Dia: 5 de fevereiro de 2017

Reforma da Previdência assusta e aposentadorias na PMDF sobem 1.000%
De 97 solicitações entre final de 2015 e início de 2016, pedidos saltaram para 1.008 em apenas dois meses. Debandada ameaça segurança do DF [image: Kelly Almeida]KELLY ALMEIDA 05/02/2017 11:17 , ATUALIZADO EM 05/02/2017 11:19
Desde que o governo federal anunciou mais uma Reforma da Previdência , em dezembro do ano passado, os brasileiros estão em alerta para não perder benefícios e ter que trabalhar mais tempo. Com os servidores públicos não é diferente. Pedidos de aposentadoria se multiplicaram nas repartições. Na Polícia Militar do DF, as solicitações subiram tanto que já preocupam, colocando em risco a segurança oferecida à população.
Somente entre dezembro de 2016 e janeiro deste ano, 1.008 PMs deram entrada na reserva remunerada, aumento de quase 1.000% em relação ao mesmo período de 2015/2016, com 97 pedidos.
Os dados da própria corporação mostram o motivo da preocupação que atinge gestores, associações e especialistas. Em todo o ano de 2016, os pedidos de aposentadoria chegaram a 1.337. Apenas em janeiro deste ano, foram 863. [image: Editoria de Arte/Metrópoles]EDITORIA DE ARTE/METRÓPOLES

A debandada dos policiais está exigindo malabarismos na hora de planejar as estratégias de proteção ao cidadão. O efetivo atual, de 12,2 mil militares, que se revezam em escalas para garantir o policiamento ostensivo nas ruas da cidade, é insuficiente e está defasado.
Em visita ao *Metrópoles*, o comandante-geral da PMDF, coronel Marcos Antônio Nunes de Oliveira, afirmou que tem feito remanejamentos constantes, retirando pessoal da área administrativa e enviando para as ruas. DIVULGAÇÃO/PMDF[image: Divulgação/PMDF]
Coronel Nunes, comandante da PMDF, disse estar preocupado com a situação

Ele admitiu que a situação se agrava em virtude da quantidade de manifestações políticas que vêm sendo realizadas no Distrito Federal. “Estamos fazendo um grande esforço e a redução nas estatísticas criminais mostra que está dando certo”, afirmou aliviado.
À medida que os policiais deixam a corporação, cresce o desafio do comando de manter a segurança na capital do país, segundo avalia o especialista em Segurança Pública Nelson Gonçalves de Souza.
“Já enfrentamos hoje uma dificuldade enorme porque há muito tempo não ocorre contratação. Como a rotina policial é feita em regime de escala, o efetivo na rua será cada vez menor. O cenário é, de fato, muito ruim. O comando vai ter que fazer cada vez mais e cada vez com menos”, afirma o especialista. DIVULGAÇÃO[image: Divulgação]
Coronel Leão
*Impacto* A Associação dos Oficiais da Polícia Militar (Asof) vê as aposentadorias com preocupação. O presidente da entidade, coronel Rogério Leão, afirma que a situação vai impactar diretamente na segurança do brasiliense. A proposta da Reforma da Previdência deixou a categoria insatisfeita e a nossa expectativa é que mais 700 militares peçam baixa nos próximos meses. Infelizmente, vai faltar homem para trabalhar nas ruas. Entendemos que essa questão da reforma tem que ser colocada em panos limpos e claros, pois a forma como está gera muita insegurança jurídica” Rogério Leão, presidente da Asof
A Associação dos Praças Policiais e Bombeiros Militares do DF (Aspra) trata as mudanças como um “retrocesso na segurança pública do país”. O vice-presidente da entidade, Manoel Sansão, afirma que o nível do trabalho está caindo no Brasil e vai piorar com as aposentadorias. “Temos uma polícia desmotivada”, resume.
Uma alternativa da Secretaria de Segurança do DF para tentar diminuir o impacto da saída dos agentes é a realização de um concurso para a contratação de novos PMs. Segundo a pasta, “está em andamento um edital para contratação de 200 novos oficiais e um outro para contratar a banca examinadora que será responsável pelo andamento de concurso público para a contratação de 2 mil soldados.”
*Mudanças* A Reforma da Previdência define idade mínima de 65 anos para a aposentadoria e estabelece que só receberá o teto da previdência quem contribuir por 49 anos completos.
Caso o projeto passe da forma como está, a corporação afirma que os policiais, ao se aposentarem, receberão cerca de 85% dos vencimentos, adotando a média de salário dos cargos ocupados ao longo da carreira. Atualmente, eles recebem o salário integral.
Além disso, caso militares não gozem dos três períodos de licença remunerada que têm direito, só receberão uma delas, assim como, ainda que acumulem várias férias antes da aposentadoria, terão o pagamento de apenas duas.
www.metropoles.com/distrito-federal/seguranca-df/reforma-da-previdencia-assusta-e-aposentadorias-na-pmdf-sobem-1-000

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Concurso PMDF 2017 é anunciado para oferta de 2 mil vagas para o posto de soldado! Oferta para qualquer nível superior e inicial de R$ 6 mil! Concurso PMDF será um dos maiores do ano!
Uma excelente oportunidade será aberta para quem tem o sonho de ingressar na carreira policial, com excelente remuneração, a maior do país, estabilidade e muitos outros benefícios. É que a Polícia Militar do DF (Concurso PMDF 2017) realizará este ano um concurso público voltado ao preenchimento de 2.000 vagas para a carreira de soldado. O concurso já está autorizado pelo governo do DF.
Se você tem nível superior (inclusive tecnólogo), procura uma oportunidade de trabalho com estabilidade, assistência médica pra você e pra sua família, ascensão funcional? Essa é a sua chance!
O concurso da Polícia Militar do DF (Concurso PMDF 2017 – Soldado) já está sob responsabilidade do setor de Recursos Humanos da corporação. A informação é da assessoria de imprensa da Seplag, que afirmou ao Blog que o certame foi autorizado no dia 22 de julho de 2016 pela Câmara de Governança Orçamentária, Financeira e Corporativa do Distrito Federal (Governança-DF). Ainda de acordo com o órgão, no dia 22 de julho, o processo foi encaminhado para a Subsecretaria do Tesouro da Secretaria de Fazenda (SUTES) do DF para as providências cabíveis, uma vez que o concurso em questão envolve recursos do Fundo Constitucional do DF e a SUTES é a gestora do referido fundo.
A Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão informou informa ainda que este certame foi delegado para Polícia Militar do DF, que será, então, a responsável pela realização do concurso. A remuneração é de R$ 5.108,08 para Soldado 2ª classe e R$ 6.338,87 para Soldado 1ª classe.
Se você tem nível superior (inclusive tecnólogo), procura uma oportunidade de trabalho com estabilidade, assistência médica pra você e pra sua família, ascensão funcional? Essa é a sua chance! Serão oferecidas 1.900 vagas. Poderão concorrer graduados em qualquer curso de nível superior que possuam Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, com categoria tipo “B”. É necessário também possuir a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, até a data de ingresso na PMDF, e a idade máxima de 30 (trinta) anos completos, até a data da inscrição no concurso, em conformidade com a Decisão 2001/2016-TCDF, além de ter descalço e descoberto a altura mínima de 1,65m para os candidatos do sexo masculino e de 1,60m para os candidatos do sexo feminino.
Em entrevista concedida no dia 11 de agosto – veja abaixo – o governador do DF, Rodrigo Rollemberg anunciou que já autorizou a realização de um concurso voltado ao preenchimento de 1.900 vagas para o cargo de soldado . O edital é programa para 2017 e já é analisado pelas secretarias responsáveis.
Segundo o titular do governo local, o DF enfrenta uma grave perda de seu efetivo, que tem se agravado dia a dia. “Nós tivemos 2.030 (duas mil e trinta) aposentadorias de policiais militares desde o início da nossa gestão. Isso nos levou ao esforço extraordinário de tirar policias do serviço administrativo para as ruas, mas já autorizamos a realização de concurso para a polícia militar, que deverá ser realizado no ano que vem, com 1.900 vagas para reposição do efetivo“(clique aqui ou veja a abaixo ). Tocador de vídeo Último concurso PMDF
Realizado em 2012, a seleção teve oferta de mil vagas no cargo de soldado para o quadro permanente da corporação. Dessas, 964 eram para soldado combatente (790 homens e 174 mulheres), 24 para soldado corneteiro (ambos os sexos) e 12 para músico (ambos os sexos nas especialidade de oboé/corne inglês, clarineta, clarinete, saxofone, trompa, trompete, trombone-tenor 1 e baixo, tuba, bateria e percussão sinfônica). Matérias último edital PMDF Soldado
Os candidatos ao concurso da Polícia Militar do Distrito Federal foram avaliados por meio de exame objetivo composto por 60 questões divididas entre
Conhecimentos Gerais
1. 20 questões de Língua Portuguesa, 2. Atualidades, 3. Raciocínio Lógico e 4. Noções de Informática

Conhecimentos Específicos
1. 40 perguntas de Noções de Administração e Psicologia, 2. Lei Orgânica do Distrito Federal, 3. Noções de Direito Administrativo, 4. Noções de Direito Constitucional, 5. Noções de Direito Penal, 6. Noções de Direito Processual Penal, 7. Legislação Extravagante e 8. Noções de Direito Penal Militar.
Demais etapas último concurso PMDF
Também houve prova discursiva que consistiu na elaboração de texto dissertativo com extensão máxima de 30 linhas. Os aprovados nos exames objetivos e discursivos passaram ainda por testes de aptidão física (TAF), exames médicos, avaliação psicológica, sindicância da vida pregressa e investigação social, e prova prática instrumental de música (somente para músicos). O certame teve 27.461 inscritos. Os vencimentos eram de de R$ 3.603,70 durante o curso de formação.
*http://blog.grancursosonline.com.br/concurso-pmdf-2017-soldado-uma-otima-oportunidade-para-voce-oferta-de-19-mil-vagas-e-inicial-de-r-6-33887/ *

A Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento de Goiás – Segplan , anunciou o edital do Processo Seletivo que visa a contratação de 5.910 profissionais para cargos temporários de Apoio Administrativo para a Secretaria de Estado da Educação, Cultura e Esporte (Seduce).
Os cargos estão distribuídos nas funções de Auxiliar de Secretaria, Motorista, Merendeira, Higienizador, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia.
As jornadas de trabalho são de 40h semanais, e as funções exigem nível fundamental e médio com remuneração de 937,00
As inscrições podem ser realizadas pelo site www.portaldoservidor.go.gov.br , a partir das 8h do dia 3 de de fevereiro de 2017 até o dia 23 de fevereiro de 2017, mediante pagamento da taxa de participação no valor de R$ 10,00 por meio de boleto bancário.
Vale lembrar que os candidatos poderão se inscrever apenas para uma vaga. A classificação ocorre por meio de Análise Curricular e Comprovação da Documentação.
Este Processo Seletivo tem validade de um ano, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site.
www.pciconcursos.com.br/noticias/segplan-go-divulga-processo-seletivo-com-mais-de-5-mil-vagas

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet no endereço eletrônico www.iades.com.br no período entre 8h do dia 11 de dezembro de 2016 e 22h do dia 6 de fevereiro de 2017. É necessário efetuar o pagamento da taxa de participação cujos valores variam de R$ 46,50 a R$ 58,00.
www.pciconcursos.com.br/noticias/fundacao-hemocentro-de-brasilia-df-anuncia-concurso-publico-com-salarios-de-ate-5-mil

www.pciconcursos.com.br/noticias/celg-gt-geracao-e-transmissao-go-divulga-novo-concurso-publico

www.correiobraziliense.com.br/euestudante/Estagio/
www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/eu- estudante/tf_estagio/2017/02/05/tf_estagio_interna,570825/ confira-vagas-oferecidas-por-ciee-iel-if-espro-brasilia-e-employe.shtml

Sonhar é preciso, mas arregaçar as mangas para superar dificuldades e atingir os objetivos profissionais é crucial. Veja histórias de quem conseguiu se levantar e chegar lá
*O que somos capazes de fazer e quais obstáculos estamos dispostos a enfrentar quando há um objetivo a ser conquistado? Definir metas claras, acreditar em si mesmo, ter vontade de aprender e facilidade para se adaptar, perseverar e aproveitar todas as oportunidades — essas são algumas das características de quem conheceu o fundo do poço e superou todas as dificuldades e as próprias fraquezas para se reerguer e recomeçar. Ser a exceção a uma regra e contrariar todas as expectativas negativas não é uma tarefa fácil, mas pode valer a pena. *

*Para o psicólogo e palestrante motivacional Rogério Martins, que ajuda executivos a superarem seus limites e se destacarem no mercado de trabalho, a predisposição genética para a vitória é uma característica comum a todos. “Costumo dizer que todos nascemos para vencer. Ter objetivos concretos, força de vontade e coragem de assumir alguns riscos é fundamental para quem quer se destacar apesar das adversidades”, explica. O especialista acredita que, apesar da vontade de chegar longe, o que falta nas pessoas é a capacidade de sonhar na medida certa. “Os sonhos são fundamentais, e precisamos nos perguntar diariamente quais são os nossos. Às vezes, as pessoas ou não sabem responder isso ou sonham longe demais, além da capacidade de realização”, argumenta. Exemplos de superação como o do compositor Beethoven ou do criador da Apple Steve Jobs são famosos, mas a vontade de vencer também está presente no dia a dia do trabalhador comum. O Correio selecionou algumas histórias de vida de profissionais de Brasília que enfrentaram desafios para se superar no mercado profissional.*

Contra a pobreza e o preconceito
[image: Carlos Vieira]
A voz impositiva e carregada de sotaque maranhense da advogada Josefina dos Santos, 50 anos, preenche os 50 metros quadrados do escritório de advocacia que ela mantém no primeiro andar de um prédio no Setor Comercial Sul, no centro de Brasília. Apesar se dirigir a duas clientes — empregadas domésticas que reclamam por terem sido enganadas pela ex-patroa —, Josefina soa mais como uma mãe que ralha com as filhas do que como advogada. “Para não acontecer de novo o que é que tem fazer? Tem de parar de ver novela na tevê, sentar a bunda na cadeira e estudar para mudar de vida. Tem que parar de botar filho no mundo, se instruir e se informar”, aconselha.
Ela sabe do que está falando. Antes de chegar à advocacia, Josefina precisou lutar contra a pobreza e o preconceito por ser negra. E começou a trabalhar como doméstica em uma casa de família em São Luís. Tinha então 6 anos. “Eu sou do interior, e, para gente como eu, o sonho era ir para a capital ser empregada e mudar de vida. Se eu quisesse estudar, tinha de trabalhar”, conta. Ela passou também pelo Rio de Janeiro antes de desembarcar em Brasília, acompanhando uma família para quem prestava serviços domésticos. Apesar da rotina exaustiva, nunca deixou de se dedicar aos estudos. Já na capital federal, foi secretária de um consultório dentário e batalhou para conseguir pagar a faculdade de direito.
“Tive de lidar desde cedo com as piores expectativas que as pessoas sempre tiveram sobre mim. Ninguém apostava que eu chegaria aonde cheguei. Mas nunca desisti”, afirma. Hoje, Josefina é advogada dos ex-patrões. Reconhecida por lutar pelos direitos das minorias, já foi conselheira da seccional de Brasília da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e, entre 2011 e 2012, tomou a frente da Secretaria Especial de Promoção da Igualdade Racial do DF. “Quem me subestima não me conhece. E eu estou aqui para provar que quem corre atrás do sonho pode chegar longe.”

Bonito na foto
[image: Bruno Peres]
O sorriso que “fala mais alto” nos busdoors de Brasília — publicidades colocadas atrás dos ônibus — é de alguém que, há muito tempo, havia desaprendido a expressar qualquer alegria. O mineiro Adriano Lugoli, 33 anos, passou por uma prova de fogo contra o vício em crack antes de se tornar o garoto-propaganda do serviço Disque Racismo, da Secretaria Especial de Promoção da Igualdade Racial do GDF. Foram mais de 10 anos de dependência, roubos para sustentar o vício, rompimentos com a família e quatro passagens por casas de recuperação antes de o rapaz se decidir por mudar de vida de uma vez.
“Eu perdi muito tempo. Vivia como um zumbi, e cheguei a pesar 60 quilos. Mas sou a prova de que, com trabalho, é possível se recuperar.” Foi a irmã quem o convenceu a se tratar fora de Uberlândia (MG), onde morava. Adriano está livre do crack desde 2005, após um período de reabilitação em uma instituição de Luziânia (GO). Passou a vender mel em ônibus para ajudar a casa de apoio, mudou-se para o Gama assim que recebeu alta e casou-se em seguida. Descobriu que levava jeito para tirar fotos depois de posar para um book que fez para registrar a chegada do primeiro filho. Foram os amigos os primeiros a incentivar a levar as imagens a uma agência de modelos. “Eles se convenceram, e a mim também, de que eu poderia seguir essa profissão.”
Deu certo. Logo vieram o primeiro teste e primeiro trabalho profissional, em 2009, ao lado de Ronaldo, o Fenômeno. Desde então, Adriano acorda cedo e se divide entre a função de secretário em uma empresa de assessoria internacional e desfiles, fotos e figurações em comerciais de televisão. O modelo continua vendendo mel nos ônibus da cidade e se diverte quando é reconhecido pelos passageiros. “Não vou deixar de ser quem eu sou por causa disso. Saí do buraco e consegui me reerguer, só eu sei pelo que passei. Agora, preciso manter os pés no chão.”

Ossos de vidro, fé de diamante
[image: Breno Fortes]
“Obstáculo é fechar os olhos para o seu objetivo.” Alexandre Abade, 34 anos, repete diariamente a frase que virou o lema de sua vida. Ele nasceu com osteogênese imperfeita, uma síndrome rara conhecida como doença dos ossos de vidro, e se lembra sem saudades da época em que mal podia ganhar um abraço. Durante a infância e a adolescência, qualquer movimento mais brusco poderia lhe causar fraturas graves. A história de Alexandre foi revelada pelo Correio em agosto de 2009, em matéria assinada pelo repórter Marcelo Abreu.
Foi necessária uma fé inabalável para suportar as 301 fraturas que teve. Os pais dele venderam carro e casa para pagar os tratamentos. Sem resultado. A cura só veio aos 17 anos com uma alternativa à base de homeopatia e um longo período de reabilitação no hospital. A vida de Alexandre recomeçou quando o rapaz pôde frequentar pela primeira vez a escola. Ele ingressou na faculdade, formou-se em marketing aos 30 anos e em administração no ano passado. A persistência do estudante chamou a atenção da instituição, que o convidou pela primeira vez para contar a trajetória. Logo apareceram outros interessados e novas plateias se encheram. “As pessoas se emocionavam, vinham me dizer que eu havia mudado a vida delas.” Para dar conta de administrar tantos convites, o rapaz uniu-se à amiga Simone Ferreira, 34 anos, e criou a Angels, empresa que promove as palestras motivacionais que lotam igrejas, companhias, escolas, hospitais e órgãos governamentais.
Em agosto, a dupla vai lançar o livro Faça a diferença começando a mudança em nós mesmos, contando com detalhes toda essa história. Alexandre continua sonhando alto, e atualmente investe numa especialização em gestão de pessoas. “Apesar das minhas limitações, tenho uma vida normal. Posso não ser fisicamente perfeito, mas sou uma pessoa inteira. A receita disso é a minha fé, que não se quebra. A perfeição vem da alma, e é isso que eu busco mostrar com a minha história”, revela.
www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/eu-estudante/tf_carreira/2013/07/29/tf_carreira_interna,379535/licoes-de-superacao.shtml

g1.globo.com/to/tocantins/noticia/2014/01/1-lugar-em-medicina-conta-historia-de-superacao-em-rede-nacional.html

www.correioweb.com.br/page/tvbrasilia/#video_qZd4ssPLt6Y

www2.ifal.edu.br/noticias/historia-de-superacao-ex-aluno-do-ifal-ingressa-na-uncisal-como-aluno-de-medicina-e-servidor

LOCAIS
FUNDAÇÃO HEMOCENTRO DE BRASÍLIA
Inscrições abertas até amanhã (6) pelo site www.iades.com.br. Concurso com 79 vagas para profissionais de nível médio, técnico e superior. Salário: até R$ 5.820. Taxa: de R$ 46,50 a R$ 58.
POLÍCIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL
Inscrições abertas até quarta-feira (8) pelo site www.iades.com.br. Concurso público com 50 vagas para admissão ao Curso de Formação de Oficiais Policiais MIlitares da Polícia Militar do Distrito Federal (CFOPM). Salário inicial: R$ 5.202,59. Taxa: R$ 88.
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CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola
IEL – Instituto Euvaldo Lodi
IF – Estágios Instituto Fecomércio
ESPRO – Ensino Social Profissionalizante
BRASÍLIA – Estágios
EMPLOYER – Estágios

Nota de esclarecimento As vagas são oferecidas pelos agentes de integração do Distrito Federal. Não somos responsáveis por nenhum outro procedimento relacionado à nossa participação nos processos seletivos. Caso você se interesse por uma das vagas, entre em contato com os respectivos agentes de integração. Saiba como encontrá-los:
CIEE Localização:EQSW 304/504, lote 2, Edifício Atrium, Sudoeste Posto Uniceub, das 8h às 14h e das 15h30 às 21h30 Posto Católica (QS 07 Lote 1 EPCT Águas Claras), das 10h às 16h Telefone: (61) 3701-4811 O cadastro pode ser feito pelo site ou pessoalmente em um dos postos de atendimento do CIEE. » Os interessados deverão comparecer ao Centro de integração Empresa-escola (CIEE) de segunda a sexta-feira nos seguintes horários: » CIEE Brasilia-EQSW 304/504, Lote 2, Edificio Atrium, Setor Sudoeste (próximo ao Hospital das Forças Armadas-HFA) das 8h às 17h30 » CIEE Universidade Católica de Brasilia: das 10h às 16h » CIEE UniCeub: das 8h às 14h e das 15h às 21h » Documentação para inscrição: Carteira de identidade, CPF, declaração de escolaridade e comprovante de residência com CEP
IEL Localização: SIA Trecho 03 Lote 225 – Ed. FIBRA – Térreo, no horário de 9h às 15h Telefone: (61) 3403-0887 O cadastro pode ser feito pelo site ou pessoalmente, no escritório do IEL. É preciso apresentar CPF, carteira de identidade e comprovante de escolaridade.
IF Estágio Localização: SCS QD.06 Ed. Federação do Comércio, 5° andar Telefones: (61) 3962-2008 / 3962-2022 / 3962-2027 O cadastro pode ser feito pelo site ou pessoalmente em um dos postos de atendimento do IF Estágio.
Espro Telefone (61) 2026-1111
Super Estágios Endereço: SBN Quadra 2 lote 12 Bloco F Sala 410 – Ed. Via Capital
Brasília Estágios Localização: SCS Quadra 8, Edifício Venâncio 2000, Bloco B-60, Salas 409/410 Telefones: (61) 3226-7977 e (61) 3322-8416 E-mail: brasíliaestagios@brasiliaestagios.com.br Horário de atendimento: das 8h30 às 17h30
Stag Estágios Endereço: SCRN 702/703 Norte Bloco C Loja 49 – Asa Norte Telefone: (61) 3424-3101 / 3424-3124 Interessados devem utilizar o código da vaga para busca-la no site e cadastrar seu currículo ou encaminhar o currículo diretamente para o e-mail rh@stagestagios.com.br

Employer Estágios Localização: Setor Comercial Sul, Quadra 2, Ed. São Paulo, Salas 312 a 315, Asa Sul Telefone: (61) 3224-6737 E-mail: brasilia@employer.com.br ou brasilia@webestagios.com.br

* As vagas podem ser alteradas sem aviso prévio pelos agentes de integração
*Fonte: Correio*

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O Centro Universitário do Distrito Federal (UDF) está com inscrições abertas para o processo seletivo para conceder 3 mil bolsas de estudos, de até 100%, em vagas no 1º semestre de 2017.

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