*ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS*
*REQUISITOS*
– Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia,
Economia ou áreas afins.
– Desejável Especialização em Administração de Cargos e Salários, em Recursos
Humanos e Gestão de Projetos.
– Experiência ativa com implantação de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração
(PCCR).
– Experiência com elaboração de análises, estudos e descrição relacionados com a
estrutura de cargos e salários, através de questionários e entrevistas com os ocupantes
dos cargos.
– Experiência com elaboração de planos de carreira e sucessão, bem como com
pesquisas de salários e benefícios, de acordo as tendências de mercado.
– Experiência com estudos, pesquisas e simulações de alterações e movimentações na
estrutura de cargos e salários e seus impactos na folha de pagamento.
– Experiência com realização de Relatórios Gerenciais.
– Experiência com planejamento orçamentário da folha de pagamento.
– Desejável conhecimento RM Labore e cursos atinentes a cargos e salários, Avaliação
de Desempenho, Gestão de Benefícios.
– Imprescindível Pacote Office 2013 avançado, especialmente Excel.
– Desejável conhecimento da metodologia PDCA e da ferramenta 5W2H.
*HORÁRIO DE TRABALHO*
– A jornada de trabalho será de segunda à sexta, de 8h às 18h, no total de 44h
semanais.
*LOTAÇÃO*
– Campus I – Águas Claras.
*REMUNERAÇÃO*
– Salário compatível com o mercado.
– Pacote de benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação ou
Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida e Bolsa de Estudos.
*ENCAMINHE CURRÍCULO ATUALIZADO PARA RH.TALENTOS@UCB.BR < RH.TALENTOS@UCB.BR> COM O ASSUNTO*
*“ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS”.*
Divulgação-Analista-de-Cargos-e-Salários-UCB.pdf