados nao sao garantia de rendimento futuro. A Empiricus Research faz parte do grupo Empiricus, pertencendo ao Grupo BTG Pactual, motivo pelo qual existe potencial conflito de interesses em suas manifestacoes sobre o Grupo. A uniao de forcas para a criacao do grupo Empiricus objetiva propiciar uma melhor experiencia ao investidor pessoa fisica.
O grupo Empiricus e uma marca que inclui Empiricus Research (Empiricus Research Publicacoes S.A.), Empiricus Investimentos (Vitreo Distribuidora de Titulos e Valores Mobiliários S.A.) e Empiricus Gestao (Vitreo Gestao de Recursos Ltda.), empresas com funcoes de análise e consultoria; corretagem; e gestao, respectivamente. Todos os nucleos do grupo Empiricus sao devidamente autorizados e constituidos em conformidade com as autoridades regulatorias. Todas as regras de segregacao entre as atividades sao devidamente observadas pelas empresas da marca.

Estamos enviando este email porque está cadastrado na Empiricus. Se preferir nao receber novas oportunidades de lucro, click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2709e893fe23202893b346ef93c7d6f4fe211930277d989f3c62687e87ab9cecc52737993e0dc088cc68544eaf35b37e1e2a631f631b25d07 acesse aqui para cancelar o recebimento, ou acesse nossa click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2c1910e2d8bb2f9dbb03ad830037e866ee3350ed28aa696828eedfb1e47dfe918c862d1fa7a53a1085356b2157b621353105596d1700fde83 Central de Preferencias para escolher quais publicacoes deseja receber.

click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae28c20864a17e5035d6ea8079b86c3d52a907eff2e86c06fbd9daa6738dffab1fdab4899f9d1007379fe330a8109ad7fd1 Política de Privacidade
click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae20531a20330be188325446608d4e47844c264fc9d3269ca4969074bf4a53f550e02b371ad0a675866e187ece07cf0c7ca Termos de Uso
click.mail1.empiricus.com.br/?qs=e901970e18a52ae2f39445d7047fca992f5e360df3a3a3df18f96cccacabc02aee948a2c43ee00bd69dff4bbd2dc3b645758d25725eaea91 Disclaimer