Analista de Recursos Humanos (RH)
Local: Brasília/DF – Presencial
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) e com visão de gestão de pessoas para integrar nossa equipe.
Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento de pessoas, processos organizacionais e acredita que um bom RH faz a diferença no crescimento das empresas, essa oportunidade pode ser para você.
*Principais responsabilidades:*
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas. • Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. • Auxiliar na organização e acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento. • Apoiar a aplicação de avaliações de desempenho e o acompanhamento de planos de desenvolvimento. • Realizar o controle e acompanhamento de benefícios. • Apoiar ações voltadas para clima organizacional e engajamento das equipes. • Acompanhar indicadores de RH e apoiar na elaboração de relatórios gerenciais.
*Requisitos:*
• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência anterior em rotinas de RH. • Boa comunicação, organização e proatividade. • Capacidade de trabalhar com diferentes demandas e áreas da empresa.
* Será considerado diferencial:*
• Experiência em empresas de consultoria ou gestão de projetos. • Conhecimento em indicadores de RH e gestão de desempenho.
* Interessados(as) podem enviar currículo para:* vagas@plano.inf.br
Local: Brasília/DF – Presencial
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) e com visão de gestão de pessoas para integrar nossa equipe.
Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento de pessoas, processos organizacionais e acredita que um bom RH faz a diferença no crescimento das empresas, essa oportunidade pode ser para você.
*Principais responsabilidades:*
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas. • Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. • Auxiliar na organização e acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento. • Apoiar a aplicação de avaliações de desempenho e o acompanhamento de planos de desenvolvimento. • Realizar o controle e acompanhamento de benefícios. • Apoiar ações voltadas para clima organizacional e engajamento das equipes. • Acompanhar indicadores de RH e apoiar na elaboração de relatórios gerenciais.
*Requisitos:*
• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência anterior em rotinas de RH. • Boa comunicação, organização e proatividade. • Capacidade de trabalhar com diferentes demandas e áreas da empresa.
* Será considerado diferencial:*
• Experiência em empresas de consultoria ou gestão de projetos. • Conhecimento em indicadores de RH e gestão de desempenho.
* Interessados(as) podem enviar currículo para:* vagas@plano.inf.br