Iniciamos processo de recrutamento e seleção para o cargo de Analista de Teste.
O processo seletivo estende-se também a pessoas com deficiência, Lei 8213/91.
Perfil:
Responsável pela avaliação da qualidade dos testes realizados para subsidiar o aceite dos sistemas e sítios desenvolvidos pelo cliente
Requisitos:
– Formação de nível superior, graduação ou pós-graduação, em tecnologia da informação ou áreas correlatas;
– Pós-graduação em Qualidade de Software ou Certificação CBTS ou Certificação CTAL ou outra de características similares a estas emitida por instituição nacional ou internacional;
– Declaração de conhecimento técnico na realização de testes funcionais e de performance nas ferramentas Visual Studio Team System e Test Manager da Microsoft.
Desejável:
a) Certificação RUP ou CPRE-FL ou outra de características similares;
b) Curso de especialização na área de design de interfaces, usabilidade ou arquitetura da informação;
Pedimos, por gentileza, que envie currículo apenas se preencher todos os requisitos mencionados acima.
Interessados, favor enviar seu currículo com pretensão salarial para o e-mail gerh@tecnisys.com.br < mailto:gerh@tecnisys.com.br> , utilizando o assunto: ANALISTA DE TESTE
Gerência de Recursos Humanos gerh@tecnisys.com.br