*ANALISTA DE REQUISITOS JUNIOR (1 VAGA)Salário – A combinar.*
*PROSEG CORRETORA E ADMINISTRADORA DE SEGUROS*
*Brasilia – DF*
*Formação Acadêmica*
Ensino superior completo na área de Tecnologia da Informação ou correlatas como Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Tecnologia em Processamento de Dados, Análise de Sistemas, ou Sistema de Informação.
*Conhecimentos e Experiência Profissional*
O profissional deve possuir conhecimento e experiência em Análise de Requisitos, especificamente em projetos de desenvolvimento e de manutenção de software.
Principais atividades:
1) Escrever e validar requisitos funcionais, não funcionais e técnicos junto aos clientes internos 2) Especificar e validar casos de testes de unidade e integração junto com analista de testes 3) Fornecer suporte a equipe de desenvolvimento e realizar teste funcional do software 4) Garantir o entendimento do escopo pela equipe do projeto e ser responsável pela qualidade e aderência ao escopo do mesmo. 5) Identificar e delimitar o escopo do projeto 6) Ter empatia e habilidade para extrair o requisito do cliente.
*Certificação (Desejável)*
*CPRE*- Certified Professional for Requirements Engineering
*RUP*- Rational Unified Process
*UML* – Unified Model Language
*BPM* – Certified Business Process Professional
*Desejável* Conhecimento em área de seguros, financeira ou bancária.
*Contato: dti@proseg.com.br < dti@proseg.com.br>*
Ao enviar o currículo, informar no assunto a vaga pretendida ( *Analista de Requisitos*) e no corpo do email pretensão salarial, data de nascimento e cpf.
*< < NÃO RESPONDER ESTE E-MAIL >>*