*Processo seletivo 20240423: duas vagas para programadores Java*. Envie seu CV até 03 de Maio de 2024 <#processo>. Faixa salarial (R$/hora): *de 50,00 a 70,00*. Horário de *trabalho livre e remoto*. *”Dailys”* *(participação obrigatória e duração de até 1h)*: Segunda e Quarta às 16:05; Sexta às 10:05 (horários de Brasília). Experiência necessária
→ Java 8 (projetos em migração para Java 17) ← → Spring Framework <spring.io/projects/spring-framework> e Spring Boot <spring.io/projects/spring-boot> para o desenvolvimento de APIs ← → Test Driven Development (TDD) com JUnit <junit.org> e Mockito <site.mockito.org> ← → JPA <www.oracle.com/java/technologies/persistence-jsp.html>, Hibernate <hibernate.org> e bancos de dados relacionais ← Diferenciais (que farão você ter mais chances de ser elevado em oportunidades internas)
–
Maturidade em Functional Programming with Java 8. –
Qualidade na codificação (validado por testes). –
Integração Java/ Cobol. –
Habilidade para liderar projetos e orientar outros desenvolvedores.
Empresa/ ambiente Tecnológico
–
Trabalho para multinacional alemã junto à sua equipe nacional. –
Trabalho com Jira <www.atlassian.com/software/jira>, Confluence <www.atlassian.com/software/confluence>, GitHub Enterprise <github.com/enterprise>, Jenkins <www.jenkins.io>, e Sonar <www.sonarsource.com>. –
APIs acessadas via Apigee <cloud.google.com/apigee>. Conhecimento nesta plataforma é um *plus*.
Responsabilidades
–
Desenvolvimento e manutenção de APIs Java. –
Migração de APIs para novas versões de arquiteturas (definidas por equipes estrangeiras). –
Testes unitários, em ambientes de desenvolvimento e integração, para validação da qualidade do código. –
Colaboração contínua com a equipe para melhorar processos e fluxos de trabalho.
Perfil ideal
–
Profissionais proativos, com excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe. –
Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e desafios. –
Interesse em contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Processo seletivo e observações
–
Envie seu CV para rh@covertecnologia.com.br. Aponte-nos seus projetos, no GitHub (ou em outros repositórios Git), associados aos conhecimentos <#conhecimentos> esperados. Aguarde uma entrevista técnica. –
Seus diferenciais <#diferenciais> serão continuamente observados para lhe oferecer oportunidades de crescimento.
→ Java 8 (projetos em migração para Java 17) ← → Spring Framework <spring.io/projects/spring-framework> e Spring Boot <spring.io/projects/spring-boot> para o desenvolvimento de APIs ← → Test Driven Development (TDD) com JUnit <junit.org> e Mockito <site.mockito.org> ← → JPA <www.oracle.com/java/technologies/persistence-jsp.html>, Hibernate <hibernate.org> e bancos de dados relacionais ← Diferenciais (que farão você ter mais chances de ser elevado em oportunidades internas)
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Maturidade em Functional Programming with Java 8
Qualidade na codificação (validado por testes). –
Integração Java/ Cobol. –
Habilidade para liderar projetos e orientar outros desenvolvedores.
Empresa/ ambiente Tecnológico
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Trabalho para multinacional alemã junto à sua equipe nacional. –
Trabalho com Jira <www.atlassian.com/software/jira>, Confluence <www.atlassian.com/software/confluence>, GitHub Enterprise <github.com/enterprise>, Jenkins <www.jenkins.io>, e Sonar <www.sonarsource.com>. –
APIs acessadas via Apigee <cloud.google.com/apigee>. Conhecimento nesta plataforma é um *plus*.
Responsabilidades
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Desenvolvimento e manutenção de APIs Java. –
Migração de APIs para novas versões de arquiteturas (definidas por equipes estrangeiras). –
Testes unitários, em ambientes de desenvolvimento e integração, para validação da qualidade do código. –
Colaboração contínua com a equipe para melhorar processos e fluxos de trabalho.
Perfil ideal
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Profissionais proativos, com excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe. –
Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e desafios. –
Interesse em contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Processo seletivo e observações
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Envie seu CV para rh@covertecnologia.com.br. Aponte-nos seus projetos, no GitHub (ou em outros repositórios Git), associados aos conhecimentos <#conhecimentos> esperados. Aguarde uma entrevista técnica. –
Seus diferenciais <#diferenciais> serão continuamente observados para lhe oferecer oportunidades de crescimento.
![[ClubInfoBSB] Vaga – Dev. ReactJs Sênior – Surittec](http://emprego.passa.la/wp-content/uploads/2024/04/Selecao-Dev-ReactJs-Senior-Surittec-647x510.png)
