Autor: Grupos de Email

Analista de Governança de TI Sênior
*Descrição Geral da Função* Profissional responsável por estruturar, implementar e evoluir práticas de governança de TI em ambiente corporativo de grande porte, garantindo alinhamento estratégico entre tecnologia e negócio, conformidade regulatória, eficiência operacional e controle dos serviços prestados.
*Principais Responsabilidades* – Conduzir o mapeamento, revisão e reestruturação de processos internos de TI, com base em boas práticas de mercado – Implementar e manter frameworks de governança, com destaque para ITIL e COBIT – Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, garantindo aderência a normas, políticas e controles – Definir, monitorar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs de serviços de TI – Atuar na gestão e fiscalização de contratos de fornecedores de TI, assegurando cumprimento de níveis de serviço, entregas e obrigações contratuais – Apoiar a definição e evolução de políticas, normas e procedimentos de TI – Atuar na gestão de riscos e controles, contribuindo para a mitigação de vulnerabilidades operacionais e regulatórias – Promover a padronização e melhoria contínua dos processos, com foco em eficiência, rastreabilidade e governança – Interagir com áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, atuando como elo entre estratégia e execução
*Requisitos Obrigatórios* – Experiência comprovada em governança de TI em ambientes corporativos de médio/grande porte – Sólido conhecimento em frameworks como ITIL e COBIT – Experiência com auditorias de TI, controles internos e compliance – Vivência em gestão de contratos e fornecedores de TI – Capacidade de modelagem e documentação de processos (AS-IS / TO-BE) – Experiência com definição e acompanhamento de SLAs, OLAs e KPIs
*Diferenciais* – Certificações como ITIL (v3 ou v4), COBIT, ISO 20000 ou ISO 27001 – Experiência em ambientes regulados (ex: previdência complementar, financeiro, setor público) – Conhecimento em frameworks ágeis e integração com governança tradicional – Experiência com ferramentas de ITSM e gestão de serviços
*Competências Comportamentais* – Visão estratégica e orientada a resultados – Forte capacidade analítica e senso crítico – Habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização – Organização, disciplina e foco em qualidade – Proatividade na identificação de melhorias e riscos
*Objetivo da Contratação* Atuar na estruturação e amadurecimento da governança de TI, garantindo maior controle, transparência, eficiência operacional e aderência às melhores práticas de mercado, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e escalabilidade dos serviços de tecnologia do cliente.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Analista de Governança de TI Sênior
*No corpo do e-mail, informe:* Sua pretensão salarial / valor hora como PJ Um breve resumo da sua experiência

Principais atribuições da função:
– Desenvolver recursos e capacidades para usuários finais através de plataformas e ferramentas de desenvolvimento ou aprendizado de máquina, escrevendo código de qualidade com clareza e testabilidade – de acordo com padrões e práticas de arquitetura, design implementação e segurança; – Configurar e personalizar software; – Investigar e propor soluções para problemas de desenvolvimento e design.

Requisitos necessários:
– • Graduação em TI; – Pós-graduação e/ou 2 Certificação na área de TI; – Sólida experiência com desenvolvimento web, utilizando PHP; – Pelo menos duas certificações, podendo ser essas, na área de atuação ou em agilidade, emitidas por entidade certificadora reconhecida; – Principais frameworks e bibliotecas – jQuery; jQueryUI; – Banco de dados – PostgreSQL e MySQL; – Servidor de aplicação – Apache.
Horário de trabalho: 09h as 18h (Seg. a sexta)
Contratação somente CLT
Salário + Benefícios
Enviar currículo para: maria.lima@globalhitss.com.br

Boa tarde pessoal,
A LINK DATA está com vagas abertas para Analista de Sistemas Pleno. Descritivo: Atuar no levantamento, análise e melhoria de processos e sistemas, garantindo a evolução contínua das soluções e o suporte às áreas de negócio.
Requisitos obrigatórios: – Experiência como Analista de Sistemas, Analista de Negócios ou áreas correlatas – Conhecimento em banco de dados e SQL (consultas, joins, análise de dados) – Experiência em levantamento de requisitos e documentação funcional – Conhecimento em contagem de pontos de função (APF) – Vivência com mapeamento de processos (BPMN ou similar). – Experiência com atendimento a usuários e suporte a sistemas
– Conhecimento em metodologias ágeis
– Graduação completa

Interessados enviar currículo para oportunidades@linkdata.com.br

Venha fazer parte do hub de integrações que mais cresce no mercado, 4middleware.com.br Empresa inovadora, com solução hub/middleware para integração entre sistema de ERP, Marketplaces e plataformas de e-commerce.
Requisitos:
Graduação Completa ou em andamento na área de TI; Experiência comprovada com desenvolvimento C#, mínimo 1 ano; Conhecimento básico/intermediário em banco de dados SQL Server; Conhecimento básico/intermediário JavaScript, jQuery, HTML e CSS; Conhecimento intermediário em integração via API( RESTful)
Atribuições: Ser liderado para desenvolver, manter e evoluir integrações; Ser integrante do time de produto;
Vaga CLT. Disponibilidade para trabalhar presencial e remoto (quando possível).
Gostou? Está no seu perfil? *Envie seu currículo com pretensão salarial para*: rh@hub4middleware.com.br

Requisitos i. Experiência comprovada em desenvolvimento, codificação, testes e manutenção de sistemas de informação ou web services, em .net e angular. *Período de experiência mínimo: quatro anos.* ii. Experiência em linguagem SQL. iii. Experiência em testes unitários. iv. Experiência em frameworks de desenvolvimento de software. v. Experiência em ferramentas de controle de versão. vi. Desejável experiência em Microsoft Azure DevOps. vii. Formação completa na área de tecnologia ou área correlatas
Modalidade de contratação: CLT Salário: R$10.000 Benefícios: Cobertura de 50% do plano de saúde. Atuação: Remota
Interessados enviar CV para 2005.eduardo@gmail.com

*Local:* SIA – Brasília *Empresa:* Hospital Santa Lucia *Horário: *Comercial *Requisitos obrigatórios:* Superior completo
Buscamos um profissional responsável para atuar com análises e projetos de sistemas, levantamentos de requisitos e regras de negócio. Acompanhar melhorias nas rotinas operacionais, buscando soluções, elaborar scripts em PL/SQL(oracle) para agilizar demandas. Atendimentos de chamados em 2° nível, através da ferramenta OTRS e conhecer processos hospitalares. Desenvolvimento de relatórios personalizados, suporte ao ERP Hospitalar e extração de dados via banco. *Principal requisito:* SQL (intermediário) , criação de views, triggers, inserts, update *Desejável:* Conhecimentos em processo hospitalar.
*ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: laercio.cerutti@gmail.com <laercio.cerutti@gmail.com>*

*Vaga: **Desenvolvedor de Integrações (WhatsApp / APIs / Chatbot)*
Estamos em busca de um Desenvolvedor com experiência em integrações para atuar na implementação de soluções de chatbot conversacional integrado ao WhatsApp. Procuramos um profissional com perfil técnico, que tenha experiência com APIs, mensageria e integrações, e que goste de trabalhar em soluções escaláveis com impacto direto no usuário. *Responsabilidades*
–
Implementar integração com API oficial do WhatsApp (ou provedores como Twilio, Zenvia, etc.) –
Desenvolver e manter webhooks para envio e recebimento de mensagens –
Integrar sistemas backend com plataformas de mensageria –
Trabalhar na orquestração de mensagens entre WhatsApp, APIs e serviços de IA –
Garantir estabilidade, segurança e performance das integrações –
Apoiar na definição da arquitetura de integração da solução –
Trabalhar em conjunto com times de backend e IA
*Requisitos*
–
*Experiência com integração de APIs REST* –
*Experiência com webhooks* –
*Experiência com alguma plataforma de mensageria (WhatsApp API, Twilio, Zenvia, etc.)* –
Conhecimento em autenticação (tokens, APIs seguras, etc.) –
Experiência com Node.js, Python ou .NET –
Familiaridade com controle de versão (Git)
*Diferenciais*
–
Experiência com API oficial do WhatsApp (Meta) –
Experiência com plataformas como Twilio, Zenvia ou Blip –
Experiência com arquiteturas orientadas a eventos –
Conhecimento em mensageria e filas (RabbitMQ, Kafka, etc.) –
Experiência com cloud (Azure, AWS ou GCP) –
Experiência com integração com chatbots ou IA
—————————— Como se candidatar
Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com —————————— Assunto do e-mail:
Vaga: Desenvolvedor WhatsApp API No corpo do e-mail, informe:
–
Sua pretensão salarial / valor hora como *PJ* –
Um breve resumo da sua experiência com integrações e mensageria

Vaga: Desenvolvedor Full Stack (.NET / React Native) – Pleno
Estamos em busca de um Desenvolvedor Full Stack Pleno para fortalecer nossa área de desenvolvimento responsável pelos Portais Web e Aplicativo Mobile. Procuramos um profissional que tenha experiência tanto no back-end quanto no front-end e que goste de trabalhar em soluções escaláveis e com impacto direto no usuário.
Responsabilidades *- Desenvolver APIs Rest usando C#* – Desenvolver e manter aplicações web, APIs e aplicativos mobile.
*- Atuar no desenvolvimento back-end utilizando C# / .NET.- Desenvolver aplicações mobile utilizando React Native.* – Participar da análise e implementação de novas funcionalidades. – Garantir qualidade de código, performance e boas práticas de desenvolvimento. – Trabalhar em conjunto com times de produto, design e demais desenvolvedores.
Requisitos
*- Experiência com C# / .NET (Back-end).- Experiência com React Native (Front-end Mobile).* – Experiência em desenvolvimento Full Stack. – Conhecimento em desenvolvimento de APIs REST. – Experiência com integração entre front-end e back-end. – Familiaridade com controle de versão (Git).
Diferenciais – Experiência com React (Web). – Experiência com desenvolvimento de aplicações mobile. – Experiência com arquitetura de sistemas e boas práticas de código. – Vivência com metodologias ágeis.
Como se candidatar Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
Assunto do e-mail: Vaga: Desenvolvedor Full Stack .net/react-native
No corpo do e-mail, informe: Sua pretensão salarial CLT e PJ Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

Bom dia,
Preciso de um analista de redes, entrar em contato comigo mesmo no 61984650266!
Att

Vaga – Desenvolvedor Java Pleno (Sistemas Legados)
Local: Remoto / Híbrido – Brasília Modelo: PJ ou CLT Cliente: Confidencial – grande operação com sistema crítico em produção
*Descrição da vaga*
Estamos buscando Desenvolvedores Java Pleno para atuar na manutenção e evolução de um sistema legado de missão crítica. O profissional atuará diretamente na sustentação do ambiente produtivo, correções evolutivas e corretivas, melhoria contínua e apoio à estabilização técnica da plataforma.
*Principais responsabilidades* ⦁ Manutenção corretiva e evolutiva em aplicações Java legado ⦁ Correção de bugs em produção ⦁ Evolução de regras de negócio em sistemas já consolidados ⦁ Apoio em análise de causa raiz de incidentes ⦁ Escrita e manutenção de queries com PL/SQL ⦁ Participação em testes funcionais e de regressão ⦁ Documentação técnica das correções e melhorias
*Requisitos obrigatórios*
– Experiência sólida com Java (mínimo 3 anos) – Conhecimento em JPA / Hibernate – Conhecimento em Java EE, Servlets e JSP – Experiência com Struts ou outros frameworks MVC Java legado – Experiência com SQL (Oracle) – Vivência com controle de versão (Git, SVN) – Experiência em ambientes de produção críticos – Capacidade de atuar em código legado sem refatorações disruptivas
*Diferenciais* – Experiência com sistemas de grande porte ou alta criticidade
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Desenvolvedor Java
*No corpo do e-mail, informe:* – Sua pretensão salarial CLT e PJ – Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

*Responsabilidades e atribuições:* Principais atribuições da função:
– Desenvolver recursos e funcionalidades para usuários finais através de plataformas e ferramentas de desenvolvimento, garantindo código de qualidade, claro, testável e aderente a padrões de arquitetura, design, implementação e segurança; – Configurar e personalizar softwares; – Investigar problemas de desenvolvimento e propor soluções adequadas; – *Manter e evoluir código legado, seguindo boas práticas de programação;* – *Utilizar ferramentas de análise de código como SonarQube e PMD já implantadas;* – *Usar Git para versionamento de código, gerenciamento de branches e abertura de Pull Requests no Azure DevOps.*
*Requisitos e qualificações:* Requisitos necessários:
– Ensino Superior completo na área de TI; – Pós-graduação *ou* 6 certificações na área de TI; – Experiência em desenvolvimento Java para aplicações Web; – IDEs: IntelliJ, Eclipse; – *Principais frameworks e bibliotecas:* EJB, JSF, PrimeFaces, JPA, Hibernate, JOOQ, JasperReports, Quartz; – Banco de dados: PostgreSQL; – Servidor de aplicação: WildFly, Apache.
Horário de trabalho: 09h as 18h (Seg. a sexta)
Contratação somente CLT
Salário + Benefícios
*Modelo: Remoto *
Enviar currículo para: maria.lima@globalhitss.com.br

Analista de Recursos Humanos (RH)
Local: Brasília/DF – Presencial
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) e com visão de gestão de pessoas para integrar nossa equipe.
Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento de pessoas, processos organizacionais e acredita que um bom RH faz a diferença no crescimento das empresas, essa oportunidade pode ser para você.
*Principais responsabilidades:*
•⁠ ⁠Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas. •⁠ ⁠Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. •⁠ ⁠Auxiliar na organização e acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento. •⁠ ⁠Apoiar a aplicação de avaliações de desempenho e o acompanhamento de planos de desenvolvimento. •⁠ ⁠Realizar o controle e acompanhamento de benefícios. •⁠ ⁠Apoiar ações voltadas para clima organizacional e engajamento das equipes. •⁠ ⁠Acompanhar indicadores de RH e apoiar na elaboração de relatórios gerenciais.
*Requisitos:*
•⁠ ⁠Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. •⁠ ⁠Experiência anterior em rotinas de RH. •⁠ ⁠Boa comunicação, organização e proatividade. •⁠ ⁠Capacidade de trabalhar com diferentes demandas e áreas da empresa.
* Será considerado diferencial:*
•⁠ ⁠Experiência em empresas de consultoria ou gestão de projetos. •⁠ ⁠Conhecimento em indicadores de RH e gestão de desempenho.
* Interessados(as) podem enviar currículo para:* vagas@plano.inf.br

Vaga: Administrador de Dados
Estamos em busca de um(a) Administrador(a) de Dados para atuar em nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por manter a integridade e a governança dos dados, apoiando os times em decisões baseadas em informações qualificadas e alinhadas à arquitetura de dados da organização.
Responsabilidades e atribuições:
– Experiência comprovada com PostgreSQL em ambientes de missão crítica, com atuação em tuning, versionamento de schemas e administração de grandes bases transacionais; – Projeta modelos de dados (conceitual, lógico e físico); – Acompanha e orienta as equipes durante a modelagem de dados; – Avalia modelos de dados produzidos; – Planejamento, instalação e configuração de bancos de dados; – Monitoramento e otimização de desempenho em grandes volumes de dados; – Participação na arquitetura de soluções de dados em projetos críticos;
– Integração entre diferentes sistemas e bancos de dados para garantir interoperabilidade; – Gerenciar e validar processos de migrations (Flyway e scripts SQL manuais), garantindo versionamento, consistência e execução controlada em ambientes críticos. – Tuning de queries com EXPLAIN/ANALYZE; – pg_dump / pg_restore; – Criação e manutenção de índices (BTREE, GIN, BRIN); – Versionamento de scripts com Flyway ou similar.

Requisitos e qualificações
– Graduação na área de TI; – Pós-graduação em TI OU 6 Certificações na área de atuação ou em metodologias ágeis; – Sólida experiência em desenvolvimento de banco de dados; – Experiência com migrations e versionamento de schemas; – Banco de Dados; – PostgreSQL; – SQL Server; – MySQL.
–
–
Desejável: – Experiência em apoio direto a equipes de desenvolvimento Java, realizando validação e mentoria de scripts SQL/migrations.
Horário de trabalho: 09h as 18h (Seg. a sexta)
Contratação somente CLT
Salário + Benefícios
*Modelo: Remoto *
Enviar currículo para: maria.lima@globalhitss.com.br

Estamos em busca de um Engenheiro de Machine Learning / Inteligência Artificial para atuar no desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em IA. O profissional será responsável por projetar, treinar e implantar modelos de machine learning e integrar essas soluções a sistemas e aplicações utilizadas pela empresa e por nossos clientes.
Buscamos alguém com perfil técnico, capacidade de resolver problemas complexos e interesse em trabalhar com tecnologias modernas de IA.
*Responsabilidades* – Desenvolver, treinar e otimizar modelos de Machine Learning e IA. – Criar pipelines de dados para treinamento e inferência de modelos. – Implementar e integrar modelos em APIs, sistemas e aplicações. – Trabalhar com LLMs, chatbots e automação inteligente quando aplicável. – Colaborar com equipes de engenharia, dados e produto para transformar requisitos de negócio em soluções de IA. – Monitorar desempenho dos modelos e propor melhorias contínuas.
*Requisitos* – Experiência com Python para desenvolvimento de soluções de IA. – Conhecimento em Machine Learning e bibliotecas como: – TensorFlow – PyTorch – Scikit-learn – Experiência com manipulação de dados (Pandas, NumPy). – Experiência com APIs e integração de sistemas. – Conhecimento em versionamento com Git. – Familiaridade com ambientes em cloud (AWS, Azure ou GCP).
*Diferenciais* – Experiência com LLMs (OpenAI, Llama, etc.). – Experiência com LangChain, RAG ou agentes de IA. – Conhecimento em MLOps. – Experiência com Docker e Kubernetes. – Experiência com desenvolvimento de chatbots ou assistentes virtuais.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Engenheiro de Machine Learning / IA
*No corpo do e-mail, informe:* – Sua pretensão salarial CLT e PJ – Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

Vaga: Assistente de Social Media Júnior – Brasília/DF Objetivo: Perfil prático e autônomo para gestão de redes sociais próprias e de clientes. Requisitos obrigatórios (hard skills)
– ✅ Criar posts completos (copy + imagem) para Instagram, LinkedIn, etc. – ✅ Produzir/editar imagens no Canva ou ferramentas de IA generativa – ✅ Editar vídeos curtos no CapCut ou similar (cortes, legenda, trilha) – ✅ Publicar, agendar e interagir com a comunidade – ✅ Noções básicas de métricas (alcance, engajamento, CTR)
Perfil comportamental
– Autônomo: executa sem supervisão constante – Organizado e com boa comunicação – Proativo para sugerir ideias e formatos – Foco em entrega e prazo
Diferenciais
– Experiência com clientes ou projetos reais – Portfólio com exemplos práticos (mesmo que pessoais) – Conhecimento em IA para criação de conteúdo
Oferecemos
– Atuação com projetos variados e clientes reais – Ambiente dinâmico, foco em resultado – Oportunidade de crescimento conforme entrega
Interessados: Enviar currículo + portfólio ou links de trabalhos para: selecaosmart7@gmail.com

Vaga: Desenvolvedor Full Stack (.NET / React) – Pleno
Estamos em busca de um Desenvolvedor Full Stack *Pleno *para fortalecer nossa área de desenvolvimento responsável pelos Portais Web e Aplicativo Mobile da companhia. Procuramos um profissional que tenha experiência tanto no back-end quanto no front-end e que goste de trabalhar em soluções escaláveis e com impacto direto no usuário.
*Responsabilidades* – Desenvolver e manter aplicações web e APIs utilizadas pelos portais e aplicativos mobile. – Atuar no desenvolvimento back-end utilizando C# / .NET. – Desenvolver interfaces modernas utilizando React. – Participar da análise e implementação de novas funcionalidades. – Garantir qualidade de código, performance e boas práticas de desenvolvimento. – Trabalhar em conjunto com times de produto, design e demais desenvolvedores.
*Requisitos* – Experiência com C# / .NET (Back-end). – Experiência com React (Front-end). – Experiência em desenvolvimento Full Stack. – Conhecimento em desenvolvimento de APIs REST. – Experiência com integração entre front-end e back-end. – Familiaridade com controle de versão (Git).
*Diferenciais* – Experiência com desenvolvimento de aplicações mobile ou APIs para mobile. – Experiência com arquitetura de sistemas e boas práticas de código. – Vivência com metodologias ágeis.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Desenvolvedor Full Stack .net/react
*No corpo do e-mail, informe:* – Sua pretensão salarial CLT e PJ – Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

Temos vagas para profissionais com perfil pleno e sênior, se você tem sólida atuação profissional com Java e Angular se inscreva aqui: Desenvolvedor (a) Java | Spring – Pleno | Sênior | Especialista <www.accenture.com/br-pt/careers/jobdetails?id=R00283086_pt-br&title=Desenvolvedor%20(a)%20Java%20%7C%20Spring%20-%20Pleno%20%7C%20S%C3%AAnior%20%7C%20Especialista>
O que a Accenture oferece: Na Accenture, investimos no desenvolvimento das nossas pessoas como nenhuma outra organização:
–
Profissionais com oportunidades iguais para se desenvolver. Incentivamos a progressão de carreira por mérito, tendo como base o nosso principal valor: Respeito ao Indivíduo. –
Abraçamos a diversidade e vivemos sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, crença religiosa, posição social ou deficiências. –
Investimos em treinamentos com temas alinhados ao mercado e tendências. Atuamos com as melhores pessoas que, desde o primeiro momento, trazem valor para os clientes.
Benefícios:
–
Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes); –
Assistência Odontológica; –
Vale Refeição ou Alimentação sem desconto; –
Seguro de vida; –
Previdência Privada; –
Gympass; –
Opção de compra de ações da empresa com desconto –
Desconto Farmácia* –
Auxílio Creche* –
Parceria com escola de idiomas* –
Licença Maternidade e Paternidade Estendida –
PPR*

Arquiteto de Software – Híbrido Brasília/DFRequisitos e qualificações
– Graduação superior completa em *Tecnologia da Informação (TI)* ou áreas relacionadas; – *Metodologias Ágeis:* Scrum, Kanban, XP, princípios do Manifesto Ágil. – *Análise de Requisitos:* funcionais e não funcionais. – *Padrões de Arquitetura e Projeto:* Design Patterns, SOA, Microservices, Enterprise Integration Patterns. – *Modelagem de Dados:* relacional, IBM DB2. – *Arquitetura de Aplicações*: 3 camadas, MVC. – *Integração de Sistemas*: Web Services, REST, JMS, MQ, EJB 3, ESB (WebSphere). – *Front-end: *JavaScript (ES5/ES6+), AngularJS+, Bootstrap 3+, HTML5, CSS3, UX e usabilidade, PWA. – *Práticas de Engenharia:* Integração Contínua, TDD, ATDD, Refactoring, Entrega Contínua. – *Testes:* unitários (JUnit), funcionais (Selenium, Protractor), carga (JMeter), desempenho, segurança (OWASP), acessibilidade. – *Back-end:* Java SE/EE 6+, JPA 2, Spring, Apache Velocity. – *Ferramentas*: SonarQube, Eclipse, Git/controle de versão. – *Ambiente:* Linux, segurança (JAAS, LDAP, SSO, RACF). – *Escalabilidade:* experiência com sistemas de alta performance e grande volume transacional.

*Certificação Exigida*
– Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (versão 5 ou superior).

Informações adicionais
*Benefícios:*
– Vale-refeição ou Alimentação; – Vale-transporte; – Plano de Saúde; – Plano Odontológico; – Seguro de Vida; – Wellhub; – Clube de Vantagens;

Possui o perfil? Inscreva-se no link abaixo: *https://montreal.gupy.io/jobs/10731293 <montreal.gupy.io/jobs/10731293>*

Buscamos profissionais para atuar com o apoio a projetos de TI, sendo responsável pelo refinamento de requisitos, análise de processos e documentação funcional, garantindo o alinhamento entre áreas de negócio e equipes técnicas.
Principais Responsabilidades
–
Realizar levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio. –
Conduzir mapeamento e modelagem de processos, identificando oportunidades de melhoria e automação. –
Elaborar e manter documentação funcional clara e estruturada. –
Apoiar a decomposição de demandas em histórias de usuário e definição de critérios de aceite. –
Atuar em conjunto com UX na definição de fluxos, jornadas e protótipos. –
Garantir a interoperabilidade entre sistemas por meio de APIs e Webservices. –
Apoiar iniciativas de automação de tarefas. –
Manter a documentação atualizada e organizada. –
Atuar como elo entre negócio e tecnologia, assegurando entendimento comum das soluções propostas.
Requisitos Obrigatórios
–
Experiência em levantamento e refinamento de requisitos. –
Vivência em documentação funcional e escrita clara e objetiva. –
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). –
Noções de sistemas, APIs e Webservices. –
Experiência com ferramentas de gestão de backlog (ex: Jira, Azure DevOps ou similares). –
Capacidade analítica e visão de processos.
Requisitos Desejáveis
–
Experiência em segmento financeiro. –
Vivência em modelagem de processos (BPMN ou similares). –
Experiência em projetos corporativos de médio/grande porte.
Tipo de trabalho/Contratação
–
CLT –
Modelo HÍBRIDO de trabalho para *São Paulo/SP, Recife/PE , Campina Grande/PB, Fortaleza/CE, Brasilia/DF, Florianópolis/SC e Belém/PA* –
Possibilidade de Modelo Remoto – a depender da localidade, á confirmar.
Candidate-se aqui: Careers <accenture.wd103.myworkdayjobs.com/pt-BR/AccentureCareers/job/Pernambuco—Recife/Analista-de-Negcios—TI–Pleno-_R00314588-1>

*Vaga – Desenvolvedor(a) Java PlenoLocal: RemotoModelo: PJ ou CLT*
*Descrição da vaga* Estamos em busca de um Desenvolvedor Java Pleno para atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos de grande porte, com foco em qualidade, segurança e integração entre sistemas. O profissional irá atuar em projetos que envolvem arquitetura monolítica, integrações REST e SOAP, segurança de APIs e ambientes com alta criticidade, participando ativamente da construção de soluções robustas, seguras e escaláveis.
*Principais responsabilidades* – Desenvolvimento e manutenção de aplicações Java (Java 8 a 21) – Atuação com Spring Framework (Boot, MVC, Data JPA, Security) – Implementação e manutenção de APIs REST e integrações SOAP – Desenvolvimento e manutenção de sistemas monolíticos com JSF e JSP – Criação e manutenção de integrações via REST/JSON e SOAP/XML – Implementação de segurança de APIs (JWT, OAuth2, controle de acesso) – Desenvolvimento e manutenção de relatórios com JasperReports – Escrita e otimização de queries em banco de dados Oracle – Participação em pipelines de CI/CD e versionamento com Git – Criação e manutenção de testes unitários e de integração (JUnit, Mockito) – Atuação em times ágeis (Scrum, Kanban), participando de sprints e rituais
*Requisitos obrigatórios* – Experiência sólida com Java (8 a 21) – Experiência com Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA e Spring Security – Conhecimento em JPA / Hibernate, EJB e CDI – Experiência com banco de dados Oracle – Vivência com sistemas monolíticos (JSF, JSP) – Experiência em integrações REST e SOAP – Conhecimento em segurança de APIs (JWT, OAuth2) – Experiência com Git e pipelines de CI/CD – Conhecimento em testes automatizados (JUnit, Mockito) – Vivência em metodologias ágeis
*Diferenciais* – Experiência com integrações com sistemas governamentais (gov.br) – Vivência em projetos ligados ao DETRAN ou sistemas públicos – Conhecimento prático em padrões de projeto e princípios SOLID – Experiência em ambientes de alta criticidade e grande volume de dados
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:*Vaga: Desenvolvedor Java
*No corpo do e-mail, informe:* – Sua pretensão salarial CLT e PJ – Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

Venha fazer parte do hub de integrações que mais cresce no mercado, 4middleware.com.br Empresa inovadora, com solução hub/middleware para integração entre sistema de ERP, Marketplaces e plataformas de e-commerce.
Requisitos:
Graduação Completa ou em andamento na área de TI; Experiência comprovada com desenvolvimento C#, mínimo 1 ano; Conhecimento básico/intermediário em banco de dados SQL Server; Conhecimento básico/intermediário JavaScript, jQuery, HTML e CSS; Conhecimento básico/intermediário em integração via API( RESTful)
Atribuições: Ser liderado para desenvolver, manter e evoluir integrações; Ser integrante do time de produto;
Vaga CLT. Disponibilidade para trabalhar presencial e remoto (quando possível).
Gostou? Está no seu perfil? Envie seu currículo com pretensão salarial para: rh@hub4middleware.com.br

*Perfil* Monitorar continuamente servidores, redes, aplicações e serviços por meio de ferramentas de monitoração, garantindo a disponibilidade dos ambientes. Acompanhar rotinas de backup, verificando a correta execução, funcionalidade e agendamentos. Identificar, registrar, tratar e escalar incidentes conforme procedimentos internos e níveis de SLA. Realizar acessos remotos a servidores para análise e solução de demandas pontuais relacionadas a serviços automáticos. Abrir, acompanhar e atualizar chamados técnicos em ferramentas de ITSM, atuando diretamente ou encaminhando às áreas responsáveis e/ou fornecedores. Realizar testes de contato telefônico conforme contratos, garantindo o funcionamento da rede de telefonia. Manter comunicação eficiente com clientes e áreas internas sobre status de incidentes, ocorrências e restabelecimento de serviços. Elaborar relatórios de disponibilidade, incidentes e desempenho dos serviços. Registrar ocorrências em diário de bordo para assegurar a continuidade das atividades entre turnos. Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos operacionais, contribuindo para a melhoria contínua dos processos do NOC.
*Responsabilidades e AtribuiçõesRequisitos Obrigatórios*
Ensino superior cursando ou formação técnica em andamento ou concluída em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação. Conhecimentos básicos em: Ferramentas de monitoramento de ambientes de TI. Sistemas operacionais (Windows e Linux). Redes de computadores (conceitos de TCP/IP). Pacote Office. Disponibilidade para atuar em regime de escala e turnos *(noturno e madrugada)*
*Hard Skills* Monitoramento de infraestrutura de TI (servidores, redes e serviços). Utilização de ferramentas de monitoração (ex.: Zabbix, Grafana, Nagios). Abertura e acompanhamento de chamados em ferramentas de ITSM (ex.: CitSmart, ServiceNow, GLPI, OTRS). Conhecimento básico em sistemas operacionais Windows e Linux. Noções de redes TCP/IP. Elaboração de relatórios técnicos e registros operacionais. Conhecimento básico em boas práticas de gestão de serviços de TI (ITIL).
*Diferenciais (Não Obrigatórios)*
Experiência prévia em ambientes de NOC ou Service Desk. Certificações ou cursos: ITIL (básico ou intermediário). ISO 27001. ISO 20000. Experiência com ferramentas de ITSM. Inglês técnico para leitura e interpretação de documentação.

*Requisitos e QualificaçõesSoft Skills* Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise e atenção a detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Organização e disciplina para cumprimento de procedimentos. Paciência e controle emocional para atuação em ambientes críticos. Comprometimento com prazos e qualidade do atendimento.
Encaminhar currículos para: mailton.bsb@gmail.com com pretensão salarial

Especialista em Modelagem de Dados *Requisitos: *
– Experiência comprovada em Análise de Sistemas ou Análise de Processos. Período de experiência mínimo: 5 (cinco) anos. – Experiência comprovada em modelagem de dados relacional. Período de experiência mínimo: 4 (quatro) anos; – Experiência comprovada em linguagem SQL. Período de experiência mínimo: 4 (quatro) anos; – Experiência em ambientes de alta criticidade e volumetria; – Conhecimento em modelagem de dados multidimensional;
Conhecimento em modelagem de dados não relacional (NoSQL);
Modalidade de contratação CLT + benefícios Tipo de trabalho: Remoto
Interessados enviar CV por e-mail para 2005.eduardo@gmail.com

Sobre a posição
Buscamos um(a) Analista SAP GRC para atuar na implementação, suporte e evolução dos processos de Governança, Risco e Compliance em ambientes SAP, garantindo aderência às políticas internas, controles de acesso e requisitos regulatórios. Responsabilidades
– Administrar e dar suporte às soluções SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM e EAM). – Realizar análises de Segregação de Funções (SoD) e riscos de acesso. – Apoiar processos de concessão, revisão e revogação de acessos (User Provisioning). – Atuar em processos de recertificação de acessos e auditorias internas/externas. – Parametrizar regras de risco, mitigação e workflows no SAP GRC. – Integrar o SAP GRC com sistemas SAP ECC, S/4HANA e sistemas satélites. – Apoiar áreas de negócio e TI na definição de perfis, papéis e autorizações. – Elaborar documentação técnica e funcional dos processos de GRC. – Atuar na resolução de incidentes relacionados a acessos e compliance. – Garantir conformidade com políticas internas, SOX e demais normas aplicáveis.
Requisitos
– Experiência com SAP GRC Access Control. – Conhecimentos sólidos em SAP Security / Autorizações. – Experiência em análise de SoD (Segregação de Funções). – Vivência em ambientes SAP ECC e/ou S/4HANA. – Conhecimento de processos de auditoria e compliance (SOX será diferencial). – Capacidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio. – Organização, atenção a detalhes e visão analítica.
Diferenciais
– Experiência com SAP GRC 12.x. – Conhecimento em SAP IDM, SAP IAS/IPS. – Certificação SAP Security ou SAP GRC. – Experiência em projetos de implementação ou rollout SAP. – Inglês intermediário ou avançado.
Formação
– Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Link da candidatura: Analista SAP GRC <tivitalmavivagroup.pandape.infojobs.com.br/Detail/2976667>

*Descrição da vaga*Buscamos um(a) Analista SAP TRM/FI para atuar no suporte, sustentação e evolução dos processos financeiros, com foco em Treasury and Risk Management (TRM) e Financial Accounting (FI). Esse profissional será responsável por garantir a correta operação do sistema, apoiar usuários, participar de melhorias contínuas e projetos, assegurando conformidade com as regras contábeis e financeiras da organização.
*Principais responsabilidades*Atuar no suporte funcional dos módulos SAP TRM e FI, realizando atendimento a incidentes, problemas e requisições. Configurar e manter processos de tesouraria, como: operações financeiras, fluxo de caixa, instrumentos financeiros, hedge, empréstimos e financiamentos. Realizar parametrizações e ajustes nos módulos FI (GL, AP, AR, AA) conforme necessidades do negócio. Apoiar fechamentos contábeis e financeiros, garantindo integração correta entre os módulos. Analisar e propor melhorias nos processos financeiros e de tesouraria. Atuar em projetos de implementação, rollouts, melhorias e upgrades SAP. Elaborar e manter documentações funcionais, manuais e fluxos de processo. Realizar testes funcionais (unitários e integrados) e apoiar testes de usuários (UAT). Apoiar usuários-chave, esclarecendo dúvidas e orientando boas práticas no uso do sistema. Atuar em interface com áreas de negócio, TI e parceiros externos.
*Requisitos*Experiência comprovada como Analista SAP TRM e FI. Conhecimento sólido em processos de tesouraria, contabilidade e finanças. Vivência com parametrizações e integrações entre SAP TRM e FI. Conhecimento em fechamento contábil, conciliações e relatórios financeiros. Experiência em ambientes SAP ECC e/ou S/4HANA. Capacidade analítica, organização e boa comunicação com áreas de negócio.
*Diferenciais*Experiência com SAP S/4HANA Finance. Conhecimento em Hedge Accounting. Experiência em projetos de implementação ou migração SAP. Inglês intermediário ou avançado. Certificações SAP (TRM e/ou FI).
*Formação*Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Perfil comportamental Perfil analítico e orientado a processos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de dono. Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
Link de candidatura: Analista SAP TRM/FI <tivitalmavivagroup.pandape.infojobs.com.br/Detail/2976705>