Mês: março 2026

Analista de Governança de TI Sênior
*Descrição Geral da Função* Profissional responsável por estruturar, implementar e evoluir práticas de governança de TI em ambiente corporativo de grande porte, garantindo alinhamento estratégico entre tecnologia e negócio, conformidade regulatória, eficiência operacional e controle dos serviços prestados.
*Principais Responsabilidades* – Conduzir o mapeamento, revisão e reestruturação de processos internos de TI, com base em boas práticas de mercado – Implementar e manter frameworks de governança, com destaque para ITIL e COBIT – Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, garantindo aderência a normas, políticas e controles – Definir, monitorar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs de serviços de TI – Atuar na gestão e fiscalização de contratos de fornecedores de TI, assegurando cumprimento de níveis de serviço, entregas e obrigações contratuais – Apoiar a definição e evolução de políticas, normas e procedimentos de TI – Atuar na gestão de riscos e controles, contribuindo para a mitigação de vulnerabilidades operacionais e regulatórias – Promover a padronização e melhoria contínua dos processos, com foco em eficiência, rastreabilidade e governança – Interagir com áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, atuando como elo entre estratégia e execução
*Requisitos Obrigatórios* – Experiência comprovada em governança de TI em ambientes corporativos de médio/grande porte – Sólido conhecimento em frameworks como ITIL e COBIT – Experiência com auditorias de TI, controles internos e compliance – Vivência em gestão de contratos e fornecedores de TI – Capacidade de modelagem e documentação de processos (AS-IS / TO-BE) – Experiência com definição e acompanhamento de SLAs, OLAs e KPIs
*Diferenciais* – Certificações como ITIL (v3 ou v4), COBIT, ISO 20000 ou ISO 27001 – Experiência em ambientes regulados (ex: previdência complementar, financeiro, setor público) – Conhecimento em frameworks ágeis e integração com governança tradicional – Experiência com ferramentas de ITSM e gestão de serviços
*Competências Comportamentais* – Visão estratégica e orientada a resultados – Forte capacidade analítica e senso crítico – Habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização – Organização, disciplina e foco em qualidade – Proatividade na identificação de melhorias e riscos
*Objetivo da Contratação* Atuar na estruturação e amadurecimento da governança de TI, garantindo maior controle, transparência, eficiência operacional e aderência às melhores práticas de mercado, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e escalabilidade dos serviços de tecnologia do cliente.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Analista de Governança de TI Sênior
*No corpo do e-mail, informe:* Sua pretensão salarial / valor hora como PJ Um breve resumo da sua experiência

Principais atribuições da função:
– Desenvolver recursos e capacidades para usuários finais através de plataformas e ferramentas de desenvolvimento ou aprendizado de máquina, escrevendo código de qualidade com clareza e testabilidade – de acordo com padrões e práticas de arquitetura, design implementação e segurança; – Configurar e personalizar software; – Investigar e propor soluções para problemas de desenvolvimento e design.

Requisitos necessários:
– • Graduação em TI; – Pós-graduação e/ou 2 Certificação na área de TI; – Sólida experiência com desenvolvimento web, utilizando PHP; – Pelo menos duas certificações, podendo ser essas, na área de atuação ou em agilidade, emitidas por entidade certificadora reconhecida; – Principais frameworks e bibliotecas – jQuery; jQueryUI; – Banco de dados – PostgreSQL e MySQL; – Servidor de aplicação – Apache.
Horário de trabalho: 09h as 18h (Seg. a sexta)
Contratação somente CLT
Salário + Benefícios
Enviar currículo para: maria.lima@globalhitss.com.br

Boa tarde pessoal,
A LINK DATA está com vagas abertas para Analista de Sistemas Pleno. Descritivo: Atuar no levantamento, análise e melhoria de processos e sistemas, garantindo a evolução contínua das soluções e o suporte às áreas de negócio.
Requisitos obrigatórios: – Experiência como Analista de Sistemas, Analista de Negócios ou áreas correlatas – Conhecimento em banco de dados e SQL (consultas, joins, análise de dados) – Experiência em levantamento de requisitos e documentação funcional – Conhecimento em contagem de pontos de função (APF) – Vivência com mapeamento de processos (BPMN ou similar). – Experiência com atendimento a usuários e suporte a sistemas
– Conhecimento em metodologias ágeis
– Graduação completa

Interessados enviar currículo para oportunidades@linkdata.com.br

Venha fazer parte do hub de integrações que mais cresce no mercado, 4middleware.com.br Empresa inovadora, com solução hub/middleware para integração entre sistema de ERP, Marketplaces e plataformas de e-commerce.
Requisitos:
Graduação Completa ou em andamento na área de TI; Experiência comprovada com desenvolvimento C#, mínimo 1 ano; Conhecimento básico/intermediário em banco de dados SQL Server; Conhecimento básico/intermediário JavaScript, jQuery, HTML e CSS; Conhecimento intermediário em integração via API( RESTful)
Atribuições: Ser liderado para desenvolver, manter e evoluir integrações; Ser integrante do time de produto;
Vaga CLT. Disponibilidade para trabalhar presencial e remoto (quando possível).
Gostou? Está no seu perfil? *Envie seu currículo com pretensão salarial para*: rh@hub4middleware.com.br

Requisitos i. Experiência comprovada em desenvolvimento, codificação, testes e manutenção de sistemas de informação ou web services, em .net e angular. *Período de experiência mínimo: quatro anos.* ii. Experiência em linguagem SQL. iii. Experiência em testes unitários. iv. Experiência em frameworks de desenvolvimento de software. v. Experiência em ferramentas de controle de versão. vi. Desejável experiência em Microsoft Azure DevOps. vii. Formação completa na área de tecnologia ou área correlatas
Modalidade de contratação: CLT Salário: R$10.000 Benefícios: Cobertura de 50% do plano de saúde. Atuação: Remota
Interessados enviar CV para 2005.eduardo@gmail.com

*Local:* SIA – Brasília *Empresa:* Hospital Santa Lucia *Horário: *Comercial *Requisitos obrigatórios:* Superior completo
Buscamos um profissional responsável para atuar com análises e projetos de sistemas, levantamentos de requisitos e regras de negócio. Acompanhar melhorias nas rotinas operacionais, buscando soluções, elaborar scripts em PL/SQL(oracle) para agilizar demandas. Atendimentos de chamados em 2° nível, através da ferramenta OTRS e conhecer processos hospitalares. Desenvolvimento de relatórios personalizados, suporte ao ERP Hospitalar e extração de dados via banco. *Principal requisito:* SQL (intermediário) , criação de views, triggers, inserts, update *Desejável:* Conhecimentos em processo hospitalar.
*ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: laercio.cerutti@gmail.com <laercio.cerutti@gmail.com>*

*Vaga: **Desenvolvedor de Integrações (WhatsApp / APIs / Chatbot)*
Estamos em busca de um Desenvolvedor com experiência em integrações para atuar na implementação de soluções de chatbot conversacional integrado ao WhatsApp. Procuramos um profissional com perfil técnico, que tenha experiência com APIs, mensageria e integrações, e que goste de trabalhar em soluções escaláveis com impacto direto no usuário. *Responsabilidades*
–
Implementar integração com API oficial do WhatsApp (ou provedores como Twilio, Zenvia, etc.) –
Desenvolver e manter webhooks para envio e recebimento de mensagens –
Integrar sistemas backend com plataformas de mensageria –
Trabalhar na orquestração de mensagens entre WhatsApp, APIs e serviços de IA –
Garantir estabilidade, segurança e performance das integrações –
Apoiar na definição da arquitetura de integração da solução –
Trabalhar em conjunto com times de backend e IA
*Requisitos*
–
*Experiência com integração de APIs REST* –
*Experiência com webhooks* –
*Experiência com alguma plataforma de mensageria (WhatsApp API, Twilio, Zenvia, etc.)* –
Conhecimento em autenticação (tokens, APIs seguras, etc.) –
Experiência com Node.js, Python ou .NET –
Familiaridade com controle de versão (Git)
*Diferenciais*
–
Experiência com API oficial do WhatsApp (Meta) –
Experiência com plataformas como Twilio, Zenvia ou Blip –
Experiência com arquiteturas orientadas a eventos –
Conhecimento em mensageria e filas (RabbitMQ, Kafka, etc.) –
Experiência com cloud (Azure, AWS ou GCP) –
Experiência com integração com chatbots ou IA
—————————— Como se candidatar
Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com —————————— Assunto do e-mail:
Vaga: Desenvolvedor WhatsApp API No corpo do e-mail, informe:
–
Sua pretensão salarial / valor hora como *PJ* –
Um breve resumo da sua experiência com integrações e mensageria

Vaga: Desenvolvedor Full Stack (.NET / React Native) – Pleno
Estamos em busca de um Desenvolvedor Full Stack Pleno para fortalecer nossa área de desenvolvimento responsável pelos Portais Web e Aplicativo Mobile. Procuramos um profissional que tenha experiência tanto no back-end quanto no front-end e que goste de trabalhar em soluções escaláveis e com impacto direto no usuário.
Responsabilidades *- Desenvolver APIs Rest usando C#* – Desenvolver e manter aplicações web, APIs e aplicativos mobile.
*- Atuar no desenvolvimento back-end utilizando C# / .NET.- Desenvolver aplicações mobile utilizando React Native.* – Participar da análise e implementação de novas funcionalidades. – Garantir qualidade de código, performance e boas práticas de desenvolvimento. – Trabalhar em conjunto com times de produto, design e demais desenvolvedores.
Requisitos
*- Experiência com C# / .NET (Back-end).- Experiência com React Native (Front-end Mobile).* – Experiência em desenvolvimento Full Stack. – Conhecimento em desenvolvimento de APIs REST. – Experiência com integração entre front-end e back-end. – Familiaridade com controle de versão (Git).
Diferenciais – Experiência com React (Web). – Experiência com desenvolvimento de aplicações mobile. – Experiência com arquitetura de sistemas e boas práticas de código. – Vivência com metodologias ágeis.
Como se candidatar Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
Assunto do e-mail: Vaga: Desenvolvedor Full Stack .net/react-native
No corpo do e-mail, informe: Sua pretensão salarial CLT e PJ Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

Bom dia,
Preciso de um analista de redes, entrar em contato comigo mesmo no 61984650266!
Att

Vaga – Desenvolvedor Java Pleno (Sistemas Legados)
Local: Remoto / Híbrido – Brasília Modelo: PJ ou CLT Cliente: Confidencial – grande operação com sistema crítico em produção
*Descrição da vaga*
Estamos buscando Desenvolvedores Java Pleno para atuar na manutenção e evolução de um sistema legado de missão crítica. O profissional atuará diretamente na sustentação do ambiente produtivo, correções evolutivas e corretivas, melhoria contínua e apoio à estabilização técnica da plataforma.
*Principais responsabilidades* ⦁ Manutenção corretiva e evolutiva em aplicações Java legado ⦁ Correção de bugs em produção ⦁ Evolução de regras de negócio em sistemas já consolidados ⦁ Apoio em análise de causa raiz de incidentes ⦁ Escrita e manutenção de queries com PL/SQL ⦁ Participação em testes funcionais e de regressão ⦁ Documentação técnica das correções e melhorias
*Requisitos obrigatórios*
– Experiência sólida com Java (mínimo 3 anos) – Conhecimento em JPA / Hibernate – Conhecimento em Java EE, Servlets e JSP – Experiência com Struts ou outros frameworks MVC Java legado – Experiência com SQL (Oracle) – Vivência com controle de versão (Git, SVN) – Experiência em ambientes de produção críticos – Capacidade de atuar em código legado sem refatorações disruptivas
*Diferenciais* – Experiência com sistemas de grande porte ou alta criticidade
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Desenvolvedor Java
*No corpo do e-mail, informe:* – Sua pretensão salarial CLT e PJ – Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

*Responsabilidades e atribuições:* Principais atribuições da função:
– Desenvolver recursos e funcionalidades para usuários finais através de plataformas e ferramentas de desenvolvimento, garantindo código de qualidade, claro, testável e aderente a padrões de arquitetura, design, implementação e segurança; – Configurar e personalizar softwares; – Investigar problemas de desenvolvimento e propor soluções adequadas; – *Manter e evoluir código legado, seguindo boas práticas de programação;* – *Utilizar ferramentas de análise de código como SonarQube e PMD já implantadas;* – *Usar Git para versionamento de código, gerenciamento de branches e abertura de Pull Requests no Azure DevOps.*
*Requisitos e qualificações:* Requisitos necessários:
– Ensino Superior completo na área de TI; – Pós-graduação *ou* 6 certificações na área de TI; – Experiência em desenvolvimento Java para aplicações Web; – IDEs: IntelliJ, Eclipse; – *Principais frameworks e bibliotecas:* EJB, JSF, PrimeFaces, JPA, Hibernate, JOOQ, JasperReports, Quartz; – Banco de dados: PostgreSQL; – Servidor de aplicação: WildFly, Apache.
Horário de trabalho: 09h as 18h (Seg. a sexta)
Contratação somente CLT
Salário + Benefícios
*Modelo: Remoto *
Enviar currículo para: maria.lima@globalhitss.com.br

Analista de Recursos Humanos (RH)
Local: Brasília/DF – Presencial
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) e com visão de gestão de pessoas para integrar nossa equipe.
Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento de pessoas, processos organizacionais e acredita que um bom RH faz a diferença no crescimento das empresas, essa oportunidade pode ser para você.
*Principais responsabilidades:*
•⁠ ⁠Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas. •⁠ ⁠Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. •⁠ ⁠Auxiliar na organização e acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento. •⁠ ⁠Apoiar a aplicação de avaliações de desempenho e o acompanhamento de planos de desenvolvimento. •⁠ ⁠Realizar o controle e acompanhamento de benefícios. •⁠ ⁠Apoiar ações voltadas para clima organizacional e engajamento das equipes. •⁠ ⁠Acompanhar indicadores de RH e apoiar na elaboração de relatórios gerenciais.
*Requisitos:*
•⁠ ⁠Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. •⁠ ⁠Experiência anterior em rotinas de RH. •⁠ ⁠Boa comunicação, organização e proatividade. •⁠ ⁠Capacidade de trabalhar com diferentes demandas e áreas da empresa.
* Será considerado diferencial:*
•⁠ ⁠Experiência em empresas de consultoria ou gestão de projetos. •⁠ ⁠Conhecimento em indicadores de RH e gestão de desempenho.
* Interessados(as) podem enviar currículo para:* vagas@plano.inf.br

Vaga: Administrador de Dados
Estamos em busca de um(a) Administrador(a) de Dados para atuar em nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por manter a integridade e a governança dos dados, apoiando os times em decisões baseadas em informações qualificadas e alinhadas à arquitetura de dados da organização.
Responsabilidades e atribuições:
– Experiência comprovada com PostgreSQL em ambientes de missão crítica, com atuação em tuning, versionamento de schemas e administração de grandes bases transacionais; – Projeta modelos de dados (conceitual, lógico e físico); – Acompanha e orienta as equipes durante a modelagem de dados; – Avalia modelos de dados produzidos; – Planejamento, instalação e configuração de bancos de dados; – Monitoramento e otimização de desempenho em grandes volumes de dados; – Participação na arquitetura de soluções de dados em projetos críticos;
– Integração entre diferentes sistemas e bancos de dados para garantir interoperabilidade; – Gerenciar e validar processos de migrations (Flyway e scripts SQL manuais), garantindo versionamento, consistência e execução controlada em ambientes críticos. – Tuning de queries com EXPLAIN/ANALYZE; – pg_dump / pg_restore; – Criação e manutenção de índices (BTREE, GIN, BRIN); – Versionamento de scripts com Flyway ou similar.

Requisitos e qualificações
– Graduação na área de TI; – Pós-graduação em TI OU 6 Certificações na área de atuação ou em metodologias ágeis; – Sólida experiência em desenvolvimento de banco de dados; – Experiência com migrations e versionamento de schemas; – Banco de Dados; – PostgreSQL; – SQL Server; – MySQL.
–
–
Desejável: – Experiência em apoio direto a equipes de desenvolvimento Java, realizando validação e mentoria de scripts SQL/migrations.
Horário de trabalho: 09h as 18h (Seg. a sexta)
Contratação somente CLT
Salário + Benefícios
*Modelo: Remoto *
Enviar currículo para: maria.lima@globalhitss.com.br

Estamos em busca de um Engenheiro de Machine Learning / Inteligência Artificial para atuar no desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em IA. O profissional será responsável por projetar, treinar e implantar modelos de machine learning e integrar essas soluções a sistemas e aplicações utilizadas pela empresa e por nossos clientes.
Buscamos alguém com perfil técnico, capacidade de resolver problemas complexos e interesse em trabalhar com tecnologias modernas de IA.
*Responsabilidades* – Desenvolver, treinar e otimizar modelos de Machine Learning e IA. – Criar pipelines de dados para treinamento e inferência de modelos. – Implementar e integrar modelos em APIs, sistemas e aplicações. – Trabalhar com LLMs, chatbots e automação inteligente quando aplicável. – Colaborar com equipes de engenharia, dados e produto para transformar requisitos de negócio em soluções de IA. – Monitorar desempenho dos modelos e propor melhorias contínuas.
*Requisitos* – Experiência com Python para desenvolvimento de soluções de IA. – Conhecimento em Machine Learning e bibliotecas como: – TensorFlow – PyTorch – Scikit-learn – Experiência com manipulação de dados (Pandas, NumPy). – Experiência com APIs e integração de sistemas. – Conhecimento em versionamento com Git. – Familiaridade com ambientes em cloud (AWS, Azure ou GCP).
*Diferenciais* – Experiência com LLMs (OpenAI, Llama, etc.). – Experiência com LangChain, RAG ou agentes de IA. – Conhecimento em MLOps. – Experiência com Docker e Kubernetes. – Experiência com desenvolvimento de chatbots ou assistentes virtuais.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Engenheiro de Machine Learning / IA
*No corpo do e-mail, informe:* – Sua pretensão salarial CLT e PJ – Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

Vaga: Assistente de Social Media Júnior – Brasília/DF Objetivo: Perfil prático e autônomo para gestão de redes sociais próprias e de clientes. Requisitos obrigatórios (hard skills)
– ✅ Criar posts completos (copy + imagem) para Instagram, LinkedIn, etc. – ✅ Produzir/editar imagens no Canva ou ferramentas de IA generativa – ✅ Editar vídeos curtos no CapCut ou similar (cortes, legenda, trilha) – ✅ Publicar, agendar e interagir com a comunidade – ✅ Noções básicas de métricas (alcance, engajamento, CTR)
Perfil comportamental
– Autônomo: executa sem supervisão constante – Organizado e com boa comunicação – Proativo para sugerir ideias e formatos – Foco em entrega e prazo
Diferenciais
– Experiência com clientes ou projetos reais – Portfólio com exemplos práticos (mesmo que pessoais) – Conhecimento em IA para criação de conteúdo
Oferecemos
– Atuação com projetos variados e clientes reais – Ambiente dinâmico, foco em resultado – Oportunidade de crescimento conforme entrega
Interessados: Enviar currículo + portfólio ou links de trabalhos para: selecaosmart7@gmail.com

Vaga: Desenvolvedor Full Stack (.NET / React) – Pleno
Estamos em busca de um Desenvolvedor Full Stack *Pleno *para fortalecer nossa área de desenvolvimento responsável pelos Portais Web e Aplicativo Mobile da companhia. Procuramos um profissional que tenha experiência tanto no back-end quanto no front-end e que goste de trabalhar em soluções escaláveis e com impacto direto no usuário.
*Responsabilidades* – Desenvolver e manter aplicações web e APIs utilizadas pelos portais e aplicativos mobile. – Atuar no desenvolvimento back-end utilizando C# / .NET. – Desenvolver interfaces modernas utilizando React. – Participar da análise e implementação de novas funcionalidades. – Garantir qualidade de código, performance e boas práticas de desenvolvimento. – Trabalhar em conjunto com times de produto, design e demais desenvolvedores.
*Requisitos* – Experiência com C# / .NET (Back-end). – Experiência com React (Front-end). – Experiência em desenvolvimento Full Stack. – Conhecimento em desenvolvimento de APIs REST. – Experiência com integração entre front-end e back-end. – Familiaridade com controle de versão (Git).
*Diferenciais* – Experiência com desenvolvimento de aplicações mobile ou APIs para mobile. – Experiência com arquitetura de sistemas e boas práticas de código. – Vivência com metodologias ágeis.
*Como se candidatar* Envie seu currículo para: vagasticurriculos@gmail.com
*Assunto do e-mail:* Vaga: Desenvolvedor Full Stack .net/react
*No corpo do e-mail, informe:* – Sua pretensão salarial CLT e PJ – Um breve resumo da sua experiência com as tecnologias exigidas na vaga

Temos vagas para profissionais com perfil pleno e sênior, se você tem sólida atuação profissional com Java e Angular se inscreva aqui: Desenvolvedor (a) Java | Spring – Pleno | Sênior | Especialista <www.accenture.com/br-pt/careers/jobdetails?id=R00283086_pt-br&title=Desenvolvedor%20(a)%20Java%20%7C%20Spring%20-%20Pleno%20%7C%20S%C3%AAnior%20%7C%20Especialista>
O que a Accenture oferece: Na Accenture, investimos no desenvolvimento das nossas pessoas como nenhuma outra organização:
–
Profissionais com oportunidades iguais para se desenvolver. Incentivamos a progressão de carreira por mérito, tendo como base o nosso principal valor: Respeito ao Indivíduo. –
Abraçamos a diversidade e vivemos sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, crença religiosa, posição social ou deficiências. –
Investimos em treinamentos com temas alinhados ao mercado e tendências. Atuamos com as melhores pessoas que, desde o primeiro momento, trazem valor para os clientes.
Benefícios:
–
Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes); –
Assistência Odontológica; –
Vale Refeição ou Alimentação sem desconto; –
Seguro de vida; –
Previdência Privada; –
Gympass; –
Opção de compra de ações da empresa com desconto –
Desconto Farmácia* –
Auxílio Creche* –
Parceria com escola de idiomas* –
Licença Maternidade e Paternidade Estendida –
PPR*