Dia: 3 de abril de 2018

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– Vaga: ASSISTENTE DE RH – 03/04 – Analista PMO – 03/04 – VAGA: CONSULTOR TELEOPERADOR – 03/04 – Gerente de Loja – Ciatoy – 03/04 – SELECIONA – REPRESENTANTE/COMERCIAL – 03/04 – Eletricista de manutenção – 03/04 – COORDENADOR DE OPERAÇÕES – CALL CENTER – até o dia… – Vaga – Supervisor de Vendas – 03/04 – Desenvolvedor C# sênior – 03/04 – ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO – 03/04 – Contrata-se casal de caseiros – 03/04 – Guarda Vigilante – 03/04 – Assistente Financeiro (Prazo Determinado) – 03/04 – ANALISTA JR DE INVESTIMENTOS – 03/04 – Analista Telecom – 03/04 – ESTÁGIO – 03/04 – + de 30 NOVAS VAGAS – GEBE OPORTUNIDADES – 03/04 – Vaga – Assistente Financeiro – 03/04 – Vagas para Estágio – DF – 03/04 – Vaga para Analista contábil/fiscal – Brasília-DF -… – CONSULTOR TELEOPERADOR PCD – 03/04 – AUXILIAR ADMINISTRATIVO – 03/04/18 – MANOBRISTA CATEGORIA E – 03/04 – Técnico em Segurança do Trabalho – Centro Educacio… – 02 Vagas – Vendedor, PCD – 03/04 – ANALISTA DE TELECOM JR – 03/04 – VAGA PCD – 03/04 – Recrutamento Hplus Hotelaria Estagiário – 03/04 – Jardineiro – DF – 03/04 – Oportunidade – Atendente de Telemarketing (temporá… – TÉCNICO (A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO – Planaltina/… – GERENTE DE RECEPÇÃO – 03/04 – Assistente de Departamento Pessoal – 03/04 – Cargo: Vistoriador de Imóveis – 03/04 – ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO – 03/04 – Encarregado de Manutenção – 03/04 – VAGAS – GLOBALWEB SP – 03/04/18 – 04 VAGAS – GLOBALWEB SP – 03/04 – VAGAS – GLOBALWEB DF – 03/04/18 – Estagiário em Design e Mídias Sociais – Centro Edu… – Recepcionista PCD – Centro Educacional Sigma – 03/… – Assistente de TI – Centro Educacional Sigma – 03/0… – VENDEDOR – 03/04 – GEBE Oportunidades – Breve resumo – 02/04 – 05 VAGAS – UNIVERSIDADE CATÓLICA CONTRATA – 02/04 – Médico do Trabalho – Universidade Católica de Bras… – Retificando: Analista de Compras – 02/04 – Consultor Técnico – CEILÂNDIA – ATÉ 04/04/2018 – Consultor Técnico – SIA – ATÉ 04/04/2018 – Técnico de Gesso – 02/04 – Analista de Marketing – 02/04 – Farmacêutico Hospitalar – 02/04 – Gerente de Vendas . 02/04 – Vendedores com ou sem experiência – 02/04 – Gerente Comercial de Vendas – 02/04 – 10 vagas em supermercado – 02/04 – Cargo: Analista de Compras – 02/04 – Auxiliar de Logística – até 10/04/2018 – ANALISTA DE CONTRATOS – até o dia 06/04/2018 – Atendente de Call Center – Centro Médico Dama – 02… – Auxiliar de Logística – ATÉ 10/04/2018 – Auxiliar Administrativo – 02/04 – Biomédico – 02/04 – Vaga: Auxiliar de Expedição – 02/04 – ESTÁGIO – GRUPO SAGA – 02/04 – Oportunidade – Designer – 02/04 – Vaga: OPERADOR DE CAIXA – 02/04 – Vaga: Secretária – 02/04 – VENDEDOR DE SEGUROS – 02/04 – Vaga-Auxiliar de Cobrança – 02/04 – 19 novas vagas – Gebe Oportunidades – 01/04
Mais oportunidades, acesse: > www.gebeoportunidades.com/

*ESPAÇO DE VAGAS* > *Brasília e Entorno:* > www.gebsb.blogspot.com.br > www.gebeoportunidades.org
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> *Águas Lindas de Goiás (**)* > > gealoportunidades.blogspot.com.br/ > > > groups.google.com/~~number=plural grupo / gealoportunidades > > > > > > *PARCEIROS* > > Você Estudando – 2ª Graduação e Pós-graduação > > www.vocestudando.com/ > > > > www.facebook.com/vocestudando/ > > > > *Fitness Suple* > > fitnesssuple.blogspot.com.br/ > > > > *Rodger Sousa* > > rodgersousa.blogspot.com.br/ >

HABILIDADES

* Ler, interpretar e compreender direcionamentos de marketing para criar conteúdos digitais coerentes com a estratégia de marca da empresa; * Capacidade de redigir ótimos textos para a web responsiva, aplicando técnicas de SEO, com correção gramatical; * Compreender dados provenientes do Google Analytics e a partir desses dados alimentar backlog de melhorias contínuas, com foco na melhoria da usabilidade e aumento da conversão; * Construir propostas de novas áreas para o portal de maneira a superar problemas de usabilidade e conversão; * Construir propostas de novas áreas para o portal de maneira a superar problemas de usabilidade e conversão; * Noções, conhecimentos e interesse em se aprimorar em User Experience; * Realizar apresentações internas e externas; * Ser ágil.

DESEJÁVEIS

* Formação superior em qualquer área de conhecimento; * Cursos na áera de marketing digital; * Ler e compreender textos em inglês.

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VAGA 1 (Sparc) Contrata-se Administrador de Banco de Dados Sênior I Requisitos: – Ensino Superior completo em Tecnologia – Desejável Certificações: Oracle e LPCI-1 – Domínio da Plataforma e Arquitetura de Servidores SPARC da Oracle – Conhecimento em Produtos Virtualizados da linha Oracle – Conhecimento em Sistema Operacional Solaris – Conhecimento em Oracle 12C e Oracle RAC – Experiência em banco de dados Oracle – Desejável conhecimento em Storages NetApp e Banco de Dados ADABAS
Atividades: – Administrar servidores SPARC da Oracle – Criação e administração de máquinas virtuais Oracle – Clusterização e contingência de ambientes críticos
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh.df@montreal.com.br< mailto:rh.df@montreal.com.br> colocando no assunto o nome da vaga, até 10/04/18.
_______________________________________________
VAGA 2 (Audit) Contrata-se Administrador de Banco de Dados Sênior I Requisitos: – Ensino Superior completo em Tecnologia – Desejável Certificações: Oracle e LPCI-1 – Domínio da ferramenta Oracle Audit Vault and Database Firewall – Conhecimento em Oracle 12C e Oracle RAC – Domínio de configuração, implementação, monitoração, migração, tunning e auditoria de dados – Experiência em banco de dados Oracle – Desejável conhecimento em Sistema Operacional Solaris; Storage NetApp; Produtos de arquitetura SPARC (Oracle) e Banco de Dados ADABAS
Atividades: – Administrar e customizar o Oracle Audit Vault and Database Firewall – Elaborar, implementar, executar rotinas de segurança de dados e de auditorias – Analisar ambiente de banco de dados – Registrar e consultar logs detalhadas – Coletar, armazenar, gerar e analisar relatórios de auditoria
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh.df@montreal.com.br< mailto:rh.df@montreal.com.br> colocando no assunto o nome da vaga, até 10/04/18.
Atenciosamente, Denise Minera Marinho – rh.df@montreal.com.br< mailto:eilio@montreal.com.br> Analista de RH | Diretoria Regional Brasília + 55 61 3043-5000 [1500470787406_logo_montreal.jpg] www.montreal.com.br
AVISO DE CONFIDENCIALIDADE: Esta mensagem e seus anexos são destinados exclusivamente para a(s) pessoa(s) a quem são dirigida(s) e entidade(s) autorizada(s) pela M.I. Montreal Informática S.A., podendo conter informação confidencial, sendo o seu sigilo protegido por lei. Se você não for o destinatário desta mensagem ou pessoa autorizada a receber esta mensagem, desde já fica notificado de abster-se a divulgar, copiar, distribuir, examinar ou, de qualquer forma, utilizar a informação contida nesta mensagem, por ser ilegal. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor, avise imediatamente ao remetente, respondendo o e-mail e em seguida apague-a. Agradecemos sua cooperação.

Contrata-se Arquiteto de Soluções Requisitos: – Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação – Certificação Java EE Certified Architect, emitida pela Sun Microsystems – Experiência na área de desenvolvimento de software ou análise de sistemas como arquiteto de software – Experiência no desenvolvimento de soluções de software Java para web utilizando tecnologias JSF/EJB e Hibernate – Experiência em desenvolvimento Java com SGBD Oracle ou IBM DB2 e PostSQL ou MySQL – Experiência em utilização de banco de dados SQL Server, Pentaho, SAS e BI Suite – Experiência com servidores JBOSS, IIS, Apache e correlatos – Experiência no uso de ferramentas Mantis, Sonar, Git, Artifactory, Jenkins, Maven e RedMine – Experiência em desenvolvimento de projetos Mobile e portais CMS com uso de Joomia, Moodle ou correlatos, assim como prototipação e motores de busca – Experiência nas linguagens de programação ASP, PHP e Visual Basic para sistemas legados – Experiência com servidores GIS (ArqGis, GeoNetworks e GeoServer)
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh.df@montreal.com.br< mailto:rh.df@montreal.com.br> colocando no assunto o nome da vaga até o dia 10/04/18.
Atenciosamente,
Denise Minera Marinho – rh.df@montreal.com.br< mailto:eilio@montreal.com.br> Analista de RH | Diretoria Regional Brasília + 55 61 3043-5000 [1500470787406_logo_montreal.jpg] www.montreal.com.br
AVISO DE CONFIDENCIALIDADE: Esta mensagem e seus anexos são destinados exclusivamente para a(s) pessoa(s) a quem são dirigida(s) e entidade(s) autorizada(s) pela M.I. Montreal Informática S.A., podendo conter informação confidencial, sendo o seu sigilo protegido por lei. Se você não for o destinatário desta mensagem ou pessoa autorizada a receber esta mensagem, desde já fica notificado de abster-se a divulgar, copiar, distribuir, examinar ou, de qualquer forma, utilizar a informação contida nesta mensagem, por ser ilegal. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor, avise imediatamente ao remetente, respondendo o e-mail e em seguida apague-a. Agradecemos sua cooperação.

Prezados LeonardoTI, tudo bem!
Estamos realizando um evento bem bacana, caso possam comparecer e divulgar para equipe, pares e amigos da área, seremos muito grato, nos encontramos lá.

Abaixo informações:

*👉**🔵**VAMOS JUNTOS – COMPARTILHE E DIVULGUE! – ROADSHOW ARQENGTI (AO VIVO EM BRASÍLIA)!*

*|Em 2014 nascia uma grande comunidade Arqengti, onde além de todos os projetos de valor agregado profissional, a mesma busca de forma incessante disseminar conhecimento no âmbito de Arquitetura Corporativa (Governança, Gestão e Técnica), desta forma estamos lançando um dos maiores eventos já realizados no mesmo formato em todo o território nacional – “Ninjas da Comunidade em todo o Brasil”*

*O ROADSHOW ARQENGTI”*

Criado e desenvolvido pelos maiores Ninjas das comunidades técnicas nas 3 vertentes de Arquitetura Corporativa.

Uma comunidade de Governança, Gestão e Área Técnica.

– Onde o principal objetivo desta comunidade é unir as grandes mentes de diversas Especialistas na Área de TI, para compartilhar e disseminar o conhecimento em todos os canais possíveis, onde sempre o valor agregado do profissionalismo e qualidade do conteúdo prevaleça.

– Através da somatização do conhecimento de todos os envolvidos, discutirmos soluções, frameworks, técnicas, métodos que utilizamos diariamente em nossas atividades, enfim tudo aquilo que possa agregar valor e conhecimento. Expondo nossos problemas, dificuldades, projetos, dúvidas e etc.

– A Quem ajudamos: Todos os profissionais de Arquitetura Corporativa, sejam: iniciantes, intermediários e avançados, no mundo corporativo ou não, sempre fomentando Arquitetura como pilar nas 4 vertentes acima, no qual, grande parte desses trabalhos e projetos são gratuitos;

– Agregamos Valor Profissional e Pessoal: Na carreira e desenvolvimento profissional em alto nível dos profissionais (Repassando Experiências, obter Certificações e estar mais preparado para o mercado competitivo), trabalhamos também o novo profissional conhecido como: MultiSkill Híbrido Resiliente;

*|O que posso esperar deste evento|*

Evento com mais de 10 horas, com bastante conteúdo dos 03 pilares da Arquitetura Corporativa, aliando teoria e prática aos conteúdos mais recentes e atualizados do mercado, seguindo toda a tendência de Interoperabilidade, Nuvem, Segurança e muito mais.

Cada Especialista levará um conteúdo de sua especialidade tornando o evento dinâmico e altamente atrativo para todos os tipos de profissionais.

*|O que ganho em participar de um evento como este|*

No final, será disponibilizado aos participantes um PDF completo com os slides + anotações de referência, para servir como fonte de material de estudos dos temas abordados no evento.

Além disso, todas as sessões serão transformadas em “Ask the Experts”, onde você poderá trazer dúvidas e problemas que serão comentados e discutidos pelos Especialistas em um grande “brainstorm”.

Use a hashtag #roadshowarqengti em suas Redes Sociais para divulgar sua participação no evento, e também para acompanhar cada novidade!

Os valores cobrados no evento são para fomentar a participação e engajamento da comunidade em prol deste evento e outros que iremos realizar, e também aproveitar a oportunidade de ajudar instituições filantrópicas no formato (dinheiro e alimentos), que sempre podem contar com o nosso apoio como comunidade.

*|RESSALTAMOS OS GRANDES BENEFÍCIOS PARA O NOSSO PÚBLICO:|*

1. Coffee break manhã e à tarde; 2. Certificado de Participação; 3. Acesso a perguntas com os Experts; 4. Água e Café; 5. Estacionamento público amplo em frente ao hotel; 6. Mais de 10 horas de Palestra; 7. Uma visão em ampla de toda Arquitetura Corporativa, com todo o valor agregado para o Negócio de qualquer organização; 8. Sem dúvidas um grande Up na sua Carreira;

*|Maiores detalhes do evento e de todos as palestras no link abaixo ===> Venha com a gente disseminar conhecimento, inscreva-se e faça um grande up na sua carreira*
bit.ly/roadshowarqengti
Um grande abraço FOL.
Atenciosamente,
Fábio FOL fabiofol@arqengti.com.br fabiofolarqengti.wixsite.com/arqengti fabiofol.wordpress.com/

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– – – – – – – Vaga – Assistente Financeiro – 03/04
– Vagas para Estágio – DF – 03/04
– Vaga para Analista contábil/fiscal – Brasília-DF -…
– CONSULTOR TELEOPERADOR PCD – 03/04
– AUXILIAR ADMINISTRATIVO – 03/04/18
– MANOBRISTA CATEGORIA E – 03/04
– Técnico em Segurança do Trabalho – Centro Educacio…
– 02 Vagas – Vendedor, PCD – 03/04
– ANALISTA DE TELECOM JR – 03/04
– VAGA PCD – 03/04
– Recrutamento Hplus Hotelaria Estagiário – 03/04
– Jardineiro – DF – 03/04
– Oportunidade – Atendente de Telemarketing (temporá…
– TÉCNICO (A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO – Planaltina/…
– GERENTE DE RECEPÇÃO – 03/04
– Assistente de Departamento Pessoal – 03/04
– Cargo: Vistoriador de Imóveis – 03/04
– ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO – 03/04
– Encarregado de Manutenção – 03/04
– VAGAS – GLOBALWEB SP – 03/04/18
– 04 VAGAS – GLOBALWEB SP – 03/04
– VAGAS – GLOBALWEB DF – 03/04/18
– Estagiário em Design e Mídias Sociais – Centro Edu…
– Recepcionista PCD – Centro Educacional Sigma – 03/…
– Assistente de TI – Centro Educacional Sigma – 03/0…
– VENDEDOR – 03/04

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