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[GEBE Oportunidades] Cursos online – Atualize o seu currículo hoje mesmo!
[leonardoti] Treinamento Firewall Pfsense – Últimas Vagas – Inicio próximo sábado
*Inicio 06 de Abril (Próximo sábado), Últimas Vagas!** *
*Firewall Pfsense Specialist* – *25% Off para os Membros do grupo LeonardoTI*
* *
*Formato/Local:* Presencial / Brasília – DF
*Data/Horário*: 06/04/19 a 04/05/19 – 08:00 as 13:00 (5 sábados)
*Investimento para membros do grupo LeonardoTI:*
R$ 950,00 (-25%): R$ 712,50 (Transferência bancária, solicitar conta. Boleto, solicitar emissão)
ou Parcelado em até 6x no Cartão, sem acréscimo.
* *
*Incluso*:
Slides desenvolvido exclusivamente pela Nex Tecnologia
Certificado de Conclusão do curso
*In**scrições/Informações**:* (61) 9 8176-0044 / contato@nextecnologia.com.br / www.nextecnologia.com.br
*OBS: AULAS 100% PRÁTICAS*
*Instrutor*:
João Paulo – Pós-Graduado em Gestão da Segurança da Informação – UNB, Graduado em Redes de Computadores pela Faculdade Meta. Consultor e Instrutor na Nex Tecnologia – Consultoria e Treinamentos em TI, tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Redes de Computadores, Administrador de Sistemas e Redes nas Plataformas UNIX-LIKE e MS-WIINDOWS, Certificações Internacionais: LPIC-3 Security, LPIC-2, LPIC-1, SUSE Linux Enterprise, Certificação Zimbra Collaboration System Administration, Instrutor Autorizado LPI e Proctor LPIC.
*Conteúdo Completo:*
*http://www.nextecnologia.com.br/treinamento/firewall-utm-com-pfsense-i/*
*Apresentação do PfSense*
O Projeto/Autores
Sobre FreeBSD/Pfsense
Cenários de implantação
Firewall Stateless x Statefull
Firewall de Perímetro
Next Generation Firewall
Limitações dos Firewalls
Cenários de implantação
*Instalação e Atualização do Pfsense*
Instalação do pfsense
Particionamento avançado de disco
Macetes para turbinar sua implementação
Boas práticas na atualização do Sistema
Atualização Manual
Atualização Automática
Atualização via WebGUI
Atualização via Console
*Configurando as Interfaces de Redes*
Assinaturas das interfaces
Configuração de IPv4 LAN/WAN/OPTx
Configurando via WebGUI
Configurando via Console
*Serviços Essenciais*
Servidor DHCP
DHCP com mapeamentos estáticos
DHCP relay
DNS alternativo
DNS Forwarder
Servidor de DNS
DNS dinâmico desktop
Habilitando o Secure Shell (SSH)
*Firewall e Nat*
Configuração Geral
Criando Alias
Criando Regras de Firewall – Filtro de Pacotes
Regras de NAT/PAT
Criando NAT com regras de PortForward
Nat Outbound
Nat 1:1
Criando Agendamentos (Schedules)
Acesso remoto ao Desktop com exemplo completo
*Hot Spot com Captive Portal*
Conceito de Hot Spot
Configurando o Captive Portal
Autenticação via Voucher
Autenticação via Usuario
Configurando cadastro automático do MAC
Configurando o Captive Portal com Pagina Personaliza
*Rede Privada Virtual (VPN) *
Introdução
Criando VPN em um túnel IPSec
Criando o Serviço OpenVPN
Configurando OpenVPN Site-to-Site
Configurando OpenVPN Host-to-Site
*Redundância, Balanceamento de Carga e FailOver*
Configurando Múltiplas Interfaces
Configurando FailOver em uma Multi/WAN
Configurando balanceamento Multi/WAN
Configurando um Firewall CARP com FailOver HA (Alta Disponibilidade)
*Monitoramento e Registros*
Tela de status Dashboard
Monitoramento de tráfego em tempo real
Configurando SMTP de e-mail de notificação
Analisando logs do sistema
Configurando um servidor de syslog externo
Visualizações de gráficos RRD
Visualizações de gráficos de Trafego de Redes
Visualizações de mapeamentos DHCP
Monitoramento de filtro de pacotes com pfInfo
Monitoramento de tráfego com pfTop
Monitoramento de atividades do sistema
*Controle de Acesso a Internet com Squid e SquidGuard*
Instalação e configuração do Squid
Instalação e configuração do SquidGuard
Configuração do cache do Squid
Trabalhar com Listas de Controles de Acesso (ACLs) por categoria (redes_sociais, Drogas, Pornografia, Violência)
Configuração das Target Rules
Filtro site com conteúdo impróprio por palavras-chave
Configuração ACL por horários
Personalização de Erros
Trabalhar com Proxy Automático
Integração com Firewall e Proxy Transparente
Integração com Antivírus
Configuração do serviço de Proxy no Pfsense para autenticação no Samba 4 ou Active Directory;
Relatórios de Internet usando o Sarg
*Implementação do QoS – Qualidade de Serviço *
Conceitos gerais do QoS
Cenários para utilização do QoS
Configuração do QoS com HSFC
Limitar Banda com Limiter
*Backup e Restore do Sistema*
Boas práticas de Backup
Realizando o Backup Full do Sistema
Realizando o Restore Full do Sistema
Monitorando os Históricos de Atualizações
[ClubInfoBSB] VAGAS VIA WHATSAPP – NOVIDADES
Olá, boa tarde.
Estamos trazendo mais uma novidade aos membros do nosso grupo:
[image: image.png]
Link para cadastro das informações: forms.gle/DmvaRAGXQ1EMyK1r5
*Obrigado por fazer parte do grupo ClubInfoBSB.*
Equipe,
Clube de Vagas
www.facebook.com/ClubedeVagasTI www.facebook.com/groups/ClubedeVagas/
www.instagram.com/clubedevagasti
[ClubInfoBSB] Oportunidade Castgroup – Analista de Sistemas Mobile

[ClubInfoBSB] Design UI/UX – AIS Digital
*Design UI/UX*
Somos a *AIS Digital*, uma empresa que nasceu em 2013 como uma spin off de um grupo europeu de tecnologia. Construímos produtos digitais de impacto para grandes marcas nacionais, internacionais e startups.
A inovação e a paixão pelo mundo digital sempre esteve presente em nosso DNA. Hoje, temos mais de 100 profissionais divididos entre os escritórios de São Paulo e Brasília, trabalhando em um ambiente descontraído e de muita aprendizagem.
O que a gente faz? Ajudamos nossos clientes a construir produtos e experiências digitais úteis, impactantes e incríveis, afinal, trabalhamos em busca da experiência para o usuário.
*O que você precisa para fazer parte do nosso time?* Empatia para entender e propor soluções para problemas de negócio e sugerir inovações. Levantar e analisar informações para a melhor experiência do usuário. Sim, UX é fundamental! Construir protótipos navegáveis que possam ser testados e apresentados. Conseguir expressar suas ideias por meio de wireframes, linguagem visual e também verbal. Ter habilidade com Adobe Creative Cloud, Sketch, etc. Ter uma boa comunicação no idioma inglês (escrita e conversação). Experiência em planejamento de interfaces digitais. Para isso, você vai precisar apresentar o seu portfólio. Anexe o link no cadastro da sua candidatura. Curso superior completo em Design, Publicidade e Propaganda ou áreas correlacionadas. Inglês avançado. Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais 😉
*O que pode te diferenciar?* Conhecer metodologias ágeis. Experiência ampla de UX e UI. Gostar de trabalhar em equipe e compartilhar conhecimentos. Noções de implementação de produtos digitais, especialmente mobile. Experiência com modelagem 3D.
*Benefícios:* Contrato de Trabalho CLT – 40h semanais; Assistência Médica e Odontológica Vale Refeição ou Alimentação 🍎 Frutas todos os dias Cake Day e Massagem Laboral 🚌 Ótima localização (Ed. Varig)
Interessados aplicar em: www.aisdigital.com.br/team
[leonardoti] Vaga Capgemini Brasília
Analista de Sistemas Java Pleno Dados da vaga · Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, com necessidade mínima de acompanhamento e supervisão técnica, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. · Conhecimento Intermediário: Apache Struts, JPA, EJB, Java Swing, Apache Lucene, Apache Solr, JBPM, Banco de dados Oracle · · Diferenciais: Lógica de programação. Boa comunicação. Facilidade de trabalhar em equipe. Ser proativo. · · Conhecimento em metodologias ágeis, com ênfase em SCRUM. Conhecimento em projetos legados. · § Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Curso de idiomas, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte § Regime de contratação: CLT (Efetivo) § Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h. § Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Idiomas: Inglês – Intermediário
Encaminhar currículo para fernanda.barreto@capgemini< mailto:fernanda.barreto@capgemini> informar pretensão salarial e colocar no campo assunto: Analista de Sistema Java/DF (favor enviar somente currículos com esse assunto, dentro do perfil da vaga) _______________________________________________________________________ [Email_CBE.gif]Fernanda Barreto Talent Acquisition | Human Resources Capgemini Brasil | Salvador – BA Tel.: +55 11 3708-9493 www.capgemini.com/br-pt< www.capgemini.com/br-pt>
Av. ACM Nº 3840 – Pituba. CEP: 41.820-902
_______________________________________________________________________ Connect with Capgemini: image002.gif@01D34741.C7FBCA50]< www.capgemini.com/insights-and-resources/blogs>[cid:image003.gif@01D34741.C7FBCA50]
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[ClubInfoBSB] Estágio Implanta Informática
[image: image.png]
Bruno Machado de Oliveira e Souza
Gerente de Recursos Humanos (61) 3212-6711
[GEBE Oportunidades] ELETRICISTA (Clique no título para visualizar a vaga)
Gama-DF
Execução de instalações e manutenções elétricas, comandos elétricos, acionamentos, instalações prediais, Lojas, etc.
Experiência como eletricista , NR 10, leitura de projetos, gestão de equipes, CNH “B”
[ClubInfoBSB] Lembrete [PALESTRA GRATUITA] O Poder da Ação 16/04/2019
Olá, bom dia.
Gostaríamos de lembrá-lo da parceria que fechamos com o Master Coach Roberto Mendes e queremos convidar *você* para uma palestra que poderá melhorar e muito sua vida/carreira.
[image: image.png]
*Link de inscrição: bit.ly/2HXgGqk < bit.ly/2HXgGqk>*
*Descrição*
*Está insatisfeito com seus resultados de vida? *
*Sente que pode fazer e realizar muito mais? Quer sair do campo das ideias e ir para o campo da ação? Quer transformar seus sonhos em realidade? Quer ter belas histórias para contar no futuro?*
*Prepare um 2019 Brilhante!* Junte-se ao grupo das pessoas que já descobriram o incrível *PODER DA AÇÃO* e transformaram as suas vidas!
*Descrição da Palestra*
Quantas pessoas se sentem frustradas com seu momento profissional? Ou se sentem desconectados dos seus familiares, dos seus amigos? É possível identificar o que te impede de crescer como pessoa e como profissional?
Muitas pessoas estão presas no ciclo vicioso da frustração pela não realização, por estarem apegadas a velhos hábitos improdutivos e limitantes. E é confortável viver nesse ciclo vicioso porque não exige muito esforço, sem falar que mudanças, muitas vezes, geram medo e insegurança.
Mas, a verdade é que embora isso seja comum, já que muitas pessoas vivem situações parecidas, não significa que se trata de uma situação normal. As atitudes estão diretamente relacionadas ao modo de pensar, por sua vez, o cérebro absorve, sobretudo, os pensamentos negativos que geram insatisfação e frustração, fazendo com que a pessoa replique o padrão, revivendo ciclos viciosos de não realização.
É possível mudar? Claro que sim! É possível alcançar alta performance usando ação, foco, autoconhecimento, ferramentas e conceitos que realmente transformam atitudes quebrando ciclos de insatisfação.
A palestra o Poder da Ação é baseado no best-seller de um dos mais conceituados coaches do Brasil, Paulo Vieira, presidente da Febracis e PhD em coaching pela Florida Christian University (FCU), e que já está a mais de 100 semanas na lista dos mais vendidos da revista Veja.
Com esse treinamento, o participante aprenderá a alcançar a alta performance em todas as áreas de sua vida, a partir do autoconhecimento, da definição de objetivos e ações, mantendo o foco e aplicando ferramentas e conceitos que realmente transformam atitudes e rompem com os ciclos de insatisfação.
*Objetivo*
Propor reflexão e análise de vida, dos resultados obtidos até então, mostrar que existem ferramentas poderosas do coaching para realização de mudanças efetivas, de dentro para fora e assim alcançar sucesso e prosperidade, bons contatos sociais, realização de objetivos, saúde e vida plena.
*Principais temas abordados:*
· Identificação do estado atual
· Visão positiva de futuro
· Inteligência focotemporal
· Foco visionário, comportamental e consistente
*Palestrante*
A palestra será ministrada pelo *Master Coach Roberto Mendes*
*Antes de iniciar um negócio de Treinamentos, palestras empresariais e Coaching integral sistêmico, Roberto Mendes atuou com profissional de Tecnologia da Informação por mais de 20 anos. Com uma trajetória de sucesso e uma carreira bem-sucedida, Roberto Mendes agora ajuda a potencializar e transformar pessoas e negócios por meio de treinamentos, palestras e atendimentos individuais de Coaching para empresários e pessoas que buscam alta performance.*
· Master Coach Integral Sistêmico certificado pela Febracis
· Ministrante oficial do Curso O Poder da Ação certificado pela Febracis
· Especialista em Mudança Comportamental
· Treinador e Palestrante Oficial dos Best Seller’s – “O Poder da Ação”, “O Poder da Autorresponsabilidade”, “Poder e Alta Performance” e “Foco na prática”; – Analista Comportamental CIS ASSESSMENT – Febracis; – Coach Financeiro – Fator de Enriquecimento – Febracis; – Executive Coach – Febracis; – Business High Performance – Febracis – MBA em Engenharia de Software; – MBA em Gerenciamento de Projetos.
Att,
Equipe ClubInfoBsb
[ClubInfoBSB] OPORTUNIDADE PARA ARQUITETO DE SOFTWARE – SÊNIOR
Inscreva-se pelo link: b2hr.empregare.com/vaga-arquiteto-de-software-sr_3677 ou envie o seu currículo para: fc.oportunidades@gmail.com
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[ClubInfoBSB] OPORTUNIDADE – DESENVOLVEDOR .NET PLENO
Inscreva-se pelo link: b2hr.empregare.com/vaga-desenvolvedor-net-sr_3678 ou envie o seu currículo para: fc.oportunidades@gmail.com
[image: PHOTO-2019-04-03-09-44-20.jpg]
[ClubInfoBSB] Implanta Informática contrata : Analista Administrativo de Recursos Humanos.
*Descrição para Analista Administrativo de Recursos Humanos.*
*Descrição de Perfil do cargo. *
· Para atuar nessa função, o candidato precisa ter uma visão crítica e racional, devendo ter algumas competências para se considerar apto, considerando a facilidade de comunicar-se e agilidade na interação.
· Com uma boa memória, deve ter capacidade para coletar e sistematizar informações, organizando os dados da forma mais clara e coerente possível, seguindo os procedimentos básicos da organização.
· Uma forte atitude no planejamento e execução de tarefas é uma capacidade vital, que deve estar preparado para agir sobre pressão e trabalhar de forma organizada. Por fim, é necessário também primeiramente uma postura aberta para mudanças, que revela o largo potencial instável nessa profissão.
*Desafios do Cargo*
· Atuará no acompanhamento e controle de todas as rotinas da Gerência de Recursos Humanos e da organização, promovendo auxílio aos diretores, gestores e líderes na condução dos processos operacionais e na interface com demais setores da empresa, como o público interno e externo.
*Descrição do Cargo *
· Controle da agenda e dos compromissos do Gerente de Recursos Humanos.
· Auxílio no mapeamento de todos os processos garantindo ou propondo melhor eficiência.
· Desenvolvimento de planilhas de controle e gestão dos processos.
· Apresentação de relatórios.
· Despacho e conferência de documentos.
· Responsável pela organização de arquivos.
· Recepção de clientes, candidatos ou visitantes.
· Acompanhamento e preparação de reuniões.
· Acompanhamento necessário para a execução das tarefas administrativas e no assessoramento das áreas correlatas no desempenho de suas funções.
· Promover o suporte, nos casos de transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo na tomada de decisões.
· Auxílio na elaboração de anúncios de recrutamento e seleção por meios de veículos de comunicação.
*Experiência*
· Mínimo de 5 anos na função.
· Sistemas Operacionais.
· Relatórios Gerenciais.
· Conhecimento avançado no Pacote Office (Excel e Power Point).
· Foco em resultados e resolução de problemas.
· Comunicação oral e escrita eficaz (boa articulação).
· Facilidade de exposição para diversos níveis hierárquicos.
· Organização e visão sistêmica.
· Poder de análise e dinamismo.
· Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipe.
· Boa gestão do tempo.
· Pensamento estruturado.
· Descrição.
*Formação.*
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou áreas correlatas.
*Candidate-se:*
Enviar e-mail com o CV, pretensão salarial e o assunto “Analista Administrativo” para *rh@implantainfo.com.br < rh@implantainfo.com.br>*
Bruno Machado de Oliveira e Souza
Gerente de Recursos Humanos (61) 3212-6711
[ClubInfoBSB] Desenvolvedor JAVA
[image: Slide1.JPG]
[leonardoti] Vaga- Técnico de Infraestrutura
*Técnico de Infraestrutura de TI – Global Web*
*Local:* Brasília
*Formação:* – Nível médio completo na área de TI OU cursando
Tecnólogo na área de TI OU cursando curso superior na área de
TI.
*Experiência:* – No mínimo, 6 (seis) meses em atividades relacionadas
à implementação e manutenção de serviços de suporte de
TI e ter conhecimentos técnicos em montagem e configuração de
hardware de microcomputadores, sistemas operacionais Windows
e Linux, em softwares de correio eletrônico, preferencialmente
Mozilla Thunderbird.
*Cursos ou Certificação:* – MCDST – Microsoft Desktop Support
Technician OU certificação similar caso esta esteja descontinuada
*Os interessados enviar currículo com o nome da vaga no assunto para globalweb.talentos@gmail.com < globalweb.talentos@gmail.com>.*
[ClubInfoBSB] Analista Mobile Sênior – Brasília/DF
[leonardoti] Vaga aberta para Analista Mobile Sênior – Brasília/DF
[leonardoti] VAGAS CAPGEMINI BRASILIA
Um dos líderes globais em consultoria, serviços de tecnologia e transformação digital, a Capgemini se mantém na vanguarda da inovação, para apoiar seus clientes, de maneira abrangente, em oportunidades de nuvem, tecnologias digitais e plataformas, que estão em constante evolução. Com base em nosso sólido patrimônio de 50 anos e no profundo conhecimento específico em indústrias, apoiamos organizações na concretização de suas ambições de negócios, por meio de uma completa gama de serviços que cobrem desde a estratégia até a operação. A Capgemini tem a convicção de que o valor da tecnologia para os negócios vem das pessoas e por meio delas. Somos uma empresa multicultural de 200 mil profissionais, distribuídos em mais de 40 países. Em 2016, o Grupo Capgemini reportou uma receita global de 12,5 bilhões de euros.
Capgemini contrata para cliente em Brasília:
1. Analista de Infraestrutura SR Superior completo em TI; Obrigatórios: Experiência, em ferramentas de automação Git, Ansible e Rundeck; Imprescindível ter atuado com linguagens de programação/scripts: Python e/ou shell script; Experiência, em implementação de servidores de aplicação web. Preferencialmente Apache, Tomcat ou Weblogic.
Desejável: Experiência, em suítes/ferramentas para desenvolvimento TDD tais como: Pytest e/ou unittest. Experiência, em tecnologias de containers; Experiência, como SysAdmin Linux. Encaminhar currículo, para daniela.lima@capgemini.com< mailto:daniela.lima@capgemini.com>, colocar no campo assunto INFRA DF e pretensão salarial;
1. Analista de Sistemas Sr
Requisitos: – Experiência em Desenvolvimento e Manutenção de sistemas em Java, AngularJS, REST, JPA,Javascript, Json, XML, JAX-RS, Ajax, Jquery, Jstl, HIBERNATE, EJB3, Spring MVC, Maven, RTC IBM, SVN, Github, utilizando servidores de aplicação: WebSphere ou Weblogic ou Tomcat; – Atuação em desenvolvimento de Relatórios com Ireport; – Conhecimento em bancos de dados: Oracle ou DB2 ou PostgreSql ou Mysql.
Desejável: – Conhecimento em mensageria JMS, JavaFX, Multi-threading em Java; – Conhecimento em SO Linux, Windows Server. Encaminhar currículo, para daniela.lima@capgemini.com< mailto:daniela.lima@capgemini.com>, colocar no campo assunto JAVA DF e pretensão salarial;
Att.,
[Email_CBE.gif]Daniela Lima Recruti to Hire PA/ CBS HRO Capgemini Brasil | Campinas – SP Tel.: +55 19 33450100 – Ramal 32170 www.capgemini.com/br-pt< www.capgemini.com/br-pt>
Endereço< www.google.com.br/search?q=capgemini+business+services+brasil+assessoria+empresarial+endere%C3%A7o&stick=H4sIAAAAAAAAAOPgE-LRT9c3LCgpNzfINYrXks1OttLPyU9OLMnMz4MzrBJTUopSi4sB0QIUtC8AAAA&ludocid=8153…>: Alexander Grahn Bell, 301 – Techno Park, Campinas – SP, 13069-330
_______________________________________________________________________ Connect with Capgemini: image002.gif@01D34741.C7FBCA50]< www.capgemini.com/insights-and-resources/blogs>[cid:image003.gif@01D34741.C7FBCA50]
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[ClubInfoBSB] Vaga Desenvolvedor junior/pleno/senior Ignição Digital
Nosso objetivo é colaborar com o incentivo ao empreendedorismo no Brasil e consequentemente com o desenvolvimento do país. Para isso, desenvolvemos produtos próprios com foco em marketing digital.
No nosso time de desenvolvimento valorizamos a criatividade, a inovação, integridade e não temos medo de desafiar a nós mesmos e aos outros.
Somos adeptos às metodologias ágeis e como tecnologia utilizamos: Ruby, JavaScript, PHP, HTML/CSS, Banco de dados relacionais e não relacionais, GIT, AWS, Docker, Linux.
Se você está interessado em viver isso com a gente, essa vaga é para você!
*O que nós esperamos:*
– Conhecimento em programação WEB – Conhecimento com o uso de GIT – Conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento (Design Patterns) – Facilidade em se comunicar – Gostar de trabalhar em equipe – Vontade de aprender
*O que pode te diferenciar:*
– Conhecimento em alguma das tecnologias que nós utilizamos – Experiência com testes de software automatizados – Experiência com metodologias ágeis – Conhecimento sobre integração contínua – Experiência com o deploy de aplicações e sistemas web – Conhecimento em design e arquitetura de código
Mas calma, são apenas diferenciais.
*O que nós oferecemos como time de desenvolvimento:*
– Espaço aberto para ideias e sugestões de novas práticas, ferramentas e tecnologias – Investimento no seu aprendizado – Time autogerenciável – Code review por meio da nossa política de pull requests
*Informações Adicionais:* *Horário:* 40 horas semanais – segunda à sexta das 09h às 18h. *Benefícios:* Vale transporte, plano de saúde, plano odontológico, lanchinhos, no dress code, happy hours e um ambiente agradável para você se sentir em casa.
Interessados devem cadastrar curriculum em ignicaodigital.gupy.io/jobs/37262
Att. Vitor Sousa
[ClubInfoBSB] Oportunidade – Arquiteto Soluções em Cloud Sr.
Oportunidade – Arquiteto Soluções em Cloud Sr.
*Requisitos Necessários:*
-Superior Completo em TI; -Experiência em sustentação de infraestrutura; -Conhecimento sobre soluções de monitoramento de infraestrutura e aplicações (APM, AIOPS); -Experiência com modelo de entrega em alta disponibilidade: gestão de capacidade, disponibilida e continuidade de serviço; -Experiência com Clouds públicas: AWS, Azure, GCP, IBM Cloud; -Experiência com Clouds Privadas: OpenStack, CloudStack; -Arquitetura de serviços em microserviços e containers (Docker, Kubernetes); -Experiência com infraestrutura ágil, esteira DevOps, CI/CD, aplicações Cloud Native; -Habilidade em comunicação e reuniões; -Inglês fluente; -Disponibilidade para viagens.
Se interessou na oportunidade? Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque *Arquiteto Soluções em Cloud Sr*. no assunto do e-mail.
[leonardoti] Oportunidade – Arquiteto Soluções em Cloud Sr.
Oportunidade – Arquiteto Soluções em Cloud Sr.
*Requisitos Necessários:*
-Superior Completo em TI; -Experiência em sustentação de infraestrutura; -Conhecimento sobre soluções de monitoramento de infraestrutura e aplicações (APM, AIOPS); -Experiência com modelo de entrega em alta disponibilidade: gestão de capacidade, disponibilida e continuidade de serviço; -Experiência com Clouds públicas: AWS, Azure, GCP, IBM Cloud; -Experiência com Clouds Privadas: OpenStack, CloudStack; -Arquitetura de serviços em microserviços e containers (Docker, Kubernetes); -Experiência com infraestrutura ágil, esteira DevOps, CI/CD, aplicações Cloud Native; -Habilidade em comunicação e reuniões; -Inglês fluente; -Disponibilidade para viagens.
Se interessou na oportunidade? Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque *Arquiteto Soluções em Cloud Sr*. no assunto do e-mail.
[leonardoti] Oportunidade – Arquiteto Soluções em Cloud Sr.
Oportunidade – Arquiteto Soluções em Cloud Sr.
*Requisitos Necessários:*
-Superior Completo em TI; -Experiência em sustentação de infraestrutura; -Conhecimento sobre soluções de monitoramento de infraestrutura e aplicações (APM, AIOPS); -Experiência com modelo de entrega em alta disponibilidade: gestão de capacidade, disponibilida e continuidade de serviço; -Experiência com Clouds públicas: AWS, Azure, GCP, IBM Cloud; -Experiência com Clouds Privadas: OpenStack, CloudStack; -Arquitetura de serviços em microserviços e containers (Docker, Kubernetes); -Experiência com infraestrutura ágil, esteira DevOps, CI/CD, aplicações Cloud Native; -Habilidade em comunicação e reuniões; -Inglês fluente; -Disponibilidade para viagens.
Se interessou na oportunidade? Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque *Arquiteto Soluções em Cloud Sr*. no assunto do e-mail.
[ClubInfoBSB] OPORTUNIDADE – DESENVOLVEDOR .NET SÊNIOR
Inscreva-se pelo link: b2hr.empregare.com/vaga-desenvolvedor-net-sr_3678 ou envie o seu currículo para: fc.oportunidades@gmail.com
[image: Desenvolvedor .NET.jpg]
[ClubInfoBSB] Vaga: ANALISTA DE SISTEMAS – JUNIOR
*ENVIAR CURRÍCULO PARA laercio.cerutti@gmail.com < laercio.cerutti@gmail.com>*
*Superior na área de T.I* *Local de trabalho*: Brasília(Asa Sul)
Profissional responsável por atuar com análises e projetos de sistemas, levantamentos de requisitos e regras de negócio. Acompanhar melhorias nas rotinas operacionais, buscando soluções, elaborar scripts em PL/SQL(oracle) para agilizar algumas demandas. Atendimentos de chamados em 2° nível, através da ferramenta OTRS e conhecer processos hospitalar. Desenvolvimento de relatórios personalizados e extração de dados via banco. Preferência: Conhecimentos em Mv2000 e PEP
[ClubInfoBSB] Oportunidade – Arquiteto de Solução(Pré-vendas)
Ei você!!
Gerente de Projetos, com pegada ágil e que tenha atuado no modelo de Fábrica de Software e queira trabalhar como Arquiteto de Solução, aplicando seu conhecimento e experiência em diferentes metodologias de desenvolvimento e produtividade com foco na entrega, afim de montar modelos para atendimento em consultas públicas e editais.
*Veja os requisitos necessários:* – Superior completo; – Legislação 8.666, 13.303, 10.520, etc; – Métricas de mercado: APF, SNAP, UST, HST; – Metodologias e frameworks: PMBOK, RUP, SCRUM, DIGITAL, INDUSTRIA 4.0; – Avançado em Excel.
*Desejável:* – Planilhas de formação de preço (IN 02 & 05) – Infraestrutura (Service Desk, N2, N3, NOC, etc).
Se interessou na oportunidade?
Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque *Arquiteto de Solução(Pré-vendas)* no assunto do e-mail
[leonardoti] Oportunidade – Arquiteto de Solução(Pré-vendas)
Ei você!!
Gerente de Projetos, com pegada ágil e que tenha atuado no modelo de Fábrica de Software e queira trabalhar como Arquiteto de Solução, aplicando seu conhecimento e experiência em diferentes metodologias de desenvolvimento e produtividade com foco na entrega, afim de montar modelos para atendimento em consultas públicas e editais.
*Veja os requisitos necessários:* – Superior completo; – Legislação 8.666, 13.303, 10.520, etc; – Métricas de mercado: APF, SNAP, UST, HST; – Metodologias e frameworks: PMBOK, RUP, SCRUM, DIGITAL, INDUSTRIA 4.0; – Avançado em Excel.
*Desejável:* – Planilhas de formação de preço (IN 02 & 05) – Infraestrutura (Service Desk, N2, N3, NOC, etc).
Se interessou na oportunidade?
Encaminhe o currículo para *bsbtalentos@stefanini.com* e coloque *Arquiteto de Solução(Pré-vendas)* no assunto do e-mail
[ClubInfoBSB] ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE DADOS JÚNIOR
Empresa: Stefanini
Salário: à combinar
Benefícios: Tícket Refeição ou Alimentação ( R$550,00)
Requisitos:
• Atuar na modelagem lógico/físico, viabilizando:
o Consistência e normalização dos dados;
o Compartilhamento e integração dos dados;
o Eliminação (ou minimização) de dados redundantes;
• Atualizar e manter os modelos de dados;
• Conhecimento em Oracle;
• Conhecimento em SQL Server;
• Ferramenta de modelagem de dados (ex.: PowerDesigner);
Desejável • Ensino superior completo;
Conhecimento em modelagem de dados corporativos;
Interessados enviar currículo para: *cccavalcante@stefanini.com* < cccavalcante@stefanini.com>
*Cordialmente, *
*Cecilia Cavalcante* Analista de RH
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