Mês: dezembro 2017

· *Empresa:* Confidencial
· *Ramo de Atividade: ATACADISTA*
· *Nome da Vaga:* Prevenção e perdas
· *Quantidade de Vagas:* 10
· *Local/Estado: Ceilândia/ Taguatinga/ S I A *
· *Salário:* a Combinar
· *Exigência: Ensino Médio Completo, expêriencia na área.*
· *Benefícios: V.T + V.A*
· *Descrição:* Horário de trabalho das 14:45 ás 23hrs. ENVIAR CURRÍCULO SOMENTE SE TIVER DISPONILBILIDADE DE HORÁRIO E COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
· *E-mail*: r < rhgrupoluziania@gmail.com>hatacadao2017@gmail.com
· *Prazo de Encerramento*: 15/12/2017
AOS BLOGUISTAS QUE COMPARTILHAM AS VAGAS, FAVOR NÃO ALTERAR O CONTEÚDO.

· *Empresa:* Confidencial
· *Ramo de Atividade: ATACADISTA*
· *Nome da Vaga:* Empacotador
· *Quantidade de Vagas:* 10
· *Local/Estado: Ceilândia/ Taguatinga/ S I A/ Sobradinho*
· *Salário:* a Combinar
· *Exigência: Ensino Médio Completo.*
· *Benefícios: V.T + V.A*
· *Descrição:* Horário de trabalho das 14:45 ás 23hrs. ENVIAR CURRÍCULO SOMENTE SE TIVER DISPONILBILIDADE DE HORÁRIO E COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
· *E-mail*: r < rhgrupoluziania@gmail.com>hatacadao2017@gmail.com
· *Prazo de Encerramento*: 15/12/2017
AOS BLOGUISTAS QUE COMPARTILHAM AS VAGAS, FAVOR NÃO ALTERAR O CONTEÚDO.

· *Empresa:* Confidencial
· *Ramo de Atividade: ATACADISTA*
· *Nome da Vaga:* Conservação
· *Quantidade de Vagas:2*
· *Local/Estado: Ceilândia/ Taguatinga/ S I A / Sobradinho*
· *Salário:* a Combinar
· *Exigência: Ensino Fundamental Completo, mais de 1 ano de expêriencia na área ( Conservação, limpeza ou auxiliar de serviços gerais)*
· *Benefícios: V.T + V.A*
· *Descrição:* Horário de trabalho das 14:45 ás 23hrs. ENVIAR CURRÍCULO SOMENTE SE TIVER DISPONILBILIDADE DE HORÁRIO E COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
· *E-mail*: r < rhgrupoluziania@gmail.com>hatacadao2017@gmail.com
· *Prazo de Encerramento*: 15/12/2017
AOS BLOGUISTAS QUE COMPARTILHAM AS VAGAS, FAVOR NÃO ALTERAR O CONTEÚDO.

*Empresa:* Confidencial
· *Ramo de Atividade: ATACADISTA*
· *Nome da Vaga:* Ajudante de estacionamento
· *Quantidade de Vagas:* 5
· *Local/Estado: Ceilândia/ Taguatinga/ S I A*
· *Salário:* a Combinar
· *Exigência: Ensino Fundamental Completo.*
· *Benefícios: V.T + V.A*
· *Descrição:* Horário de trabalho das 14:45 ás 23hrs. ENVIAR CURRÍCULO SOMENTE SE TIVER DISPONILBILIDADE DE HORÁRIO E COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
· *E-mail*: r < rhgrupoluziania@gmail.com>hatacadao2017@gmail.com
· *Prazo de Encerramento*: 15/12/2017
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Você é a média das 5 pessoas com quem passa mais tempo
29 de ago de 2016?

?O ambiente em que vivemos afeta o que somos. O conjunto de características do grupo em que estamos inseridos influencia na maneira em que nos comportamos como seres humanos.
Jim Rohn foi um famoso empreendedor, autor e palestrante motivacional que certa vez cunhou uma das frases mais utilizadas no mercado de desenvolvimento pessoal:

*”Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo”.*

Essa afirmação, embora não científica, é amplamente aceita e reconhecida como verdadeira.
Você já considerou que as pessoas em seu entorno podem afetar o caminho do seu futuro e da sua carreira? Todos nós precisamos de familiares, amigos e mentores em nossas vidas, no entanto, você já parou para pensar que talvez algumas dessas pessoas tenham um impacto negativo em sua vida, mesmo que inconscientemente?

*O que isto significa?*

Isto significa que o seu ambiente — especificamente as pessoas inseridas nele — tem um enorme impacto em quem você se torna. Nossa vida social tem grande relação com os resultados que alcançamos. Tem relação com a concretização ou não dos nossos objetivos e aspirações.
Em tese, cercar-se de pessoas saudáveis, inteligentes, desafiadoras e interessantes provavelmente o tornará como esses caras. E o oposto também é válido. Você deve se afastar de pessoas negativas e que não estejam alinhadas com o seu *mindset*. Menos “*isso não vai dar certo*” e mais “*tem alguma maneira em que eu possa te ajudar a conseguir isso?*”.
*Por exemplo*: se você está cercado de pessoas que não se preocupam com a saúde, certamente esta também não será uma preocupação sua.
Não estou dizendo que você deva abandonar familiares e amigos que se enquadrem nessas descrições. Talvez eles não estejam alinhados com seu grande objetivo de vida, mas vocês podem crescer juntos em alguma área específica de suas vidas. Ou talvez a relação de vocês esteja baseada apenas no lazer — e não tem problema algum nisso. Porém, busque novas formas externas de encorajamento e deixe os conselhos para quem está na mesma sintonia.

*Por que é importante?*

Você tem o poder de controlar quem você se torna. Não só a nível interno através do desenvolvimento pessoal, mas ao escolher com quem você passa mais tempo. Se seu círculo de amizades tiver pessoas mais espertas que você, mais ricas, mais saudáveis e mais bem sucedidas, há uma grande chance de se tornar como essas pessoas. Por outro lado, se seu círculo interno é formado por pessoas negativas, fofoqueiras e preguiçosas, provavelmente este será o conjunto de coisas que o futuro reservará pra você — e aí não adianta esperar que algum milagre aconteça.
O poder do nosso ambiente é tão grande que pode influenciar toda a sua vida. Se você quer ficar rico, ande com pessoas ricas. Agora, se quer ter uma vida minimalista e desapegada, fique longe desses caras. Tudo o que você quer para o seu futuro pode ser moldado através das relações humanas que você tem no seu dia a dia.

*Como encontrar pessoas alinhadas com sua visão de mundo?*

Nasci em Imbituba, uma cidade localizada no belo litoral catarinense com pouco mais de 40 mil habitantes onde morei até meus 24 anos. Em 2013 me mudei para Tubarão — 50km de distância de Imbituba — em busca de oportunidades que não encontrei em minha cidade natal.
Passei o último final de semana na capital Florianópolis e foi aí que tive o *insight *para este texto baseado na frase de Jim Rohn.
Tubarão é uma dessas cidades em que a economia gira em torno do comércio tradicional. E, veja bem, não há nada de errado com isso. Tem muita gente ganhando dinheiro e sendo feliz no varejo. Porém, geralmente, esse tipo de atividade lima o potencial criativo das pessoas. Você faz, diariamente, mais do mesmo e não há espaço para a inovação.
Florianópolis, por sua vez, tem se destacado como uma cidade criativa. Tem muita coisa rolando dentro do empreendedorismo e do marketing digital, minhas áreas de interesse. Talvez, no meu caso específico, seja o tipo de ambiente que preciso e que nunca terei numa cidade com as características de Tubarão — e, novamente, não há nada de errado com a cidade, nem com seus habitantes.
O ponto aqui é que você deve se questionar sobre onde seu mercado de interesse está e o que as pessoas tem feito por lá — quais palestras elas tem assistido, que cursos tem feito, que eventos tem participado. Se alguém que você admira estará em determinado evento, vá até lá. Ouça o que esses caras tem a dizer, interaja nos *happy hours*, expanda seu *networking*.
Portanto, esteja sempre aberto para mudanças. Sejam elas no seu círculo social ou mesmo geográficas. E reforço que isso não significa que você deva abandonar sua família ou amigos. O fato é que talvez eles não sejam os melhores conselheiros para o que você procura, por isso é importante estar rodeado de pessoas que estão em sintonia com seus objetivos.

*Exercício*

Pergunte a si mesmo o seguinte:
· Com quem você está gastando seu tempo?
· Sobre o que eles falam?
· Estão de acordo com a forma como você deseja aparecer no mundo?
· Eles estão te levantando ou tentando mantê-lo preso?

* Leonardo Corrêabr.linkedin.com/in/leonardocsantos *

*A idéia de felicidade no trabalho*
?? por José Davi Furlan em LinkedIn
Apesar de Gandhi ter dito que “não existe um caminho para a felicidade, felicidade é o caminho”, felicidade no trabalho é um termo estranho no mundo dos negócios e soa como contraditório, afinal como é possível trabalhar e ser feliz? Richard Branson, empresário britânico fundador do grupo Virgin, em sua biografia “Losing my Virginity” diz que o segredo do sucesso da Virgin é propiciar um ambiente em que as pessoas se realizem, que seja recompensador e que se possa desfrutar da vida no trabalho. Ressalta que tudo que é necessário fazer é contratar as pessoas certas e dar-lhes poder para atuar. Não existe contradição entre trabalho e felicidade, existe convergência, a melhor sociedade é aquela em que os cidadãos são mais felizes (Bentham). Se a organização possui os colaboradores certos, métricas e recompensas corretas, seu sucesso pode se fundamentar em valores humanísticos com excelentes resultados.
Autointitulado “Chief Happiness Officer“, ou Diretor de Felicidade, Alexander Kjerulf é reconhecido como um dos maiores especialistas contemporâneos em felicidade no trabalho. Cita que a conjunção das palavras “felicidade” e “trabalho” existe somente no vocabulário de países escandinavos. Arbejdsglaede (Arbejds = trabalho, glaede = felicidade) é o termo em dinamarquês. Faz parte da cultura desses países as pessoas buscarem um trabalho que gostem, que se sintam bem e felizes. No mundo em geral, o trabalho é visto como um fardo a ser carregado por quase toda a vida. Na busca pelo dinheiro, felicidade e trabalho não se encontram – o “dever de ser feliz” de Denis Diderot passa ao largo.
Em “Happiness at work” Jessica Pryce-Jones diz que felicidade no trabalho é uma questão que diz respeito a todos os colaboradores, sejam eles operacionais, táticos, estratégicos ou executivos. Os mais felizes são 47% mais produtivos, 75% menos ausentes por doenças, 180% mais dispostos, 108% mais engajados, 82% mais satisfeitos com o trabalho e 28% mais respeitosos com seus colegas. Uma significativa diferença em qualidade de vida e produtividade.
A ideia de felicidade no trabalho está conectada usualmente a promoções, aumento de remunerações, recebimento de bônus, títulos ou mesmo ser autorizado a utilizar uma nova sala. Recompensas relacionadas à auto-preservação e acesso a prazeres que geram alegria. Contudo, alegria é uma satisfação transitória que se desfaz após um breve período de tempo. Aumentos de remuneração ou acesso a novas instalações causam picos temporários de felicidade, mas uma vez adquiridas, tais recompensas passam a se constituir o novo “normal” e volta-se à estaca zero no marcador de felicidade.
Muitos interpretam satisfação como sinônimo de felicidade, pois se insatisfação gera infelicidade, a negação do primeiro leva à negação do segundo: satisfação gera felicidade. Essa conclusão é falsa. As pessoas têm dificuldade para relatar o que querem, o que gostam, o que as faz felizes, o que as deixa alegres, mas são extraordinariamente eficientes em declarar o que não querem, o que não gostam, o que as torna infelizes ou as deixa tristes. Se por um lado a insatisfação tende a perenizar, a satisfação é efêmera. Enquanto algo for ruim e penalizante, as pessoas permanecerão insatisfeitas, irritadas e estressadas. Se não melhorar, a insatisfação persistirá e dará motivo à infelicidade. Contudo, se forem feitas melhorias significativas, as pessoas passarão a estar satisfeitas e felizes nos primeiros momentos, mas o novo status quo será rapidamente incorporado à rotina diária e sairá de foco. A nova realidade não será avaliada como satisfatória na mesma intensidade que ocorria quando era insatisfatória. Se a infelicidade pode ser mantida com a chama contínua da insatisfação, a felicidade se desvanece na satisfação.
O filósofo Clóvis de Barros Filho diz que quem é feliz não pensa em felicidade, pois já a tem e se basta a si próprio; quem pensa em felicidade é porque ainda lhe falta. Felicidade não se limita à realização de desejos, porque quando desejos são satisfeitos deixam de ser desejados e a felicidade acaba. Para perpetuar a felicidade é possível criar uma sequência infinita de desejos, mas mesmo entre o fim de um desejo satisfeito e o início de um novo desejo haverá uma lacuna de infelicidade. A felicidade também não é somente a alegria pelo que já se tem, pois o que se tem deteriora com o tempo e deixa de existir trazendo a infelicidade. A felicidade passa pelo equilíbrio dos desejos pelo que não se tem com a alegria pelo que já se possui, fazendo com que as mesmices do cotidiano pareçam diferentes e mais interessantes a cada dia.
Algumas pessoas se declaram felizes com pouco enquanto outras são infelizes mesmo com muito. Saúde e dinheiro no bolso parece ser o desejo mais proclamado a cada ano que se inicia, mas para alcançar a felicidade é necessário ir além. A ciência tem revelado que fazer bem para outras pessoas causa um efeito mais benéfico do que fazer bem para si próprio. Solidariedade, humildade, carinho, gratidão, compaixão, amor pelo próximo, deixar um legado positivo e buscar o sucesso das demais pessoas são ingredientes que compõem a fórmula da felicidade.
As pessoas não desejam mais esperar até o final de suas vidas para começar a pensar sobre a diferença que podem fazer no mundo. Horas não passam quando não se gosta do que faz; horas voam quando se gosta do que faz. Então, não é uma questão de horas trabalhadas, mas do trabalho em si – horas desperdiçadas destroem uma vida tanto no início quanto no fim, só que no fim fica mais óbvio (Herman Wouk, O Motim do Caine). Quando existe um modelo de negócio que torna possível realizar a diferença que as pessoas querem fazer no mundo a paixão desperta.
Paixão é revigorante, contagiosa e persuasiva. O que Hegel diz é verdadeiro, nada de grandioso no mundo foi realizado sem paixão. ? *?? A id?é?ia de felicidade no trabalho*
www.canaldaestrategia.com.br/?p=4602?

* Leonardo Corrêabr.linkedin.com/in/leonardocsantos *

Reconhecimento que não é demonstrado, não é reconhecimento!
Sempre que você pensar algo de bom de alguém, *verbalize-o.* As pessoas não podem ler sua mente. Seus pensamentos têm poder e podem afetar um pouco a confiança de alguém, mas suas palavras podem verdadeiramente colocar esse alguém para cima e encorajá-lo.
*Todo mundo precisa de afirmação*, especialmente aqueles que foram emocionalmente feridos ou magoados. Temos mais poder do que percebemos. Podemos ajudar as pessoas! As palavras certas ditas na hora certa têm poder para curar: “Dar resposta apropriada é motivo de alegria; e como é bom um conselho na hora certa!” (Provérbios 15.23).
As palavras certas ditas na hora certa fazem bem não somente aos outros, mas a nós também. Ficamos felizes quando edificamos os outros. Somos criados por Deus para sermos uma bênção. Ele disse a Abraão: “Eu o abençoarei, e você será uma bênção”.
Somos abençoados para sermos uma bênção. Deus o criou para ser uma bênção. Comece a ser o que foi criado para ser e você começará a receber o que lhe é devido!
Faça isso na sua casa, com seus filhos, esposa, pais, irmãos. Faça no seu trabalho, com seus colegas profissão, faça com seus amigos e com todos que tiver a oportunidade.
*Este texto foi escrito por um Autor Desconhecido e foi **adaptado* *Leonardo Corrêa*

*br.linkedin.com/in/leonardocsantos *

Pensem nisso!
___________________________________________________________________ Viviane Magalhães Analista de Recursos Humanos na Bematech
Quem está sobrevivendo em seu emprego mediante a crise não deve se achar superior, assim como aqueles que infelizmente perderam seus empregos não devem se sentir inferior.
São ciclos, uma hora estamos em cima, outra hora em baixo, por isso penso que devemos ajudar a todos. Ajudar sempre! Amanhã, pode ser a nossa vez em ambas as situações.
Boa sorte a todos! ?___________________________________________________________________
Não seja indiferente aos que estão precisando de ajuda…
Deus nos abençoe!

* Leonardo Corrêabr.linkedin.com/in/leonardocsantos *

– *Empresa:* Brasal Refrigerantes – *Ramo de Atividade: *Comercial – *Nome da Vaga:* Analista de Inteligência de Mercado Júnior – Temporário – *Quantidade de Vagas**:* 1 – *Local/Estado:* Taguatinga, Distrito Federal. – *Salário:* A combinar – *Exigência: *Pacote Office Intermediário – *Escolaridade: *Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Matemática ou Engenharia. – *Benefícios: *Vale Transporte; Alimentação na empresa; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Seguro de Vida.

– *Descrição: *Analisar os resultados da área, buscando novas oportunidades de negócio, realizando controle e analisando as atividades comerciais implementadas no mercado, acompanhando o orçamento, para assegurar novos resultados para área.
– *E-mail*: recrutamento.selecao.selecao@gmail.com
– *Prazo de Encerramento*: 08/12/2017

A MZP uma das principais provedoras de soluções de testes do Brasil, está em busca de profissionais com o seguinte perfil:
Experiencia em planejamento e execução de testes manuais e automatizados
Conhecimentos das melhores práticas de Teste.
Conhecimento de Metodologia Agil
Ótima experiência na área de Testes e Qualidade.
Conhecimento de diferentes ferramentas de automação.
Atuar no planejamento e criar critérios de aceitação.
Definir e rastrear métricas de garantia de qualidade, incluindo defeitos, contagens de defeitos, resultados de teste e status de teste.
Avaliação do teste, Criação do plano de teste, o cronograma de teste, o desenvolvimento, a execução e a execução de testes, tanto para requisitos funcionais como não funcionais.
Experiência projetos múltiplos.
Conhecimento no Pacote Office, TFS, JAZZ, SQL Server, Testes Manuais e Automatizado, Registro Bug´s, Elaboração de Casos de Testes.
Diferencial:
– Conhecimento em Mainframe, JCL, Cobol
– Rotinas Batch
Interessados enviar currículo com pretensão (CLT) para rh@mzpsoft.com.br e wesley.silva@mzpsoft.com.br

– *Empresa:* Brasal Refrigerantes – *Ramo de Atividade: *Comercial – *Nome da Vaga:* Coordenador de Vendas Júnior – *Quantidade de Vagas**:* 1 – *Local/Estado:* Taguatinga, Distrito Federal. – *Salário:* A combinar – *Exigência: *Habilitação Categoria “B” Definitiva; Pacote Office Intermediário – *Escolaridade: *Ensino Superior Completo – *Benefícios: *Vale Transporte; Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Seguro de Vida.
– *Descrição: *
Coordenar e acompanhar desempenho da área. Definir estratégias, monitorando metas de vendas e sua execução. Identificar oportunidades e melhorias nos PDVs. Acompanhar e treinar vendedores em rota. Realizar treinamento com a equipe com o objetivo de assegurar cumprimento das metas de venda e desenvolvimento da equipe. –
*E-mail*: selecao.recrutamento258@gmail.com – *Prazo de Encerramento*: 11/12/2017

*Empresa:* Confidencial
· *Ramo de Atividade: ATACADISTA*
· *Nome das Vagas:* Operadora de caixa
· *Quantidade de Vagas:* 10
· *Local/Estado: Luziânia*
· *Salário:* a Combinar
· *Exigência: Ensino médio completo.*
· *Benefícios: V.T + V.A*
· *Descrição: Morar em Luziânia.*
· *E-mail*: rhgrupoluziania@gmail.com
· *Prazo de Encerramento*: 15/12
• Colocar no assunto do e-mail o nome da vaga pretendida

*Empresa:* Confidencial
· *Ramo de Atividade: ATACADISTA*
· *Nome das Vagas:* Operador de empilhadeira
· *Quantidade de Vagas:* 01
· *Local/Estado: Luziânia*
· *Salário:* a Combinar
· *Exigência: Morar em Luziânia, disponibilidade de horário, curso de Operador de empilhadeira e mais de 1 ano de experiência na área.*
· *Benefícios: V.T + V.A*
· *Descrição: Operar empilhadeira.*
· *E-mail*: rhgrupoluziania@gmail.com
· *Prazo de Encerramento*: 15/12
• Colocar no assunto do e-mail o nome da vaga pretendida

*Empresa:* Confidencial
· *Ramo de Atividade: ATACADISTA*
· *Nome das Vagas:* Repositor
· *Quantidade de Vagas:* 02
· *Local/Estado: Luziânia*
· *Salário:* a Combinar
· *Exigência: Morar em Luziânia. *
· *Benefícios: V.T + V.A*
· *Descrição: Repor mercadorias.*
· *E-mail*: rhgrupoluziania@gmail.com
· *Prazo de Encerramento*: 15/12
• Colocar no assunto do e-mail o nome da vaga pretendida

Estagiário nível superior cursando marketing ou Web designer, Publicidade e Propaganda, designer, gráfico. Salário 520,00+132 (vale transporte) Curricilos: estrategia@transportes.gov.br enviar até 08/12 Conhecimento obrigatório: Adobe Illustrator.
Atenciosamente, TRANSPORTES | estrategia@transportes.gov.br
Observação: este e-mail foi enviado por meio do gadget Formulário de contato em www.gebeoportunidades.com

*PIZZAIOLO*
Experiência em preparar massa de pizza.. Fabricar os temperos, recheios e coberturas. Arrumar os ingredientes de maneira ordenada e em cima da massa a ser servida, manter o espaço limpo e demais atividades da função.
ENVIAR CV COM FOTO PARA: RECRUTAMENTORH1017@GMAIL.COM – COM O NOME DA VAGA NO ASSUNTO.

*Cargo – PROMOTOR DE VENDAS EXTERNO*
Principais Atividades: Atuar como promotor de vendas realizando vendas de chips pré-pago em todo Distrito Federal, em ponto fixo na rua ou porta a porta, dentre outras atividades.
*Local: Brasilia – DF*
*Necessário ter experiência com Vendas e disposição para trabalho EXTERNO*
*Salário: R$ 1.080,00 + gratificação + VT +VR*
*Interessados encaminhar currículo com o nome da vaga (Promotor de vendas externas) p/ selecao@rofer.net.br < selecao@rofer.net.br> *

Operador de caixa, ensino médio completo, 1 emprego ou experiência mais de 1 ano na área.
Repositor ensino médio incompleto, 1 emprego ou experiência mais de 1 ano na área.
MAIS INFORMAÇÕES: www.gebeoportunidades.com/2017/12/urgente-operador- de-caixa-repositor.html

Empresa: Clínica Imunocentro
Vaga: Técnica em enfermagem
Quantidade de vagas: 02
Local: Brasília/DF
Salário: Inicial de R$1.650,00 mais participação, mais gratificação
Descrição da vaga: Recepção e atendimento de paciente na sala exames; Efetuar pré consulta de pacientes com avaliação de antropometria e sinais vitais; Aplicar vacinas e testes alérgicos; Disponibilidade de tempo para estudar assuntos teóricos técnicos sobre imunizações e alergia; Arrumar consultório para atendimento médico; Auxiliar os médicos e recepção quando necessário; Punção de veias; Limpeza de equipamentos; Verificação de materiais e medicamentos (estoque); Recepção e conferência de materiais entregues; Input de dados no sistema
Requisitos Necessários / Desejáveis: Experiência em clínicas médicas ou hospitais; Experiências com softwares médicos e processamento de guias de faturamento; Ser comunicativa e proativa; Ser bem familiarizada com os softwares Word e Excel; Gostar de trabalhar com crianças e adolescentes; Ensino médio completo e técnico em enfermagem, com COREN ativo
E-mail para envio de currículos: clinicavacinasdf@gmail.com
Período da vaga: 22/12/2017

www.gebeoportunidades.com/2017/12/encarregado-de-flv-0612.html

*Resumo das vagas*
*Click em uma das vagas:*

– Vendedor Externo – 06/12 – Vaga: Auxiliar de Manutenção – 06/12 – COORDENADOR DE VENDAS JUNIOR – 06/12 – Designer Gráfico – Vaga: Assistente de negócios – 06/12 – Oportunidade de Trabalho – Analista de Projetos In… – Oportunidade de Trabalho – Especialista SST 06/12 – Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PCD – Vagas: MECÂNICO (TÉCNICO AUTOMOTIVO) – Vagas: OPERADOR DE CAIXA – Cargo: Agenciador de Seguros – Cargo: GARANTISTA – CONSULTOR DE NEGÓCIOS – 06/12 – Vagas: ASSISTENTE TÉCNICO – 06/12 – Vaga: Implementador em Qlik Sense/Qlik View – 06/1… – CONSULTOR DE TELEVENDAS – 06/12 – Vendedor(a), 06/12 – ANALISTA DE REQUISITOS – 06/12 – OPORTUNIDADE DE TRABALHO – VENDEDOR AUTÔNOMO (Valp… – Analista da Qualidade – Oportunidade para Analista de Infraestrutura Stora… – SUPERVISOR COMERCIAL – 106 Vagas de Estágio IEL/DF – 06/12 – URGENTE: Operador de CAIXA, Repositor – Comparecer… – GEBE Empregos – Breve resumo . 05/12 – Analista Júnior – Desenvolvedor – Oportunidade Estágio – 05/12 – Vaga Analista Júnior – Designer – Vaga Assistente Administrativo – Suporte – Analista de Marketing Júnior – Oportunidades – Mirante Tecnologia – 05/12 – ANALISTA DE REDES – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – Aux. Deposito – 05/12 – 02 vagas: Vendedor, Comprador – 05/12 – Recrutamento Hplus Hotelaria – 05/12 – Técnicos de Suporte a Microinformática – Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PCD – Vagas: MECÂNICO (TÉCNICO AUTOMOTIVO) – Cargo: GARANTISTA – Cargo: Agenciador de Seguros – Cargo: EXECUTIVO DE VENDAS (TELEVENDAS) – VAGA ORIENTADOR PSICOPEDAGÓGICO – 05/12 – ANALISTA SÊNIOR – AUDITOR – VENDEDOR INTERNO – MERCADO DE LUXO – CONSULTOR DE RETENÇÃO 05/12 – Vaga: Consultor de Vendas digital – RECEPCIONISTA BILÍNGUE – Vaga: Auxiliar Financeiro I – 05/12 – OPORTUNIDADE CIATOY – 05/12 – Cargo: Auxiliar de Trade Marketing – Cargo: Estoquista – VENDEDOR – 05/12 – stamos em busca dos melhores profissionais do merc… – Oportunidade para Analista de Recursos Humanos ( T… – Vaga atendente: 04/12 – VAGA – Garantista – 04/12 – 30 VAGAS Fujioka – 04/12 – Analista de projetos – 04/12 – OPORTUNIDADE DE TRABALHO – VENDEDOR (Valparaíso) – Vaga Analista Financeiro Junior – IESB – 04/12 – Função: Consultor Técnico – 04/12 – VAGA – Estágio – 04/12 – Cargo: Captador – 04/12 – Vaga Portaria – PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA) – 04/… – Oportunidade para professores freelancer – 04/12 – VAGA: ADMINISTRATIVO – até dia 07/12 – 03 VagaS: Repositor de FLV – até 15/12/2017 – 10 VagaS: Repositor – ATÉ 15/12/2017 – 10 vagas – Repositor de FRIOS – até 15/12/2017 – Vaga: Auxiliar de Atendimento – temporário – 04/12… – Vaga: Ajudante – 04/12 – Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal – 10/12/201… – Vaga: Apoio Administrativo – PCD – 04/12 – Vaga: Eletricista Predial – 04/12 – Vaga Assistente Administrativo / Financeiro – ate … – Vaga:Estagiário TI – 04/12 – AGENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS – LAGO SUL-DF – até … – Vaga: Analista de controladoria – 04/12 – Saladeira e Atendente (URGENTE) – 04/12 – Coordenador de DP – IEL/DF – 04/12 – Vagas: Oportunidades Coqueiro – Vagas Estoquista -… – Costureiro (A) IEL/DF – 04/12 – Aux. Enfermagem IEL/DF – 04/12 – Gerente de Auditória IEL/DF – 04/12 – Gerente de Qualidade IEL/DF – 04/12 – 05 VAGAS – Auxiliar administrativo PCD – Lago Sul … – Sub-Gerente de Supermercado com ampla experiência … – Gerente de Supermercado com ampla experiência – 03… – Estagiário Gastronomia – Estagiário Administração ou Turismo – Estagiário Ciências Contábeis – Auxiliar de Manutenção Predial – até 07/12/2017 – Steward – até 07/12/2017 – 02 cabeleiras para inicio imediato – GEBE Empregos – Breve resumo . 03/12 – [159 Vagas] NA AGÊNCIA DO TRABALHADOR – DIA 03/12 – AUXILIAR DE CONTABILIDADE – ORIENTADOR (A) – CENTRO EDUCACIONAL DELTA PLANALTI… – PROFESSORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL, FUNDAMENTAL I E …

Mais oportunidades, acesse: www.gebeoportunidades.com/
*ESPAÇO DE VAGAS* *Brasília e Entorno:* www.gebsb.blogspot.com.br www.gebeoportunidades.com/ www.gebeoportunidades.com.br/ groups.google.com/group / gebeoportunidades www.facebook.com/gebeempregos www.facebook.com/groups/gebeempregos/
Fase de parceria com empresas*Águas Lindas de Goiás (**)*
gealoportunidades.blogspot.com.br/
groups.google.com/~~number=plural grupo / gealoportunidades
*PARCEIROS*
Você Estudando – 2ª Graduação e Pós-graduação
www.vocestudando.com/
www.facebook.com/vocestudando/
*Fitness Suple*
fitnesssuple.blogspot.com.br/
*Rodger Sousa*
rodgersousa.blogspot.com.br/

Grupo SPOT busca Analista de Projetos Internacionais
Interessados devem cadastrar o currículo no link: www.vagas.com.br/v1616868< www.vagas.com.br/v1616868>

Grupo SPOT busca Especialista SST
Interessados devem cadastrar o currículo no link: www.vagas.com.br/v1616877< www.vagas.com.br/v1616877>

www.gebeoportunidades.com/2017/12/urgente-operador-de-caixa-repositor.html

*DIVULGAÇÃO DE VAGA*
CARGO:
*CONSULTOR DE NEGÓCIOS *
DESCRIÇÃO:
Empresa do segmento de telefonia seleciona profissional para atuar como consultor de negócios em suas lojas próprias. Suas principais funções serão: atendimento ao cliente prestando informações a respeito dos serviços/produtos da empresa, visando a superação das metas de vendas e qualidade de atendimento.
PRÉ-REQUISITOS:
Ensino superior *cursando ou Completo.* Ter experiência com vendas. Diferencial se for na área de Varejo ou telefonia. Perfil dinâmico, cordial e Iniciativa.
LOCAL DE TRABALHO:
LAGO NORTE/ IGUATEMI
JORNADA:
6×1. Disponibilidade de horário tarde/noite.
REMUNERAÇÃO:
Salário Fixo + Comissão Benefícios: VT + VA ou VR + Plano de Saúde e Odontológico + Celular Funcional entre outros.
OBSERVAÇÕES:
Interessados na vaga, e de acordo com o perfil, poderão encaminhar currículo profissional para: *vaga.empreza@gmail.com < vaga.empreza@gmail.com>* Assunto: Consultor de negócios

Empresa: GRUPO SAGA S/A Vagas: ASSISTENTE TÉCNICO Local: SIA, SOF SUL, GAMA, COLORADO Horário: COMERCIAL Salário: R$ 1.074,28 Benefícios: VT + VA + PPR (participação semestral nos lucros) + Plano de saúde + Plano odontológico + Plano de carreira. Requisitos: – Conhecimento na parte elétrica e mecânica dos veículos. – Disponibilidade para inicio imediato – Possuir CNH ATIVA – Mora próximo ao local de trabalho
SE CANDIDATAR: www.gebeoportunidades.com/2017/12/vagas-assistente-tecnico-0612.html

*Vaga: *Implementador em Qlik Sense/Qlik View *Nível hierárquico: *Pleno *Local: *Brasília/ DF *Horário:* 44 horas semanais
SE CANDIDATAR: www.gebeoportunidades.com/2017/12/vaga-implementador-em-qlik-senseqlik.html