[ClubInfoBSB] OPORTUNIDADE – Desenvolvedor Front End Exp. Shopify (TEMPORÁRIO / Consultoria)

*Tipo de Profissional:* Desenvolvedor Front End Exp. Shopify (TEMPORÁRIO / Consultoria)
*Quantidade de vagas:* 01
*Local:* Home-office
*Salário:* a combinar
*Horário:* Flexível
*Requisito: COM EXPERIÊNCIA EM SHOPIFY*

No corpo do e-mail o profissional deverá enviar o valor hora.
*E-mail: selecao@4quality.com.br < selecao@4quality.com.br>*

Envie e-mail com o título do anuncio, currículos fora do perfil serão desconsiderados.

[leonardoti] Publicação de projeto de lei – senado

Prezados, bom dia.
Eu apoio totalmente o projeto, temos de separar o joio do trigo. Trabalho com tecnologia há 16 anos, sou gestor de uma grande empresa de nível nacional há 4 anos. E já vi de tudo, de ótimos profissionais a enrolados que não sabem de nada. E sim necessário a criação de um conselho, chega de sermos vistos como os “meninos da informática” por causa de profissionais descomprometidos e mentirosos, chega de profissionais que curso no YouTube em 1 mês e cobra do cliente 1/6 do valor que um profissional com anos de experiência cobraria. Certificações servem para empresas de tecnologia pois sabem do que se trata e para que serve. Mas a maioria das empresas que empregam no Brasil não são de tecnologia, eles não entendem sequer o que são certificações. O profissional deve sim ter uma formação intelectual e profissional. Se o conselho for sério, este servirá para filtrar, organizar e punir os maus profissionais. Sem falar que o cliente terá a certeza o profissional a princípio foi avaliado por uma entidade seria. Os mais capacitados devem assumir os cargos e eliminarmos os “meninos da informática”.
Em 20 de abr de 2018, à(s) 11:47, Geovane Costa < filmixgeovane@gmail.com> escreveu:
> mas prezados.. 2 perguntas: > > 1) Você aceitaria ser operado por um médico sem a capacitação adequada? acredito que não… > 2) Já trabalhei em empresas aonde o profissional de TI estava sem meritos para assumir a vaga, mas por falta de processos (leia-se Conselho Regulador para melhorar a seleção dos profissionais), o profissional passou na entrevista e assumiu a vaga.. Resultado: não passou nem da experiência. Pergunto: Voce contrata este tipo de profissional..? > > e as percas com dinheiro? e o fato de pessoas que tinham conhecimento não ocuparem a vaga pelo fato de alguem sem a capacitação total necessaria ocupar.. PENSEM NISSO… > > > Geovane Costa >
filmixgeovane@gmail.com > +55 (61) 8635-2717 (OI) > +55 (61) 8265-7312 (CLARO) > > Em 20 de abril de 2018 11:35, Ogg < ogg.liadzmaniak@gmail.com> escreveu: >> Geovane, >> >> A questão é que nossa indústria é a que trabalha com as coisas mais imateriais possíveis, por estarmos trabalhando literalmente com tecnologia de ponta. Limitar através de regulamentações a maior vantagem que temos é limitar fortemente a criação de novas tecnologias a somente “quem for habilitado”, sendo que é provado por anos e anos que é só você sentar, estudar, criar e ganhar o mundo com uma ideia disruptiva. >> >> No campo médico, jurídico e outros campos onde a área de estudos são consolidadas por muitos anos, o esquema muda bastante. >> >> Bem, estou gostando do tom que os profissionais estão adotando para esta discussão! Vamos continuar apresentando argumentos e respeitando nossos colegas, assim todos crescemos, mesmo com ideias divergentes! =) >> >> >>> Em sex, 20 de abr de 2018 às 11:25, Geovane Costa < filmixgeovane@gmail.com> escreveu: >>> não concordo com a posição de vocês.. quer dizer que médicos que tem regulamentação.. advogados que também precisam de conhecimento técnico não recebem influências externas.. o bom desse projeto é que traz benefícios para os trabalhadores de TI… >>> >>> Geovane Costa >>> filmixgeovane@gmail.com >>> +55 (61) 8635-2717 (OI) >>> +55 (61) 8265-7312 (CLARO) >>> >>> Em 19 de abril de 2018 20:00, Diego Rocha < diegomarcosribeiror@gmail.com> escreveu: >>>> Isso seria retrocesso. Um profissional seria contratado e avaliado mais em perspectiva de seus diplomas do que em suas habilidades, experiências e técnicas. Prefiro não apoiar. >>>> Acredito que para efeito de credibilidade, já temos as certificações. Envolver um serviço público para regularizar a TI poderia significar mais burocracia, menos qualidade, meritocracia e etc. >>>> >>>> Em qui, 19 de abr de 2018 19:06, Rodrigo < rodrigops10@gmail.com> escreveu: >>>>> Pessoal, >>>>> >>>>> A lei que Regulamentava a Profissão de Informática (PLS 607/2007) foi arquivada pelo Min. de Ciências e Tecnologia em 2010. >>>>> >>>>> Um dos motivos foi que não houveram votos em apoio a matéria pela população, sobretudo pelos profissionais de informática. >>>>> >>>>> Tomei a liberdade — por meio de ideia legislativa — de realizar um novo pedido para criação de conselho federal e conselhos regionais de informática. >>>>> >>>>> Neste link peço que votem, para pressionar o Senado a criar um conselho para esta profissão. >>>>> >>>>> Link: www12.senado.leg.br/ecidadania/visualizacaoideia?id=103325 >>>>> >>>>> Façam circular este pedido, e assim, podemos quem sabe conseguir uma regulamentação para está área que é a minha área de formação. >>>>> >>>>> Observação: Se, no decorrer do período (faltam 4 meses), a Ideia Legislativa não alcançar a quantidade de apoios necessários (Minimo de 20 mil assinaturas), ela será automaticamente encerrada para votação e não vira lei – ou seja – vamos voltar a estaca zero. >>>>> >>>>>

[GEBE Oportunidades] Vaga: Operador Técnico Jr – Monitoração – 23/04

*A Globalweb Corp é um dos maiores conglomerados brasileiros de Tecnologia da Informação, formado pelas empresas Globalweb Outsourcing, MAIS2X, DINAMO Networks. Vouclicar.com e NFe do Brasil. A companhia possui expertise em desenvolvimento de softwares de gestão de negócios, soluções de outsourcing e gestão de infraestrutura de TI e Data Center e fabricação de produtos de segurança da informação. A empresa é parceira dos maiores fabricantes mundiais de tecnologia da informação e tem mais de 2 mil funcionários, com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Belo Horizonte.*
*Vaga:* Operador Técnico Jr – Monitoração
*Localidade:* Brasília/ DF
*Horário: *Folguista
*Empresa: *Globalweb
*Atividades a serem exercidas:*

· Atendimento a chamados;
· Execução de procedimentos técnicos;
· Conferências telefônicas sobre assuntos técnicos;
· Elaboração de relatório de atividade diária;
· Monitoração de consoles;
· Criação de Mudanças.

*Conhecimentos Técnicos:*

– ???Ferramentas de monitoramento: Icinga; CACTI; KIBANA;

*Remuneração:* 1.243,00 + 250,00 + benefícios (Plano de saúde, Plano odontológico, Ticket Refeição ou alimentação, Vale transporte, Seguro de vida).

*ACESSAR A VAGA:*
*http://gebeoportunidades.com/vaga/1363/operador-tecnico-jr-monitoracao-em-anuncio-de-vagas *