Analista de Governança de TI Sênior
*Descrição Geral da Função* Profissional responsável por estruturar, implementar e evoluir práticas de governança de TI em ambiente corporativo de grande porte, garantindo alinhamento estratégico entre tecnologia e negócio, conformidade regulatória, eficiência operacional e controle dos serviços prestados.
*Principais Responsabilidades* – Conduzir o mapeamento, revisão e reestruturação de processos internos de TI, com base em boas práticas de mercado – Implementar e manter frameworks de governança, com destaque para ITIL e COBIT – Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, garantindo aderência a normas, políticas e controles – Definir, monitorar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs de serviços de TI – Atuar na gestão e fiscalização de contratos de fornecedores de TI, assegurando cumprimento de níveis de serviço, entregas e obrigações contratuais – Apoiar a definição e evolução de políticas, normas e procedimentos de TI – Atuar na gestão de riscos e controles, contribuindo para a mitigação de vulnerabilidades operacionais e regulatórias – Promover a padronização e melhoria contínua dos processos, com foco em eficiência, rastreabilidade e governança – Interagir com áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, atuando como elo entre estratégia e execução
*Requisitos Obrigatórios* – Experiência comprovada em governança de TI em ambientes corporativos de médio/grande porte – Sólido conhecimento em frameworks como ITIL e COBIT – Experiência com auditorias de TI, controles internos e compliance – Vivência em gestão de contratos e fornecedores de TI – Capacidade de modelagem e documentação de processos (AS-IS / TO-BE) – Experiência com definição e acompanhamento de SLAs, OLAs e KPIs
*Diferenciais* – Certificações como ITIL (v3 ou v4), COBIT, ISO 20000 ou ISO 27001 – Experiência em ambientes regulados (ex: previdência complementar, financeiro, setor público) – Conhecimento em frameworks ágeis e integração com governança tradicional – Experiência com ferramentas de ITSM e gestão de serviços
*Competências Comportamentais* – Visão estratégica e orientada a resultados – Forte capacidade analítica e senso crítico – Habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização – Organização, disciplina e foco em qualidade – Proatividade na identificação de melhorias e riscos
*Objetivo da Contratação* Atuar na estruturação e amadurecimento da governança de TI, garantindo maior controle, transparência, eficiência operacional e aderência às melhores práticas de mercado, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e escalabilidade dos serviços de tecnologia do cliente.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Analista de Governança de TI Sênior
*No corpo do e-mail, informe:* Sua pretensão salarial / valor hora como PJ Um breve resumo da sua experiência
*Descrição Geral da Função* Profissional responsável por estruturar, implementar e evoluir práticas de governança de TI em ambiente corporativo de grande porte, garantindo alinhamento estratégico entre tecnologia e negócio, conformidade regulatória, eficiência operacional e controle dos serviços prestados.
*Principais Responsabilidades* – Conduzir o mapeamento, revisão e reestruturação de processos internos de TI, com base em boas práticas de mercado – Implementar e manter frameworks de governança, com destaque para ITIL e COBIT – Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, garantindo aderência a normas, políticas e controles – Definir, monitorar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs de serviços de TI – Atuar na gestão e fiscalização de contratos de fornecedores de TI, assegurando cumprimento de níveis de serviço, entregas e obrigações contratuais – Apoiar a definição e evolução de políticas, normas e procedimentos de TI – Atuar na gestão de riscos e controles, contribuindo para a mitigação de vulnerabilidades operacionais e regulatórias – Promover a padronização e melhoria contínua dos processos, com foco em eficiência, rastreabilidade e governança – Interagir com áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, atuando como elo entre estratégia e execução
*Requisitos Obrigatórios* – Experiência comprovada em governança de TI em ambientes corporativos de médio/grande porte – Sólido conhecimento em frameworks como ITIL e COBIT – Experiência com auditorias de TI, controles internos e compliance – Vivência em gestão de contratos e fornecedores de TI – Capacidade de modelagem e documentação de processos (AS-IS / TO-BE) – Experiência com definição e acompanhamento de SLAs, OLAs e KPIs
*Diferenciais* – Certificações como ITIL (v3 ou v4), COBIT, ISO 20000 ou ISO 27001 – Experiência em ambientes regulados (ex: previdência complementar, financeiro, setor público) – Conhecimento em frameworks ágeis e integração com governança tradicional – Experiência com ferramentas de ITSM e gestão de serviços
*Competências Comportamentais* – Visão estratégica e orientada a resultados – Forte capacidade analítica e senso crítico – Habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização – Organização, disciplina e foco em qualidade – Proatividade na identificação de melhorias e riscos
*Objetivo da Contratação* Atuar na estruturação e amadurecimento da governança de TI, garantindo maior controle, transparência, eficiência operacional e aderência às melhores práticas de mercado, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e escalabilidade dos serviços de tecnologia do cliente.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Analista de Governança de TI Sênior
*No corpo do e-mail, informe:* Sua pretensão salarial / valor hora como PJ Um breve resumo da sua experiência