*VAGA: COORDENADOR DE FISIOTERAPIA* > > > > *Empresa: *Confidencial > > *Remuneração:* Salário da Categoria + Adicional de 10% de Insalubridade > > *Beneficio:* Vale Transporte > > *Regime: *CLT (6hs diárias) > > *Obs: **O candidato deve residir nas proximidades de Taguatinga – DF.* > > > > > > *ATIVIDADES PROFISSIONAIS:* > > > > – Garantir a ordem no atendimento fisioterapêutico, do seu turno, seja no > setor da Ortopedia, Neurologia, Pilates, Acupuntura, Uroginecologia, ATM, > Cárdio-Respiratória, RPG e inclusive os locatários, proporcionando ao > paciente a melhor experiência e eficácia durante o tratamento. > > – Zelar por todos os materiais dos setores de atendimento, > > – Acompanhar e apresentar a clínica caso algum paciente queira conhecer > antes de iniciar o tratamento, > > – Estar sempre presente no ginásio, atento a tudo que ocorre durante o > atendimento, > > -Evitar desperdício de materiais utilizado no atendimento como papel > toalha, fita crepe e gel, > > – Fazer que sejam cumpridas as normas aplicadas aos colaboradores, > > – Ao final do turno, registrar no livro de ocorrência: material com > defeito, caso tenha, aparelho que retornou do conserto, faltas e atrasos de > fisioterapeutas e estagiários, material recebido. > > – Ler as ocorrências do colega do turno anterior para tomar providências > de avisar a equipe sobre algum aparelho danificado ou qualquer outro > cuidado ou providência a ser tomada. > > – Realizar os relatórios da Bradesco, entregando sempre em dia. > > – Estar sempre atento aos tratamentos e as avaliações realizadas pelos > fisioterapeutas, caso apresente alguma alteração, realizar junto com o > fisioterapeuta, > > – Realizar as evoluções diárias dos pacientes da ortopedia e observar se > os fisioterapeutas de outras especialidades estão fazendo o mesmo. > > – Retirar os equipamentos das tomadas, observar o fechamento de janelas e > torneiras (pias do ginasio, banheiros e dos turbilhoes), se estiver no > último turno. > > – Recepcionar todo novo colaborador (estagiário e fisioterapeuta) em seu > primeiro dia, passando orientações e informações específicas. > > – Em caso de falta de funcionários e estagiários, sugerir opções de > soluções para cobrir a falta. > > – Observar a limpeza da clínica e equipamentos e solicitar diretamente à > equipe de limpeza a correção de algo que não esteja apropriado. Caso haja > persistência no erro, informar a gerente de atendimento. > > – Conversar em particular com pacientes que estejam aborrecidos por > qualquer desentendimento e procurar reverter a situação. > > – Procurar contornar qualquer situação que possa constranger pacientes, > funcionários ou a clínica, com discrição. > > – Observar se os fisioterapeutas estão com a carteira do CREFITO e > corretamente uniformizado. > > – Entregar advertências para funcionários do seu turno. > > – Sugerir melhorias para a administração e gerente de atendimento. > > – Comunicar a equipe de fisioterapeutas sobre as definições, > procedimentos, normas que lhes sejam apresentadas. > > – Fazer ata quando houver reunião de equipe; > > – Utilizar e-mail para garantir o registro e arquivo das informações > tratadas. > > – Dar feedback para os estagiários e fisioterapeutas em relação a evolução > técnica e postural > > – Comunicar a gerente de atendimento quando desejar trocar profissional, > com as devidas justificativas > > – Buscar alinhamento e entendimento com a Coordenação de recepção nos > assuntos que possam estar gerando conflito com pacientes, com processos, > com fluxos ou qualquer outra questão relacionada entre as áreas. Não > havendo sucesso, comunicar a Gerente de Atendimento. > > – Buscar contínuo aperfeiçoamento profissional. > > > > > > *REQUESITOS:* > > > > -Nível superior completo em fisioterapia > > -Preferencialmente com pós graduação > > – Deve estar em dia com as obrigações junto ao CREFITO > > – Curso em liderança > > *- *Conhecimento básico em Word e Excel > > *- *Experiência de 3 anos em clínica de saúde, nas áreas de fisioterapia > clínica > > *- *Experiência em acompanhar procedimentos – mínimo 1 ano > > *- *Experiência em acompanhar indicadores – mínimo 1 ano > > *- *Ser organizado, disciplinado e pontual > > *- *Habilidade em trabalhar em equipe > > *- *Facilidade em relacionamento > > > > > > *COMO PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO?* > > > > Os Interessados deve enviar currículo contendo *”Foto e nº do Crefito”* > para: recrutamentoeselecaoeficaz@gmail.com >