*Vaga: Tech Lead – Home Office*
*Descrição da Vaga:* Buscamos um *Tech Lead* para atuar na liderança técnica de uma equipe de desenvolvimento de software. O profissional será o elo entre a equipe e a gestão, garantindo que as soluções técnicas estejam sempre alinhadas com os objetivos de negócio. Além das habilidades técnicas sólidas, é essencial ter capacidade de liderança, boa comunicação e facilidade para motivar e orientar os desenvolvedores.
*Responsabilidades:*
–
*Mentoria:* Orientar e desenvolver os membros do time, compartilhando conhecimento técnico e boas práticas. –
*Gestão de equipe:* Motivar os desenvolvedores, acompanhar o progresso dos projetos e garantir colaboração entre os membros. –
*Tomada de decisões:* Analisar e avaliar soluções técnicas, buscando as melhores opções para cada projeto e para o negócio. –
Atuar em *todos os projetos em andamento e futuros* (ex.: Plano CD, Empréstimo, Admin, PO2, entre outros). –
Garantir qualidade técnica, consistência de arquitetura e integração entre as tecnologias utilizadas.
*Requisitos:*
–
Experiência sólida como *desenvolvedor sênior* e, preferencialmente, já ter atuado como *Tech Lead* ou Líder Técnico. –
Conhecimento avançado em *Java* e outras tecnologias complementares (não precisa ser apenas Java, expertise em tecnologias de ponta é bem-vinda). –
Visão de *arquitetura de software*, integração de sistemas e melhores práticas de desenvolvimento. –
Habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares, distribuídas e em *home office*. –
Boa comunicação, proatividade e perfil mão na massa quando necessário.
*Modelo de Trabalho:* 100% *Home Office*
*Disponibilidade:* Para *início dentro dos próximos 20 a 30 dias*
*Como se candidatar:* Envie seu currículo para *vagasticurriculos@gmail.com*, com o assunto *”Vaga: Tech Lead – Home Office”*. Inclua sua *pretensão salarial* no corpo do e-mail.
*Descrição da Vaga:* Buscamos um *Tech Lead* para atuar na liderança técnica de uma equipe de desenvolvimento de software. O profissional será o elo entre a equipe e a gestão, garantindo que as soluções técnicas estejam sempre alinhadas com os objetivos de negócio. Além das habilidades técnicas sólidas, é essencial ter capacidade de liderança, boa comunicação e facilidade para motivar e orientar os desenvolvedores.
*Responsabilidades:*
–
*Mentoria:* Orientar e desenvolver os membros do time, compartilhando conhecimento técnico e boas práticas. –
*Gestão de equipe:* Motivar os desenvolvedores, acompanhar o progresso dos projetos e garantir colaboração entre os membros. –
*Tomada de decisões:* Analisar e avaliar soluções técnicas, buscando as melhores opções para cada projeto e para o negócio. –
Atuar em *todos os projetos em andamento e futuros* (ex.: Plano CD, Empréstimo, Admin, PO2, entre outros). –
Garantir qualidade técnica, consistência de arquitetura e integração entre as tecnologias utilizadas.
*Requisitos:*
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Experiência sólida como *desenvolvedor sênior* e, preferencialmente, já ter atuado como *Tech Lead* ou Líder Técnico. –
Conhecimento avançado em *Java* e outras tecnologias complementares (não precisa ser apenas Java, expertise em tecnologias de ponta é bem-vinda). –
Visão de *arquitetura de software*, integração de sistemas e melhores práticas de desenvolvimento. –
Habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares, distribuídas e em *home office*. –
Boa comunicação, proatividade e perfil mão na massa quando necessário.
*Modelo de Trabalho:* 100% *Home Office*
*Disponibilidade:* Para *início dentro dos próximos 20 a 30 dias*
*Como se candidatar:* Envie seu currículo para *vagasticurriculos@gmail.com*, com o assunto *”Vaga: Tech Lead – Home Office”*. Inclua sua *pretensão salarial* no corpo do e-mail.