*ATIVIDADES.:* Conduzir processos de recrutamento e seleção. Divulgar vagas em diversos meios de captação (jornais, sites, blogs, redes sociais, etc). Emitir pareceres das avaliações de candidatos, quando necessário. Entrevistar candidatos internos para promoções verticais (mudanças de cargo) e horizontais (mudanças de classificação). Entrevista de desligamento. Ministrar treinamentos. Comunicação interna, Avaliação de desempenho. Conhecimentos para aplicação de pesquisa de clima. Entre outras atividades afins da área de Recursos Humanos *REQUISITOS.: *Experiência mínima de 4 anos na área de Recursos Humanos; -Superior completo em Psicologia com CRP ativo; -Excel básico e PowerPoint. – Experiência com Atendimento ao público – Experiência com R&S e TD&E. – Experiência com testagem psicológica (necessário certificado do curso dos testes palográfico, zulliger HTP.) *Benefícios.: *Assistência médica, Assistência odontológica, vale transporte; Enviar currículo com foto e pretensão salarial para o Email: brasiliarhvagas @gmail.com < vagasempregobrasilia@gmail.com> *