Segue divulgação de diversas vagas de TI para trabalhar na CompLine.
Líder/Analista de Testes de Software (Brasília-DF)
-Liderar equipe de teste e qualidade de software; -Acompanhamento de incidentes; -Conhecimentos das melhores práticas de Teste; -Conhecimento de Metodologias ágeis; -Ótima experiencia na área de Testes e Qualidade; -Conhecimento de diferentes ferramentas de automação; – Atuar no planejamento e criar critérios de aceitação; – Avaliação do teste, a criação do plano de teste, o cronograma de teste, o desenvolvimento, a execução de testes; -Conhecimento no Pacote Office, TFS, SQL Server, Testes manuais e automatizado, registro Bug´s, elaborar casos de Testes; -Implantar, administrar e manter as ferramentas de teste automatizados; -Avaliar os requisitos de aplicação e recomendar testes automatizados; -Avaliar os padrões e ferramentas dos testes automatizados e recomendar melhorias;
– Curso superior em Tecnologia da Informação e afins
Diferenciais:
-Conhecimento da ferramenta MS Project. -Implementação e Escrita de Scripts de Teste Automatizado / Conhecimento de diferentes ferramentas de automação. -Visual Studio 2013 ou superior.
Currículos até 05/01/2018.
Email com pretensão salarial para: compvagasti@gmail.com< mailto:compvagasti@gmail.com> Enviar com assunto: “Líder de Testes” ou “Analista de Testes”
*** Imprescindível informar pretensão salarial ***
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Analista de Requisitos Sênior (Brasília-DF) * Currículos sem pretensão salarial serão descartados * Somente currículos para disponibilidade imediata – Vasta experiência com elicitação e especificação de requisitos de negócio – Diagramas UML – Modelagem de processos – Especificações de casos de uso – Especificações funcionais e não funcionais – Interfaces e integrações. – Conhecimento em técnicas de entrevista e coleta de dados. – Conhecimento em SCRUM – Conhecimentos de RUP – Conhecimento do processo de desenvolvimento de sistemas (produtos, fases, papéis). – Identificação, definição e otimização de processos e seus fluxos – Prototipação – BPM-N – Executar ou liderar testes de aceitação de usuário. – Homologação – Perfil de liderança – Condução de reuniões – Report de Projetos – Fazer a negociação – Resolução de conflitos interpessoais – Gerenciamento de processos de negócio – Ter facilidade de relacionamento interpessoal – Boa comunicação (verbal e escrita) – Manter comunicação constante acerca do estado do projeto – Análise de Riscos – Foco na satisfação do cliente – Visão de produto (Atuar como Product Owner) – Ensino superior completo
Desejável: Pós Eng. de requisitos, eng. de sw ou afins.
*** Currículos até: 05/12 Enviar email para: compvagasti@gmail.com< mailto:compvagasti@gmail.com>
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Desenvolvedor .Net Pleno/Sênior (Brasília-DF)
– Mínimo 5 anos de experiência – C# – ASP.NET MVC – Entity framework – Web API – JQuery – Office 365 (Azure, Sherepoint, etc) – VSTS – GIT – Banco de Dados SQL Server – Conhecimentos em Projetos Ágeis (Scrum) – Desejável Certificações Microsoft – Windows workflow Foudation – TDD / DDD
Todos os candidatos serão submetidos a prova técnica.
– Curso superior em Tecnologia da Informação e afins.
– Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios
Currículos até 05/01/2018.
Email com pretensão salarial para: compvagasti@gmail.com< mailto:compvagasti@gmail.com> informando no assunto: “Desenvolvedor .Net Pleno” ou “Desenvolvedor .Net Sênior”
*** Imprescindível informar pretensão salarial ***
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01 Vaga – Líder de Projetos
– Grande capacidade de gerir projetos; – Vivência em projetos utilizando metodologia Ágil; – Ter atuado como Scum Master e/ou Product Owner; – Capacidade de atuar com times multidisciplinates; – Excelente relacionamneto Interpessoal; – Análise de Riscos e Planejamento; – Garantir utilização das melhores práticas e ferramentas de acordo com a metodologia ágil; – Avaliação de demandas; – Responsável por garantir a qualidade e prazos nas entregas dos projetos; – Habilidade de resolução de conflitos; – Certificações: Scrum Master / Product Owner
– Curso superior em Tecnologia da Informação e afins
Desejável: – Conhecimentos em Management 3.0, kaizen, Lean Thinking e Design Thinking – Certificação PMP – Pós-Graduação em Projetos
Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios
Currículos até 05/01/2018.
Email com pretensão salarial para: compvagasti@gmail.com< mailto:compvagasti@gmail.com> Enviar com assunto: “Líder de Projetos”
*** Imprescindível informar pretensão salarial ***
———————————————————————- Vaga – DBA Pleno – Brasília
Descrição da Função = Facilidade de programação em T-SQL, bom nível de organização e coordenação entre tarefas, conhecimento de melhores práticas para desenvolvimento de T-SQL e SSIS, correção de problemas e trabalho em equipe, agilidade e performance é um diferencial para a vaga.
Pré-Requisitos Nível Superior Completo ou em Andamento na Área de Tecnologia da Informação Tempo de Experiência = 3 ~ 4 Anos Necessário uma das Certificações Listadas Exame 70-473: Designing and Implementing Cloud Data Platform Solutions Exame 70-761: Querying Data with Transact-SQL Exame 70-762: Developing SQL Databases Exame 70-764: Administering a SQL Database Infrastructure Exame 70-765: Provisioning SQL Databases
Imprescindível SQL Server / SSIS / T-SQL
Conhecimentos nas Áreas Técnicas Metodologia Scrum Desenvolvimento em T-SQL Avançado Performance Tuning Administração, Gerenciamento e Monitoramento de SQL Server – 2008, 2012, 2014 Conhecimentos em Ferramentas de ETL /OLAP [SSIS, SSAS] Conceitos de Business Intelligence [BI]
Conhecimentos Desejáveis SQL Server 2016 e 2017 PoSH- PowerShell SSRS – SQL Server Reporting Services Data Quality Services Agile BI Big Data Data Science
Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios
Currículos até 05/01/2018.
Email com pretensão salarial para: compvagasti@gmail.com< mailto:compvagasti@gmail.com> Enviar com assunto: “Líder de Projetos”
*** Imprescindível informar pretensão salarial ***
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Vaga – DBA Sênior – Brasília
Descrição da Função = Foco em entregáveis, alto nível técnico de desenvolvimento, administração e business intelligence. Trabalho em equipe, abstração de problemas, gerenciamento de atividades, comprometimento, escrita e facilidade de relacionamento com pessoas, firmeza nas decisões e foco na estratégia da empresa. Inglês é um grande diferencial para vaga.
Pré-Requisitos Nível Superior Completo ou em Andamento na Área de Tecnologia da Informação Tempo de Experiência = 5 ~ 7 Anos Necessário uma das Certificações Listadas Exame 70-473: Designing and Implementing Cloud Data Platform Solutions Exame 70-761: Querying Data with Transact-SQL Exame 70-762: Developing SQL Databases Exame 70-764: Administering a SQL Database Infrastructure Exame 70-765: Provisioning SQL Databases
Imprescindível SQL Server / Microsoft Azure / PowerBI / SSIS
Conhecimentos nas Áreas Técnicas Metodologia Scrum Desenvolvimento em T-SQL Avançado Performance Tuning Administração, Gerenciamento e Monitoramento de SQL Server – 2008, 2012, 2014 Troubleshooting em SQL Server Conhecimentos em Ferramentas de ETL /OLAP [SSIS, SSAS] Criação, Gerenciamento e Melhores Práticas com PowerBI e DAX Conceitos de Business Intelligence [BI] Data Warehouse, Data Mart e Operational Data Store [ODS] Computação na Nuvem e Serviços do Microsoft Azure Conceitos e Envolvimento com Projetos de Big Data
Conhecimentos Desejáveis SQL Server 2016 e 2017 PoSH- PowerShell SSRS – SQL Server Reporting Services Data Quality Services Agile BI Data Science
Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios
Currículos até 05/01/2018.
Email com pretensão salarial para: compvagasti@gmail.com< mailto:compvagasti@gmail.com> Enviar com assunto: “Líder de Projetos”
*** Imprescindível informar pretensão salarial ***